西北工業大學生態環境學院招聘啟事
西北工業大學坐落于世界歷史文化名城陜西西安，是以發展航空、航天、航海（三航）等領域人才培養和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學，隸屬于工業和信息化部。1995年首批進入“211工程”，2001年進入“985工程”，2017年進入國家“一流大學”建設高校（A類）。
西北工業大學生態環境學院的前身是生態與環境保護研究中心，是西北工業大學于2015年籌建的具有強烈學科交叉背景、采用PI負責制的綜合性研究中心和高層次人才特區。學院現有全職到崗的國字號人才5名，其中國家杰出青年基金獲得者2名（其中一人是國家基金委創新群體首席科學家），各類國家級青年人才基金獲得者3名。此外還有13名青年教師，博士后將近20人。2016年開始招生以來，目前學院已有碩士研究生48名，博士研究生22名。
西北工業大學生態環境學院面向全球引進與招聘符合條件的科研人員，誠摯歡迎海內外英才加盟學校，讓我們互惠共贏，共同開創美好未來！
一、人才引進類型、崗位要求及支持條件
（一）長江學者、杰青等國家級領軍人才
崗位要求：
1.具有博士學位，正高級職稱或相當專業技術職務；
2.業務能力精湛，育人水平高超，具有創新性、戰略性思維，有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。有較強的團隊領導能力和協調能力。
3.取得國內外同行公認的重要成就，或在人才培養方面取得突出成果，或入選國家萬人計劃領軍人才、長江學者特聘教授、杰青等層次人才計劃。
支持條件：
1.學校提供基本年薪80-100萬元人民幣（稅前）和績效獎勵，享受社保醫療等其他福利待遇。
2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，并根據科研工作需求提供充足的平臺建設經費，一事一議。
3.聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手（由學校提供全額薪酬）。
4.為全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套，并提供不低于50萬元（免稅）的安家費；或安家費150萬+住房補貼約3萬/年。
5.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源，入托入學無憂。
（二）國家級青年拔尖人才
崗位要求：
1.具有博士學位，年齡不超過40周歲。對于海外學者，取得博士學位后，具有連續2年以上的海外科研工作經歷,尚未回國或回國工作不滿1年;
2.在海內外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；
3.在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，獲得國際國內較高學術成就，具有一定社會影響力的優秀青年學術帶頭人，或入選國家“四青”人才計劃者。
支持條件：
1.學校提供基本年薪不低于51萬元（稅前）和績效獎勵，享受社保醫療等其他福利待遇。
2.提供400-600萬元科研經費支持（含國家資助），提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。
3.聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手（由學校提供全額薪酬）。
4.學校提供過渡住房一套+安家費30萬元（免稅）；或80萬元安家費（免稅）+住房補貼約3萬/年。
5.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源，入托入學無憂。
（三）西北工業大學翱翔海外學者
崗位要求：
1.具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有2年以上連續的海外科研工作經歷，尚未回國或回國工作未滿1年且符合學院準聘教授崗位學術標準；
2.已在相關領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具備成長為學科領域青年帶頭人的潛力。
支持條件：
1.學校提供基本年薪40-45萬元（稅前）和績效獎勵，享受社保醫療等其他福利待遇。
2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，為自然科學類入選者提供科研啟動經費100-200萬元。
3.聘為準聘教授、按學校相關政策評聘碩博導。
4.學校提供過渡住房+安家費20萬元（免稅）+住房補貼。
5.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源，入托入學無憂。
（四）優秀青年教師
崗位要求：
具有博士學位，準聘教授年齡一般不超過40周歲，準聘副教授一般不超過35周歲，助理教授一般不超過32周歲。
支持條件：
1.學校為準聘教授提供稅前基本年薪36萬元（稅前），為準聘副教授提供稅前基本年薪26萬元（稅前），為助理教授提供稅前基本年薪22萬元（稅前），并可享受績效獎勵、醫療社保等福利。
2.學校為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經費和安家費等優厚政策。
3.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源，入托入學無憂。
（五）博士后研究員
崗位要求：
獲得博士學位（一般在取得博士學位3年內）、年齡35周歲以下。
支持條件：
