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2020年浙江開化縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化公安系統(tǒng)人員保障，有效推進(jìn)工作職責(zé)履行，根據(jù)《開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔警50名，其中男性47名、女性3名（各崗位招聘指標(biāo)視報(bào)考情況可進(jìn)行調(diào)劑；具體崗位招聘計(jì)劃見附件1）。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.個(gè)體形象良好，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力；

4.巡特警大隊(duì)、巡特警大隊(duì)華埠中隊(duì)、交通警察大隊(duì)1職位，報(bào)考年齡為18至30周歲（即1989年1月3日至2002年1月8日期間出生）；

齊溪派出所（村警）職位，報(bào)考年齡為18至45周歲（即1974年1月3日至2002年1月8日期間出生）；

其他職位，報(bào)考年齡為18至35周歲（即1984年1月3日至2002年1月8日期間出生）。

(二)不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰、行政拘留以上處罰或者司法拘留處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的；

6.其他不適合從事輔警工作的。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示聘用等程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布信息

開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、

“浙江開化公安”微信公眾號(hào)等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日至1月8日，上午8:30-12:00,下午14:00-17:00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣公安局三樓（開化縣花山路18號(hào)）；聯(lián)系人：方警官、汪警官；聯(lián)系電話：13757018060、13587113335。

3.報(bào)名者需攜帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件，退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件；個(gè)人近期免冠二寸彩色照片3張。

報(bào)名人員應(yīng)提前打印、填寫《開化縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（詳見附件2）。報(bào)名時(shí)請務(wù)必寫明所報(bào)考職位，否則視作報(bào)名無效。

4.資格審查：每人只能報(bào)考一個(gè)職位（崗位），報(bào)考人員選擇符合條件的職位（崗位）進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名材料真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，按招聘計(jì)劃1:3的比例相應(yīng)核減指標(biāo)。

5.體能測試通知書發(fā)放：資格審查合格人員憑身份證到開化縣公安局三樓領(lǐng)取體能測試通知書。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)體能測試

1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體能測試合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米只測試1次。

3.體能測試標(biāo)準(zhǔn)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：體能測試合格人員憑身份證于體能測試整體結(jié)束后當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試內(nèi)容為法律、時(shí)事、政治、道德、常識(shí)、公文、寫作等，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試對象（若最后一名筆試成績相同，則成績相同人員全部進(jìn)入面試），不足1:2的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試主要考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試分值為100分，合格分60分。未按時(shí)參加面試的，視作放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六) 體檢

面試后按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象，參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢按照警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察(政審)

體檢合格人員從總成績高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察（政審）對象并公示，由開化縣公安局成立考察組進(jìn)行考察。考察(政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

考察結(jié)束后，對考察合格的擬聘用人員名單予以公示，公示期為5天。公示合格人員，如崗位實(shí)際聘用人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)，縣公安局可以從報(bào)考其他崗位人員中予以調(diào)劑。

經(jīng)公示無異議的人員，由縣公安局統(tǒng)一組織集訓(xùn)后辦理聘用手續(xù);集訓(xùn)不合格人員，由縣公安局告知本人不予聘用。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，予以解聘。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

2.報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

3.本次招聘相關(guān)信息將在開化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、“浙江開化公安”微信號(hào)公布，請隨時(shí)關(guān)注。

4.該招聘公告解釋權(quán)歸開化縣公安局所有。

附件:1.開化縣公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.xls

2.開化縣公安局警務(wù)輔助人員人員招聘報(bào)名表.doc

3.警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc

開化縣公安局

2020年1月2日

信息來源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2020/1/2/art_1346243_41424618.html