2019年浙江西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員公告
為加強西湖區(qū)勞動保障監(jiān)察工作，擬面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘文新街道勞動保障監(jiān)察中隊工作人員1名。
二、招聘對象和條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪、違紀記錄；
2、熱愛工作，熱心服務，恪守職業(yè)道德，有奉獻精神；
3、身體健康，能勝任本職工作；
4、具有杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽、臨安）常住戶口；
5、年齡在35周歲以下（1985年1月6日以后出生）；
6、具有大專及以上學歷，要求法學、人力資源管理相關專業(yè)；
7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2020年1月6日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
2、報名地點：西湖區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊（西湖區(qū)學院路159號）6樓會議室，現(xiàn)場報名。
3、報名時需攜帶以下材料：
（1）填寫完畢的《西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員報名表》1份（附件）；
（2）近期免冠一寸彩照1張；
（3）本人身份證（有效期內的二代身份證）、戶口簿（無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明）的原件及復印件；
（4）學歷證書原件及復印件(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件)。
4、報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5、崗位招聘人數(shù)按1:3設置開考比例，報名人數(shù)不足開考比例的，將取消該崗位招考計劃。
（二）考試
本次招聘采用直接面試。現(xiàn)場報名資格審核合格人員，當場發(fā)放面試通知書，告知面試時間、地點。未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。面試總分為100分，成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當場宣布。
（三）體檢和考察
1、根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢人員。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。
2、體檢合格人員進入考察。若考生考察不合格或自動放棄，由招聘單位決定是否依次替補。
（四）公示和錄用
經考察合格，擬聘用人員名單在網上公示5天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，由招聘單位依據(jù)《勞動合同法》等相關規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期考核不合格者解除勞動合同。
被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時，由招聘單位決定是否依次替補。
四、其他事項
1、本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，各鎮(zhèn)街中隊缺崗時，可按面試成績從高到低進行遞補（不再組織考試、直接進入體檢和考察程序），儲備庫有效期為一年。
2、招聘崗位系編外勞動合同制，錄用人員工資待遇參照社工待遇執(zhí)行。工作性質為宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；配合檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴；負責雙休日及法定節(jié)假日勞動監(jiān)察值班、值夜工作；參與處置突發(fā)性、群體性勞動糾紛。
3、公告等相關信息發(fā)布唯一平臺為杭州市西湖區(qū)門戶網站人社專題欄目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)。咨詢電話：0571-85152502，咨詢時間：上午9：00-12：00，下午14：00-16：30，報名期間、節(jié)假日及雙休日除外。
4、本次招聘不舉辦或委托任何單位開展招聘考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為，與招聘組織單位無關。
附件：西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員報名表.doc
杭州市西湖區(qū)勞動監(jiān)察大隊
2019年12月27日
信息來源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2019/12/27/art_1368377_41313753.html
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