2019年平原縣事業單位引進高層次人才公告
為深入推進人才強縣戰略，進一步優化我縣事業單位干部隊伍結構，為建設新平原提供人才智力支撐，根據《平原縣事業單位引進緊缺高層次人才的實施辦法（實行）》（平辦發〔2013〕6號），經縣委、縣政府研究，我縣部分事業單位引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
引進高層次人才20名，具體崗位和專業要求詳見《2019年平原縣事業單位引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。
二、資格條件
1、政治素質好，有使命感和遠大抱負，服從組織安排；
2、符合條件的未就業畢業生或經所在單位同意報考的在職人員(不含定向生、委培生和在職研究生等)；
3、年齡不超過35周歲(1984年1月6日以后出生)；
4、學習成績優良，同時獲得相應的學歷和學位，在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證；
5、具有崗位所需的綜合素質與較高的專業水平；
6、身體健康，能夠適應崗位需要；
7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、在校期間受到院系級以上處分的；
4、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、受處分期間或者未滿影響期限的；
6、現役軍人；
7、已在平原縣內機關事業單位參加工作的；
8、按規定，到定向工作單位未滿服務期限的；被國家機關、事業單位辭退未滿五年的；
9、應聘人員與事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其親屬擔任領導人員的事業單位應聘從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
（1）本條所稱親屬關系包括：
①夫妻關系；
②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
③三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；
⑤其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
（2）本條所稱直接上下級領導關系包括：
①領導班子正職與副職；
②同一內設機構正職與副職；
③上級正職、副職與下級正職；
④單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員；
⑤內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員；
10、法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
(一)報名時間：2020年1月6日至1月12日18時。
(二)報名方式及要求：采取網絡報名方式。
報名人員可登錄平原縣人民政府網站(www.zgpingyuan.gov.cn)，下載公告附件《平原縣事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》(見附件2、3)，按要求如實填寫，并將報名表電子版(表內帶照片)發送至郵箱pyxrsjsydwrsglk@163.com。
(三)資格審查
對報考人員進行資格審查，貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡報考人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。
1月20日前，所有報名人員務必將以下材料原件送至平原縣人力資源和社會保障局(平原縣新華南路路東)304室。未報送材料或逾期的視為自動放棄報考資格。
所需材料：
未就業畢業生：本人有效居民身份證，已取得的畢業證、學位證，《平原縣事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。
在職人員：本人有效居民身份證，已取得的畢業證、學位證，單位同意報考證明、《平原縣事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。
國外學歷學位還需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
四、考試考察
報名結束后，對于資格審查通過人數超過引進計劃的崗位進行面試，根據面試成績按引進計劃等額確定考察人選。對于資格審查通過人數未超過引進計劃的崗位按實有人數確定為考察人選。
面試時間、地點另行通知。面試采取通用能力面試的方式，主要測試應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。面試成績按百分制計算，每人限時10分鐘，面試成績在每個場次面試結束后向面試人員當場公布。
由中共平原縣委組織部、平原縣人力資源和社會保障局和引進單位組成考察組進行考察。考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查。
考察組根據每位考察對象的考察情況形成考察材料，然后上報縣人才工作領導小組會議研究確定是否考察合格。
五、體檢
考察合格的確定為體檢人選。
進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣招聘主管部門同意，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
因考察體檢放棄或不合格出現缺額的，從資格審查合格人員中按照面試成績依次遞補。
六、公示引進和聘用
考察體檢合格的確定為擬引進人選。在平原縣人民政府網公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，組織報到，辦理相關聘用手續。
聘用人員列入縣直事業編制并享受事業單位工資福利待遇，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次引進不指定任何單位(包括院校、科研機構、黨校、行政學院)和個人編寫有關教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。
關于此次事業單位引進高層次人才的考試時間安排及注意事項，請關注平原縣人民政府網(www.zgpingyuan.gov.cn)有關通知公告內容，將陸續發布。本公告及未盡事宜，由中共平原縣委組織部、平原縣人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0534-4256611。
附件1：2019年平原縣事業單位引進高層次人才崗位計劃表.xls
附件3：誠 信 承 諾 書.doc
中共平原縣委組織部
平原縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日
信息來源：http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30446775/n30447748/c52413156/content.html
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