蘆山縣人力資源和社會保障局
蘆山縣教育局
關于蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學校教師的公告
根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等相關規定，現將蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學校教師有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘學校教師共計8名，具體崗位及報考資格條件詳見《蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2020年普通高校應屆畢業生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2020年普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關證書。未在規定時間內取得有關證書的，將取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；
4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1984年1月7日—2002年1月10日期間出生）；
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政務處分且在處分期內的人員；
3.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；
4.公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現役軍人；
6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、招聘方式及計分辦法：
招聘以面試（無學生試講）方式進行，考生的總成績=面試成績。
四、考核招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2020年1月7日-1月10日(工作日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)
2.報名地點
蘆山縣教育局305辦公室（地址：蘆山縣蘆陽街道金花大橋橋頭，電話：0835-6521861）
3.報名方式、注意事項及資格審查
（1）報名方式
本次招聘采用現場報名，應聘人員攜帶《蘆山縣2019年公開考核招聘學校教師報名信息表》1份（須貼上本人照片）、《蘆山縣2019年公開考核招聘學校教師報名花名冊》1份、本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明、學位證、相關資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，前往指定地點報名（涉及2020年畢業普通高等學校應屆生提供教育部學籍在線驗證報告以及高校出具學歷學位證明或由就讀高校出具應屆畢業生證明，證明內容應包含畢業時間、專業名稱、學歷學位等）。
（2）注意事項
應聘人員系機關事業單位在職工作人員的，須提供所在單位和當地組織、人社部門出具的同意報考證明（蓋鮮章）；應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考中如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（3）資格審查
資格復審工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實施。報名考生當場審核資格。資格審核合格者發給面試通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80.00元。面試具體時間及地點以面試通知書為準。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何一環節發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位直接取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
（二）面試
面試工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負責組織實施。面試采取無學生試講的方式，面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。應聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄。
（三）體檢、考核
1.按照面試結果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
2.考核主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。遞補工作只進行一次。
（四）公示
擬聘用人員根據考生成績、體檢和考核結果確定，并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議，自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
（五）聘用
公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后，辦理聘用審批（備案）手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務期為5年(含試用期)。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀委、監委和社會的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
本公告由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513
蘆山縣教育局：（0835）6521861
監督電話：中共蘆山縣紀委、監委（0835）6523024
附件：
1.蘆山縣2019年下半年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表
蘆山縣人力資源和社會保障局
蘆山縣教育局
2019年12月26日
信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5896.html
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