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中國(guó)聯(lián)通楚雄運(yùn)營(yíng)公司招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)聯(lián)通)于2009年1月6日在原中國(guó)網(wǎng)通和原中國(guó)聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成,在國(guó)內(nèi)31個(gè)省(自區(qū)、直轄市)和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國(guó)唯一一家在紐約、香港、上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”,在2017年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中列第241位。

2017年8月20日,中國(guó)聯(lián)通正式披露混合所有制改革試點(diǎn)總體方案和改革要點(diǎn)，成功引入騰訊、百度、京東、阿里巴巴等戰(zhàn)略投資者。作為目前唯—一家集團(tuán)級(jí)混合所有制改革試點(diǎn)單位中國(guó)聯(lián)通的革命性混改方案，奏響了國(guó)企改革最強(qiáng)音。2018年2月8日，中國(guó)聯(lián)通A股公司發(fā)布公告新增了13名董事會(huì)成員，包括百度、阿里騰訊、京東、中國(guó)人壽等5名聯(lián)通混改引入的戰(zhàn)略投資者，市場(chǎng)化現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。中國(guó)聯(lián)通與互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)合作已全面展開(kāi),在多個(gè)領(lǐng)域深入合作，譜寫(xiě)了國(guó)企改革新樂(lè)章。

楚雄彝州云數(shù)據(jù)科技有限公司是中國(guó)聯(lián)通楚雄州分公司混合所有制改革后的運(yùn)營(yíng)公司，秉承“客戶為本、團(tuán)隊(duì)共進(jìn)、開(kāi)放創(chuàng)新、追求卓越"的企業(yè)核心價(jià)值觀，踐行“聯(lián)通世界,創(chuàng)享美好智慧生活'使命，發(fā)揮央企改革新功能，促進(jìn)楚雄數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，混改后，正奮斗致力于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，創(chuàng)造智慧生活；正奮斗致力于創(chuàng)新和合作，創(chuàng)造美好未來(lái)，成就楚雄聯(lián)通成為“客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者、互聯(lián)網(wǎng)模式創(chuàng)新發(fā)展的踐行者、員工實(shí)現(xiàn)美好生活的推動(dòng)者”。

二、招聘崗位、條件及薪酬待遇

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘22名合同制員工和3名非合同制員工，非合同制員工與湖南湘楚人力資源有限公司楚雄分公司簽訂勞動(dòng)合同。

（一）政企客戶經(jīng)理21人（合同制員工）

1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。

2、任職條件：

（1）品行端正、作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（2）男女不限，年齡35歲以下；

（3）具備營(yíng)銷(xiāo)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、一定的營(yíng)銷(xiāo)技能；

（4）具有良好的口才和表達(dá)能力、技術(shù)方案編制、應(yīng)標(biāo)及訴標(biāo)能力；；

（5）有一定工作經(jīng)驗(yàn)、有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。

3、崗位職責(zé)

（1）根據(jù)政府信息化/旅游/交通/金融等行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì)，把控行業(yè)痛點(diǎn)及發(fā)展變革方向，能迅速?gòu)目蛻粜枨蟪霭l(fā)，設(shè)計(jì)、規(guī)劃、提供相應(yīng)的解決方案；

（2）提供售前階段的業(yè)務(wù)咨詢及方案，承擔(dān)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作并配合項(xiàng)目實(shí)施；

（3）能保持與客戶的良好溝通，并借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新的客源；

（4）對(duì)提供的產(chǎn)品及服務(wù)等能給客戶及時(shí)的答復(fù)反饋，處理好客戶的疑問(wèn)，負(fù)責(zé)與用戶方案講解、交流，內(nèi)容產(chǎn)品演示等。

4、薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。

5、工作地點(diǎn)：九縣一市

（二）財(cái)務(wù)1人（合同制員工）

1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（2）男女不限，年齡35歲以下；

（3）熟悉財(cái)務(wù)流程、企業(yè)成本核算及預(yù)算、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，會(huì)計(jì)賬務(wù)及報(bào)稅，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；

（4）有良好的學(xué)習(xí)、溝通、財(cái)務(wù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

3、目標(biāo)薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。

4、工作地點(diǎn)：楚雄

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人員3人（非合同制員工）

1、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信和信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。

2、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（2）男女不限，年齡35歲以下；

（3）具備營(yíng)銷(xiāo)管理、一定的營(yíng)銷(xiāo)技能；

（4）具備良好的口才和表達(dá)能力；

（5）較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（6）有一定工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源優(yōu)先考慮。

3、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展工作；

（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)拓展市場(chǎng)、發(fā)展用戶等經(jīng)營(yíng)工作；

（3）負(fù)責(zé)州公司、縣分工作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織的落地執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍力量管理、渠道建設(shè)工作。

4、目標(biāo)薪酬待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。

5、工作地點(diǎn)：元謀、南華、牟定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

三、招聘須知

1、報(bào)名時(shí)間：2020年2月18日-2020年3月31日。（如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間。）

2、報(bào)名方式：

將電子版簡(jiǎn)歷表及相關(guān)材料掃描件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等）發(fā)送至583609679@qq.com(郵件主題注明“報(bào)名的崗位+工作地點(diǎn)+報(bào)名人姓名”，報(bào)名截止后，公司根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格資格審查，審查結(jié)果以電話或電子郵件形式通知應(yīng)聘者。

3、我公司將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況分批次組織面試。

四、聯(lián)系方式

1、楚雄開(kāi)發(fā)區(qū)永安路與黎明交叉路口（聯(lián)通公司大樓四樓綜合財(cái)務(wù)部）。

2、聯(lián)系人： 楊老師 18608787767

特此公告

楚雄州人力資源市場(chǎng)

2020年2月18日

文章來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/9638.htm