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浙江省計量科學研究院招聘人員公告(2019年第二批)
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網站 閱讀:1024 次 日期:2019-12-25 10:03:06
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浙江省計量科學研究院公開招聘人員公告(2019年第二批)

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省計量科學研究院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省計量科學研究院是浙江省市場監督管理局(浙江省知識產權局)下屬公益類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。主要承擔建立、維護和保存全省最高等級社會公用計量標準,依法開展量值傳遞、溯源及計量技術科學研究等工作。單位位于杭州市下沙經濟技術開發區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求計劃為計量檢測與研究崗位8人。

崗位具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對學歷學位的要求,應聘人員在報名時應已取得規定的學歷學位證書(含留學歸國人員國外學歷學位認證書)。留學歸國人員國(境)外學歷學位證書應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

對專業條件的要求,將由本單位結合高校專業設置目錄和崗位用人實際等情況,予以綜合認定。

有關工作經歷條件,按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料,具體以本單位認定為準。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據本單位采用的考察標準認定。

對身體條件的要求,主要根據本單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件并電話報名。應聘人員應于公告之日起至2020年1月6日,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名+身份證號”)到報名郵箱zjim123@126.com,附報名表(樣式見附件2)。

郵件發送報名表后,須以電話方式聯系本單位,確認單位收到報名表后視為完成報名。

2.資格初審。報名結束后,單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件反饋初審結果。

通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

3.應聘資格的確認。本單位確定考試有關安排后,向通過資格初審者發放準考證,確認其應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。博士研究生可免于筆試并直接參加面試,以面試成績(不再折算)作為總成績。

1.筆試。初定于2020年1月份在本單位舉行,具體安排將在浙江省計量科學研究院網站另行通知。參加筆試時,應聘人員必須攜帶準考證和有效期內的身份證。

筆試內容:計量基礎知識、計量實務、公共基礎知識等。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(免于筆試的人員名額單列)。

2.面試。面試前安排資格復審,資格復審和面試有關安排將在浙江省計量科學研究院網站另行通知。

入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審,攜帶身份證、學歷和學位證書、專業技術資格證書或文件,以及證明工作經歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份接受現場審核。

面試采用結構化面試,主要考查人員綜合素質、專業素質、崗位匹配性等。面試最低合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,并按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)等額確定體檢、考核對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以本單位認定意見為準。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1.浙江省計量科學研究院(http://www.zjim.cn,通知公告/誠聘英才);

2.浙江省市場監督管理局(http://zjamr.zj.gov.cn/,政務公開/人事信息/事業單位招考);

3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省計量科學研究院網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:

浙江省市場監督管理局(浙江省知識產權局)人事處,0571-89767182;

浙江省市場監督管理局(浙江省知識產權局)機關紀委,0571-89769221。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-85129834

附件:

1.浙江省計量科學研究院招聘計劃表.xlsx

2.浙江省事業單位公開招聘報名表.xls(二)

2019年12月24日

信息來源:http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/12/24/art_1443681_41226944.html

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