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2019年江蘇靖江市招聘市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外工作人員招聘簡章
來源:靖江市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1900 次 日期:2019-12-27 14:36:25
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靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外工作人員招聘簡章

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,崗位:扶貧系統(tǒng)基礎(chǔ)信息管理員。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求:

1.遵紀(jì)守法,品行良好;

2.本市戶籍,年齡在30周歲以下(1988年12月30日以后出生);

3.具有本科及以上學(xué)歷,具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾受刑事處罰的;

(2)曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)參加過邪教組織的;

(4)有犯罪嫌疑未查清的;

(5)有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2019年12月30日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局5樓人事科(靖江市人民北路103號(hào))。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;

(3)本次招聘開考比例1:3,報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

本次招聘分筆試和面試兩部分。

(1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,形式為閉卷,筆試成績?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站公告公示欄公布。

(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1:3的,按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。

參加考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績計(jì)算與公布

考試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生總成績。

總成績?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站公告公示欄公布。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

政審合格者為擬錄用人員,名單在靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄上公示3天。公示結(jié)束后,政審合格人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。

本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:8489130180292151

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年12月25日

信息來源:http://www.jingjiang.gov.cn/art/2019/12/25/art_7799_359097.html

更多信息請(qǐng)查看泰州市事業(yè)單位招聘考試
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