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南昌大學2020年外國語學院、基礎醫學院專業技術崗位人員招聘公告（11）

根據南昌大學發展需要，現面向社會公開招聘外國語學院、基礎醫學院專業技術崗位人員各1名，現就招聘事項公告如下：

一、單位簡介

南昌大學是國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校，是江西省唯一的國家“211工程”重點建設高校，是教育部與江西省部省合建高校，是江西省高水平大學整體建設高校。

學校現設有人文學部、社科學部、理工一部、理工二部和醫學部，擁有12個學科門類的100多個本科專業，3個國家重點（培育）學科，15個博士學位授權一級學科, 46個碩士學位授權一級學科，1種博士專業學位授權和23種碩士專業學位授權（其中工程碩士有20個領域），11個博士后科研流動站。學校設有5所附屬醫院，共有9個國家臨床重點專科。

二、招聘崗位及條件

備注：2020年應屆碩士畢業生須于2020年7月31日前取得碩士學歷學位；國（境）外的高校或國家級科研院所畢業生，須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起至2月17日16:00。

2、報名方式：凡有意應聘者，可現場報名或投送電子簡歷報名，并提供下列相關材料：①本科及研究生學歷、學位證書、學歷認證材料、各類榮譽證書、身份證等復印件；②報考人員為機關事業單位工作人員的，還需出具單位的同意報考證明。

3、現場報名要求：須帶齊條件所需的所有證明材料原件及復印件一份。

4、投送電子簡歷要求：郵件主題請注明畢業院校、姓名學歷、所學專業、應聘崗位(例如：某某大學＋王某某碩士＋計算機科學與技術專業＋應聘信息化辦公室工程技術崗)（附件文件包大小不得超過5M）。請應聘者如實提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

5、聯系人：楊宇光 聯系電話：0791－83969074

報名地址：南昌大學人事處人事科

E-mail：rscrsk@ncu.edu.cn

四、考核方法

1. 考核方式：采取專業面試、實操考核和結構化面試形式進行，均采用百分制。其中：專業面試、實操考核各占總成績25%，結構化面試成績占總成績50%。

2. 專業面試主要考核專業知識，實操考核主要考核與專業知識相關的實驗操作能力或現場翻譯水平，具體時間及地點另行通知。

3. 結構化面試：根據專業面試、實操考核兩項成績按比例折算后的成績之和，從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定參加結構化面試人員，進入面試人員最后一名成績相同的，一并進入面試。應聘人數：崗位招聘數比例低于3:1的，按專業面試、實操考核兩項成績按比例折算后的成績之和不低于35分（含35分）的原則，確定參加結構化面試人員。若某崗位所有應聘人員專業面試、實操考核兩項成績按比例折算后的成績之和均低于35分，則取消該崗位本次的招聘。

結構化面試主要考核應聘者邏輯思維、語言表達、組織協調、人際溝通、創新應變、職業發展及規劃等崗位適應能力，面試成績低于70分（含70分）的，不予聘用。具體時間及地點將在人事處網站進行公示。

五、體檢、考察、公示

1. 根據考核總成績從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員，若考核總成績相同時，以結構化面試成績高低確定進入體檢人員。

2. 應聘人員的體檢在我校指定的地點進行，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發〔2010〕09號）執行，要求身心健康。

3.學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的，按考核總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格，并經公示無異議后，辦理相關聘用手續。新聘人員在本單位納入編制管理，享受國家規定的工資福利待遇。新聘人員須服從學校的統一安排，在聘用崗位上的連續工作年限不少于6年，年限內不允許轉崗。

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11688.jhtml