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2020年玉溪市新平縣人民醫院提前

招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才公告

為切實加強衛生健康人才隊伍建設，規范、有序、高效做好衛生健康人才提前招聘工作，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《中共玉溪市委組織部 玉溪市人力資源和社會保障局 關于進一步規范玉溪市事業單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發〔2012〕54號)和《中共玉溪市委組織部 中共玉溪市委機構編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局 關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》(玉人社發〔2019〕91號)等文件精神，現將2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人才公告如下。

一、提前招聘人數及崗位

新平縣人民醫院擬提前招聘事業編制內緊缺衛生專業技術人員11 名，具體見附件1《2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才崗位表》。

二、招聘范圍及崗位條件

（一）對象：全日制普通高等醫學院校2020屆畢業生；已完成或2020年9月完成住院醫師規范化培訓的，不限畢業年度。

（二）條件：

1.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，服從分工，身體健康，積極進取，具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分。

2.性別、民族、戶籍、生源不限。

3.學歷：畢業時須取得報考專業對應的畢業證、報考學歷對應的學位證；

4.專業：具有崗位所需要的專業知識和技能；所學專業與招聘崗位專業要求相符。

5.證書：符合崗位計劃表的證書要求。

6.年齡35周歲以下（1985年1月3日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）接受考生報名和資格審查

時間：2020年1月3日上午9:00-11：30

地點：云南省昆明醫科大學呈貢校區1207教室和1208教室（昆明市呈貢區雨花街道春融西路1168號）

考生現場報名應提交材料包括：個人簡歷、身份證、《2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才報名表》（考生自行下載填寫打印）、《畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、學歷證明（可用蓋有畢業院校公章的成績表暫代審核）、相關獲獎證書，已完成住院醫師規范化培訓者還需提供《住院醫師規范化培訓合格證書》（2020屆住院醫師規范化培訓畢業者提供有效的住院醫師規范化培訓證明材料），其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗，交復印件一份。每個應聘者僅限報考一個崗位，超過報名和資格審查規定時間一律不再接受考生報名。

招聘考核小組審閱應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（二）面試考核

13：00-16:30招聘考核小組根據報名及資格審查情況，符合招聘條件的應聘者按招聘崗位1:6確定通知進入面試人員。應聘者根據招聘考核小組通知參加面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試考核。由招聘考核小組組織應聘考生進行綜合素質及專業知識面試考核。

（三）簽訂就業協議

16:30-17:30考核結束后，按面試考核成績（擬聘人員面試考核分數須達到80分及以上）從高到低確定擬聘用人選，現場簽訂就業協議。擬聘用人員在規定時間內（20分鐘）必須簽訂就業協議，不簽訂就業協議者取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試考核成績依次遞補確定擬聘用人員；服務期限按招聘崗位表中的要求執行。

（四）報到及資格復審

考生簽訂就業協議后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件（一份）進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效，不進入體檢環節；放棄資格復審的考生視為違約；均不遞補。

（五）體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者,則就業協議視為無效；自愿放棄體檢者視為違約；均不遞補。

（六）考察

由招聘單位和招聘主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審?？疾觳缓细裾?，則就業協議視為無效；自愿放棄考察者視為違約；均不遞補。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

四、獎勵優惠辦法

符合以下條件的提前招聘人員，給予如下的一次性獎勵優惠：

已完成住院醫師規范化培訓合格或2020年取得住院醫師規范化培訓合格證的全日制普通高校本科或研究生畢業者，與單位簽訂《云南省事業單位聘用合同》和《2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才管理協議書》后，本科生一次性給予人民幣100000.00元獎勵，研究生一次性給予人民幣150000.00元獎勵。

配偶為全日制本科及以上學歷，具備相應的衛生專業執業資格的，在單位崗位需求和空缺的條件下，給予優先考慮按編外人員身份在本單位就業,協助解決本人、配偶、子女戶口及子女上學等問題。

五、紀律要求

（一）應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘工作人員在招聘過程中，嚴格遵守考務工作紀律，客觀公平公正地開展招聘工作，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）本次招聘由新平縣人社局、新平縣衛健局和新平縣人民醫院共同組織實施。

（五）本方案未盡事宜，由2020年新平縣人民醫院提前招聘工作領導小組負責解釋。

六、報名咨詢、監督電話

報名咨詢電話：新平縣衛健局 0877-7010242

新平縣人社局 0877-7015696

監督電話：新平縣紀委監委 0877-7018523

附件1：2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才崗位表

附件2：2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才報名表

附件3：2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才就業協議

附件4：2020年玉溪市新平縣人民醫院提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才管理協議書

附件5：新平縣人民醫院簡介

新平縣人力資源和社會保障局 新平縣衛生健康局

2019年12月23日

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&cateid=3&p_id=6314