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河南新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員97名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）符合崗位要求的年齡條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、近5年內(nèi)曾在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生；

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月11日-1月14日 (上午9：00-下午5：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（新鄉(xiāng)市首比街中段）

3、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年2月3日-2月4日(上午9：00-下午5：00）。領(lǐng)取地點(diǎn)：紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（新鄉(xiāng)市首比街中段）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（二）資格審查

所有報(bào)考人員，均須提供有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。?、就業(yè)報(bào)到證（或人事代理合同書）等相關(guān)資料。退役士官、士兵須提供退役證件，符合報(bào)名條件的社區(qū)工作者和政府購(gòu)崗人員須分別提供由民政部門和人社部門出具的相關(guān)證明。崗位要求的工作年限滿兩年是截止到公告發(fā)布之日滿兩年。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員須提供有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

報(bào)考時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片2張，同時(shí)提交本人填寫的《紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份（需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印），筆試考務(wù)費(fèi)每科30元，共計(jì)60元。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，免交筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后，到繳費(fèi)處辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員須提交以下材料：家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證（原件和復(fù)印件）。

各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于5：1，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減或調(diào)整擬招聘崗位。同時(shí)，將及時(shí)通知報(bào)考被取消崗位的人員，重新選報(bào)其他崗位，未重新選報(bào)的，退還其繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。

筆試科目?jī)?nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（40 分）；綜合知識(shí)和材料作文（60 分）。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試總成績(jī)加10分（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件及復(fù)印件等。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員。因考生主動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗人民政府網(wǎng)站上公布。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行（對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），費(fèi)用自理。

3、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察人選，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）錄取聘用

1、根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間有異議的，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的試用期為6個(gè)月，試用期自報(bào)到之時(shí)起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

3、試用期滿后，由人社部門會(huì)同各用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者取消其聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、體檢、考察及聘用結(jié)果予以公示。招聘過程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　（二）新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hqq.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

（三）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（四）受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（六）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必時(shí)刻關(guān)注紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

考務(wù)咨詢電話：0373-3089338

監(jiān)督電話： 0373-3870119

（七）本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件： 1、紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

2、紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月31日

附件：

崗位一覽表：http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2019/1231/20191231094040980.zip

報(bào)名表：http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2019/1231/20191231094057447.zip

信息來(lái)源：http://www.hqq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=76&id=4211