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2020年江西贛州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘啟事

  因工作需要，贛州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全管理崗1人、質(zhì)量管理崗1人、消防工程管理崗1人

二、招聘條件

（一）基本條件

擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較好的業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正、身體健康，能勝任本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）崗位條件

1、安全管理崗：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、安全工程、中文等相關(guān)專業(yè)。

2、質(zhì)量管理崗：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)，具備建設(shè)類助理工程師以上職稱，從事建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作2年以上（碩士研究生學(xué)歷可放寬至1年以上工作經(jīng)歷）。

3、消防工程管理崗：30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)，具備一定的公文寫作能力，有設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先，經(jīng)常下工地，此崗位適合男性。

（三）有下列情況之一者，不得參加公開招聘

1、曾受過刑事處罰或治安拘留的；

2、曾被開除公職的；

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用（招聘）紀(jì)律行為的；

7、3年內(nèi)因責(zé)任事故、違反紀(jì)律、失職、瀆職、營(yíng)私舞弊或者其他違法行為受過處罰的。

三、招聘程序

招聘的程序分為報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→錄用。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予錄用。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月10日-2020年1月17日（節(jié)假日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號(hào)國(guó)經(jīng)大廈七樓（業(yè)務(wù)一部）

聯(lián) 系 人∶孔女士、劉女士、劉先生

聯(lián)系電話∶0797—8179936  0797－8179981

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

報(bào)名需攜帶材料：（1）身份證原件（復(fù)印件貳份）；（2）畢業(yè)證書及學(xué)位證書（復(fù)印件貳份）教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；（3）近期免冠1寸彩色相片貳張；（4）相關(guān)崗位證書、執(zhí)業(yè)證書或職稱證書原件及（復(fù)印件貳份）。

五、薪酬待遇

薪酬待遇，共計(jì)3300元/月（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳付部分及餐補(bǔ)等其它福利）。試用期薪酬待遇2000元/月。

六、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單予以公示，公示時(shí)間3天，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。無異議的，與贛州市卓越人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣至指定崗位工作。試用期2個(gè)月，試用期滿由用工單位組織考核，考核不合格的取消聘用資格。

七、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市卓越人力資源有限公司

2020年1月9日

信息來源：http://zjj.ganzhou.gov.cn/View/Index/9/98/0/23478