2020年桓臺縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告
根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現就2020年桓臺縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位類別為綜合類（A類）其中：A1類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行；A3類崗位（“面向桓臺縣大學生退役士兵”定向崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行；A4類崗位免筆試，面試采取專業技能測試的方式進行；A5類崗位（“面向桓臺縣村黨組織書記”定向崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）應聘人員年齡在40周歲以下（1979年2月20日及以后出生），招聘崗位有特殊要求的除外。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位條件。
國內應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料；國（境）外高校全日制應屆畢業生須在2020年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料；其他應聘人員須在2020年2月19日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
其他未明確的時間計算截止日期均為2020年2月19日。
（五）符合招聘崗位的專業、資格要求和其他條件。
定向招聘崗位按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置，僅限相關人員應聘，具體條件詳見應聘須知（附件2）。
（六）符合招聘崗位所需的身體條件。
（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位要求的專業、學歷、學位等條件均根據行業特點和用人單位實際制定，崗位具體要求詳見《2020年桓臺縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表（綜合類）》（附件1）。
四、報名
報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名地址：桓臺縣人民政府網站（http://www.huantai.gov.cn/）“通知公告”專欄。
報名時間：2020年2月20日09:00-2月22日16:00。
審核時間：2020年2月20日09:00-2月23日12:00。
繳費時間：2020年2月20日09:00-2月23日16:00。
1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小30KB以下），并在規定的時間（以報名系統時間為準）內提交，每人限報1個崗位。本次考試的筆試時間與省、市統一，請考生不要重復報名。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打電話咨詢（0533-8182713）。應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即2月23日10:00前）修改完善原崗位報名信息。
填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節信息均在桓臺縣人民政府網站（http://www.huantai.gov.cn/）發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。考生也可關注桓臺縣人力資源和社會保障局微信公眾號（huantairenshe）及時了解相關信息。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
桓臺縣公開招聘主管部門將安排專人負責網上初審工作，在報名期間（節假日不休息）根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審。對符合應聘條件的，初審通過；對不符合應聘條件的，初審不通過并說明原因。
3、網上繳費：通過初審的應聘人員，除應聘A4類、A5類崗位和經認定符合享受免筆試考務費條件的應聘人員外，應按規定時間在網上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員、農村絕對貧困家庭人員、殘疾人應聘的，免筆試考務費。符合免筆試考務費的應聘人員在網上初審通過后，于2020年2月22日下午16:00前將免筆試考務費有關材料發送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認（具體要求詳見附件2）。免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。
4、取消、核減與調劑計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。應聘人數未達到規定開考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調劑說明的，取消或核減的計劃可調劑使用。調入計劃后，調入崗位仍需符合開考比例要求，否則不予調劑。取消、核減與調劑結果在繳費截止后3個工作日內在桓臺縣人民政府網站公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
五、考試與資格審查
（一）筆試
筆試只考一科，采取與省級、淄博市級統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行，筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30。筆試時間是否調整，省人力資源和社會保障廳將根據疫情防控需要及時研究確定，桓臺縣人民政府網站將及時予以公告，請廣大考生注意關注網站信息。應聘人員可于筆試開始前3天登陸網上報名系統打印筆試準考證。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由桓臺縣公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員和免筆試崗位網上初審通過的應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數（以取消、核減、調劑后為準），按照規定的入圍比例確定進入資格審查范圍人員。入圍比例一般以附件1“面試比例”為準。不滿規定入圍比例的按實有人員確定；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為進入資格審查范圍人員。
（二）資格審查
進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求向桓臺縣公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以桓臺縣資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
（三）面試
根據崗位特點，面試可分別采用結構化面試、專業技能測試等方式進行。具體要求以桓臺縣面試公告為準。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
A1類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績；A4類、A5類崗位以面試（專業技能測試）成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位及A4類、A5類崗位，按預先規定條件或加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
六、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。其中應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體單位。
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺縣公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，事業單位憑此辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用；不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
桓臺縣人力資源和社會保障局 0533-8182713
監督電話：
桓臺縣紀委派駐第五紀檢組0533-8229105
公告網址：
桓臺縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）
桓臺人社微信公眾號：
附件：
1. 2020年桓臺縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表（綜合類）.xls
2. 2020年桓臺縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知（綜合類）.doc
3. 應屆生證明樣本.doc
4. 同意應聘證明樣本.doc
中共桓臺縣委組織部桓臺縣人力資源和社會保障局
2020年2月11日
文章來源：http://www.huantai.gov.cn/art/2020/2/11/art_13545_1884594.html
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