2019年山東煙臺開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等規(guī)定，2019年煙臺開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應(yīng)聘人員須為1984年1月13日（含）以后出生。
（四）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2020年1月12日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明或解除聘用合同證明書。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
根據(jù)上級有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)（指2015、2016、2017年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的；已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。“面向煙臺開發(fā)區(qū)村、社區(qū)黨組織書記”招聘崗位僅限以下人員報考：45周歲以下，具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿2屆、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)煙臺開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，煙臺開發(fā)區(qū)工委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書記。報考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。
（一）報名時間
報名時間：2020年1月13日9:00-1月16日16:00；
查詢時間：2020年1月13日12:00-1月17日11:00；
繳費(fèi)時間：2020年1月13日12:00-1月17日16:00；
打印筆試準(zhǔn)考證時間：
2020年2月10日上午9時至筆試開考后半小時，報名網(wǎng)址：煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）。
（二）具體要求
1.網(wǎng)上報名：報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠證件照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)人社部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名系統(tǒng)于1月16日16：00自動禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報名信息。
2.網(wǎng)上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負(fù)責(zé)，查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交（修改）報考信息后至1月17日11時前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在1月17日15：00前向指定的報名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2020年1月13日12:00-1月17日16:00登錄報名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2020年2月10日上午9時至筆試開考后半小時登錄報名網(wǎng)站下載打印《煙臺開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過網(wǎng)上初審后，應(yīng)于2020年1月13日12:00-1月16日16:00到煙臺開發(fā)區(qū)管委行政中心（煙臺開發(fā)區(qū)長江路1號）412室辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求詳見本簡章附件2。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“面向煙臺開發(fā)區(qū)村、社區(qū)黨組織書記”崗位取消核減的計劃調(diào)整到本招聘單位物業(yè)管理科員A崗位。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報只進(jìn)行一次。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
筆試結(jié)束后，筆試成績不低于所報考崗位現(xiàn)場資格審查分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查分?jǐn)?shù)線及資格審查時間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)诠P試成績公布后登錄煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站查詢。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。
單位同意報考證明信（按附件3式樣提供）或解除聘用合同證明書，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后三個工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1．筆試科目和時間
筆試考一科。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試時間、筆試地點(diǎn)及筆試相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
2．進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試資格審查合格人員持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站）。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。相同類型的招聘崗位合并招錄的，在面試結(jié)束后采取按總成績“高分先選”的辦法確定各崗位進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委門戶網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢或復(fù)檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6396729
報名期間復(fù)核電話：0535-6396729
報名期間技術(shù)支持電話：0535-6396729
監(jiān)督電話：0535-6396773
報名網(wǎng)站：煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）
附件1：2019年煙臺開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：2019年煙臺開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
附件4：2019年開發(fā)區(qū)面向城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc
煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月31日
信息來源：http://www.yeda.gov.cn/art/2019/12/31/art_33801_2619009.html
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