1.對于行政關系轉入我校的博士后研究人員，學校提供16-28萬元（稅前）年薪，并享受博士后公寓（或住房補貼）、醫療、保險、安排子女入托/入學（注：學校擁有西北地區頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源）。
2.課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。博士后出站考核優異者可優先申請相應的青年教師崗位。
二、學院現有課題組簡介
（一）王瑞武教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2096.htm)
王瑞武，西北工業大學生態環境學院教授、博士生導師，國家杰出青年基金獲得者，現任生態環境學院院長。2011年中科院優秀青年生命科學家專項資助獲得者；2013年國家杰出青年基金獲得者。擔任《英國皇家學會會刊B》Associate Editor，Scientific Reports, PLOS ONE學術編輯（Academic Editor）。主要從事互惠合作行為的演化與生態系統生態學研究。提出了合作系統的非對稱性與不確定選擇理論。發表高水平文章多達60余篇。
主要研究方向：生物學；生態學；統計物理；理論物理；量子力學；進化博弈論等交叉學科
1.招聘崗位要求
（1）具有博士學位；生物學、生態學、環境科學、生物數學、生物信息學、環境經濟學、數學、統計學、公共政策管理專業；
（2）取得了一定的科研成果（發表過有影響力的學術論文或取得了其他重要科研成果）
2.聯系人及方式：王瑞武教授wangrw@nwpu.edu.cn
（二）王文教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2100.htm）
王文，西北工業大學二級教授、博士生導師，國家杰出青年基金獲得者，國家創新研究群體首席科學家。2004年獲得國家杰出青年基金、“新世紀百千萬人才工程國家級首批入選者”。2012年獲得“國家自然科學二等獎”（第一完成人）。長期來進行進化基因組學研究，在Science, Nature, Nature Genetics, Nature Biotechnology等重要學術雜志上發表多篇論文，其中第一和通訊（含共同通訊）作者SCI論文46篇，合作發表SCI 30多篇。
主要研究方向：進化基因組學
（三）郝占慶教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4849.htm）
郝占慶，西北工業大學兼職教授、博士生導師，森林生物多樣性課題組帶頭人。長期從事森林生態、生物多樣性方面的研究。率先以長白山溫帶森林25 ha大型固定樣地為主要平臺，系統開展了物種空間分布格局、種間關系與生物多樣性維持機制、森林演替時空動態、群落構建等研究，已在Journal of Ecology、Ecology、PNAS、Global Ecology and Biogeography、Ecography、Oecologia、Oikos等生態學國際主流刊物發表論文160余篇，總被引超過5200次。
主要研究方向：森林生物多樣性格局與動態；生物多樣性維持與森林演替過程；森林生物多樣性與生態系統功能及其對全球變化的響應。
1.招聘崗位要求
具有群落生態學、植被生態學、林學、植物學、土壤學、景觀生態學、自然地理學等相關專業背景。
2.聯系人及方式：郝占慶教授zqhao@nwpu.edu.cn
（四）邱強教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/3709.htm）
邱強，生態環境學院教授、博士生導師，基金委優秀青年科學基金和中組部“青年拔尖人才”獲得者。主持國家自然科學基金、國際合作項目、青年科學基金項目，“863”計劃子課題、霍英東青年教師基金等。在Science, Nature Ecology & Evolution, Nature Genetics, Nature Communications等期刊上發表論文30余篇。
主要研究方向：主要圍繞反芻動物和海洋等極端環境適應物種開展遺傳學和基因組學研究，通過功能實驗驗證組學分析結果, 實現動物復雜性狀的人工干預、調控和仿生。
1.招聘崗位要求
（1）具有基因組學、生物信息學、細胞生物學研究背景的學者；
（2）具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。
2.聯系人及方式：邱強教授qiuqiang@nwpu.edu.cn
（五）王宇恒教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4483.htm）
王宇恒教授（ORCID：0000-0002-1786-5970），2018年入選國家級人才項目，西北工業大學教授、博士生導師，環境科學課題組帶頭人，現任生態環境學院副院長。有著多年在法國和瑞士的知名學府攻讀學位和從事科研工作的經歷。已在Nature Communications和Proceedings of National Academy of Science USA等經典綜合類期刊以及Environmental Science& Technology和Geochimica et Cosmochimica Acta等環境學和地球化學屆知名期刊發表研究論文20余篇，總引用數近千次。
主要研究方向：重金屬等污染物在濕地、礦區和地下水等環境中的形態、遷移規律和治理
課題組提供良好的科研條件。對于英文溝通能力較強的研究人員，課題組鼓勵并協助申報國家留學基金委訪問學者項目，申報成功者可以前往瑞士洛桑聯邦理工大學（EPFL）或者法國巴黎第六大學（UPMC）等歐洲知名學府從事為期6到12個月的合作課題研究工作。
1.招聘崗位要求
（1）具有地球化學、生物地球化學、材料化學、礦物學、土壤學或者水文學領域的研究背景；
