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萍鄉(xiāng)學院2020年引進高層次人才公告

一、學校簡介

萍鄉(xiāng)學院坐落于中國近代工業(yè)主要發(fā)祥地之一——江西省萍鄉(xiāng)市。萍鄉(xiāng)是國家園林城市、全國海綿城市試點城市、水生態(tài)文明建設試點城市、國家產業(yè)轉型升級示范區(qū)。

萍鄉(xiāng)學院是一所以工學為主，文理為基礎，多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的全日制普通本科院校。學校秉承“厚德至善、勵學篤行”校訓精神，立足地方性、應用型辦學定位，不斷深化教育教學改革，努力構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的人才培養(yǎng)體系，辦學水平和社會聲譽不斷提高。2015年被列為江西省首批向應用型高校轉型發(fā)展試點院校，是全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐聯(lián)盟成員。

學校設有12個二級學院，涉及工學、文學、理學、教育學、管理學、藝術學、法學、歷史學等八個學科門類。設有29個本科專業(yè)，有普通全日制在校生11000余人。

校園占地面積1200畝，校舍建筑面積33萬多平方米，教學行政用房近20萬平方米。有教學實驗實訓室167個，校外實習實踐實訓基地147個。教學科研儀器設備總值10335余萬元。

學校現(xiàn)有教職員工842人，其中博士55人，正高職稱57人，副高職稱164人。享受國務院特殊津貼專家1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才1人，江西省政府特殊津貼專家2人，“西部之光”人選4人，江西省青年科學家（井岡之星）1人，“江西省百千萬人才工程”人選9人，江西省主要學科學術和技術帶頭人2人，贛鄱英才“555”工程人選2人，江西省首批“雙千計劃”引進人才長期項目人選1人，江西省“百人遠航工程”人選2人，江西省高校教學名師2人。

學校現(xiàn)有省級一流專業(yè)1個、校級特色專業(yè)10個，省高校專業(yè)綜合改革試點項目1個，省級精品課程（省級精品資源共享課程、精品在線開放課程）9門，校級精品在線開放課程39門，省高校“課程思政”示范課程2門。

學校對接地方產業(yè)，建設了江西省工業(yè)陶瓷重點實驗室等5個省級科研平臺和海綿城市研究院等4個校級科研平臺。近年來，立項省級以上課題355項，其中國家自然科學基金11項、國家社科基金1項、全國教育規(guī)劃課題1項、教育部高校人文社科項目2項、國家語委課題5項；編制行業(yè)標準6項；發(fā)表論文1570篇，其中SCI論文73篇；編寫教材、出版專著130部；獲發(fā)明專利授權4項。

二、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質；

（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作能力；

（三）崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位信息及條件

（一）崗位信息（招聘博士67人）

（二）崗位條件

1.應聘人員須是全日制博士研究生，在報名時（2020年12月31日前）須取得學歷、學位證書,畢業(yè)于國（境）外高校還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，否則不予錄用。

2.年齡：應屆博士不超過40周歲（1980年1月1日以后出生），其他博士不超過45周歲（1975年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的放寬到不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

四、報名

（一）有以下情形之一者不具備報考資格

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；違反人口與計劃生育法律法規(guī)的；因師德師風問題受過處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

（二）報名時間

即日起至2020年12月31日，崗位招滿為止。

（三）報名方法

將個人材料（有效身份證、第一到最高學歷學位證書、業(yè)績成果材料）原件掃描件、《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》、《萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表》發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱（并同時發(fā)送至人事處郵箱pxuywc@126.com備份），郵件主題和附件包請注明：崗位編號+招聘部門+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+姓名(例如：A001+材料與化學工程學院+某某大學＋環(huán)境科學與工程＋王某某)。

五、資格審查

由學校人事處與招聘部門對應聘者的資格條件進行初審，應聘者須按要求如實提供應聘材料，材料不齊全或未按要求提供者，視同資格初審不合格，對經初審確定符合應聘條件人員報市人社局復審后通知其來?，F(xiàn)場確認，未按時到校現(xiàn)場確認的應聘者視同自動放棄。確認時提供以下材料：

（一）身份證原件；

（二）第一學歷到最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件（應屆畢業(yè)生還未拿到最高學歷證、學位證的可暫不提供最高學歷證、學位證，待正式錄用前再核查）和學信網學歷證明（即第一學歷到最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（三）近期同底免冠一寸彩色照片2張；

（四）崗位要求的其他條件證明材料原件。

六、評審認定

經現(xiàn)場確認，學校組織評審認定工作組對應聘者業(yè)績評審擇優(yōu)確定高層次人才擬引進認定人員，審定結果報學校黨委會通過后在萍鄉(xiāng)學院人事處網站“人才招聘”欄公示，公示無異議后報市人社局審批。

七、體檢與政審考察

（一）安排擬引進認定人員體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號）執(zhí)行。

（二）對體檢合格人選進行政審考察。

八、錄用

經體檢、政審考察合格并經市人社局認定后，確定擬錄用人選，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。錄用按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》執(zhí)行。

九、待遇

1.解決事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資與學校的津貼福利待遇。

2.購房補貼45萬元人民幣，按服務期（8年）逐年撥付；提供60平方米周轉房一套，免費居住3年。

3.一次性發(fā)放安家費20萬元人民幣。

4.科研啟動經費：文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。

5.博士學位津貼： 1000元人民幣/月。

6.在未評聘副教授之前，享受校聘副教授績效工資待遇，從引進之日起享受3年。

7.配偶可安排在校內工作，實行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照學校同類事業(yè)編制人員標準，按照同工同酬的原則確定。

8.夫妻雙方均為博士的，各自待遇不變。

9.業(yè)績突出者，可采用“一事一議”模式，并在協(xié)議中予以明確。

十、其他

資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其被認定或錄用資格；如提供不準確信息造成無法與應聘者聯(lián)系而影響認定或錄用的，后果由應聘者承擔。

咨詢電話：0799-6684177（徐老師）、0799-6684566（顏老師）

監(jiān)督舉報電話：0799-6684768、0799-6834755

學校地址：江西省萍鄉(xiāng)市萍安北大道211號

郵 編：337055

網 址：http://www.pxc.jx.cn

附件：

1.萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表（點擊下載）

2.萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表（點擊下載）

萍鄉(xiāng)學院

2019年12月31日

文章來源：http://rsc.pxc.jx.cn/info/1145/1564.htm