（2）具備獨立從事科研工作的意愿和能力，團隊合作精神和責任感強，擁有一定的溝通交往能力。
2.聯系人及方式：王宇恒教授 yuheng.wang@nwpu.edu.cn
（六）蔡晶教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4482.htm）
蔡晶教授，2018年入選國家級人才項目，西北工業大學生態環境學院教授、博士生導師，圍繞進化基因組學以及植物演化與生態方向已在Nature，Nature Genetics，Genetics等期刊發表多篇論文，其中兩篇在Nature和Nature Genetics以封面文章發表。
主要研究方向：植物進化基因組學、植物演化與生態，植物天然產物生物合成。
1.招聘崗位要求
（1）具有生物信息學，植物基因組學，植物演化與生態、或植物天然產物研究背景的學者；
（2）具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。
2.聯系人及方式：蔡晶教授 jingcai@nwpu.edu.cn
（七）舒凱教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/5059.htm）
舒凱博士（ORCID：0000-0003-4888-3001），西北工業大學教授，博士生導師，種子逆境生物學課題組負責人。2013年在中國科學院遺傳與發育生物學研究所獲博士學位，隨后在四川農業大學從事研究工作，于2019年加盟西北工業大學生態中心。實驗室整合植物分子生物學、遺傳學與組學、大數據分析等手段，專注于極端逆境下的種子生物學及進化生物學研究，在Molecular Plant、The Plant Journal、PLoS Genetics、New Phytologist等本領域主流學術期刊上發表論文20余篇，其中ESI高被引論文和熱點論文3篇。指導多名研究生/本科生獲得“國家獎學金”、挑戰杯四川省“一等獎”以及“優秀碩士/學士學位論文”等學術獎勵。
主要研究方向：極端逆境下的種子生物學及進化生物學；植物激素介導種子發育/休眠/萌發/壽命及應對非生物脅迫抗性（蔭蔽/干旱/水澇/鹽脅迫等）的分子機理。
1.招聘崗位要求
（1）獲博士學位，具有生物信息學、植物分子生物學、植物遺傳學、生物化學、作物學等領域的研究背景；
（2）具備獨立從事科研的強烈意愿、有較強的科研能力和責任感，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。
2.聯系人及方式：舒凱教授kshu@nwpu.edu.cn
（八）陳壘教授研究團隊
陳壘博士，西北工業大學教授。長期從事進化基因組學研究，主要以有蹄類動物為研究模型，利用不同緯度的多組學數據，對有蹄類動物適應進化機制及其應用意義進行深度解析。已在 Science (2 篇)，GigaScience, BMC Genomics, BMC Evolutionary Biology等本領域主流學術期刊上發表論文20余篇。
1.招聘崗位要求
（1）具有基因組學、生物信息學、細胞生物學研究背景
（2）近5年以第一作者在相關領域的主流期刊上發表過1-2篇學術論文；
2.聯系人及方式：陳壘副教授chen_lei@nwpu.edu.cn
（九）趙廣厚副教授研究團隊
（主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2576.htm）
趙廣厚副教授主要以釀酒酵母為模式生物，基于合成酵母的經驗，期望引入新的設計理念并結合當前新興的技術手段，通過系統性分析和工程化改造細胞內部的信號調控網絡、代謝通路和分子機器，進一步探索其對相關生物學事件的影響（如增殖、應激、特殊環境適應性等），以期能夠在調控網絡的層面理解生物內部的運行規律。長遠目標在于，不斷開發新型合成生命，以服務于基礎科研及工業生產。相關成果被科技部列為“2017年中國科學十大進展”之一。
主要研究方向：合成生物學
1.招聘崗位要求
（1）具有生物化學與分子生物學、細胞生物學及相關專業博士學位；
（2）工作踏實，誠實正直，有上進心，良好的團隊合作與奉獻精神，對科學研究有激情；
2.聯系人及方式：趙廣厚副教授 zhaogh@nwpu.edu.cn
（十）田苗副教授研究團隊
田苗副教授， 2011-2019年在世界領先的新加坡南洋理工大水環境研究院、新加坡膜技術中心學習工作。主要致力于高性能水處理膜的制備和分離過程研究，特別是多功能納米纖維膜的設計、制備、性能研究及應用技術開發。作為主要研究人員參與完成三個新加坡國立研究基金會-環境與水技術戰略研究項目，并在本領域的國際權威期刊發表SCI論文15篇,其中以第一作者發表文章7篇。所發表文章獲得國際同行的廣泛關注和引用 (700余次)。
主要研究方向：水處理膜
1. 招聘崗位要求
(1) 具有化學工程、高分子化學、環境工程等領域相關專業博士學位；
(2) 具備獨立思考能力，并以第一作者在相關領域發表過不少于1篇學術論文。
2. 聯系人及方式：田苗mtian@nwpu.edu.cn
三、招聘辦法
1. 應聘時間：本通知長年有效，符合崗位要求者均可報名。
2. 應聘方式：
有意向且符合條件者請將簡歷及相關證明資料發送至各課題組聯系人郵箱，或學院人事秘書郵箱tianxiaomin@nwpu.edu.cn，發送郵件名稱為“姓名+應聘崗位名稱”。學院將按照招聘條件進行初評篩選，并通知面試，擇優錄取。
四、聯系人及電話
聯系人：田孝敏
電話：+86-29-88431769
文章來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4247.shtml?visits=879
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