電子科技大學(xué)2020年春季學(xué)期心理健康教師（事業(yè)編制）招聘公告
本次面向社會(huì)公開招聘心理健康教師（崗位類型：專職輔導(dǎo)員）2名，具體如下：
一、招聘條件和要求
1.中國共產(chǎn)黨黨員，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強(qiáng)的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；
2.具有良好的道德品質(zhì)，熱愛高校心理健康教育工作，關(guān)愛學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長期從事高校心理健康教育工作；
3.本科、研究生均為心理學(xué)、臨床心理學(xué)、精神病學(xué)、神經(jīng)認(rèn)知科學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力；
4.學(xué)習(xí)背景優(yōu)秀，原則上具有博士研究生學(xué)歷。具有3年以上高校心理相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士研究生，且同時(shí)具有國家二級心理咨詢師或注冊心理師資格或中級以上職稱的可適當(dāng)考慮。統(tǒng)招本科、研究生，且均取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月前獲得學(xué)歷學(xué)位。其中在國（境）外高校取得學(xué)位者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
6.應(yīng)屆博士年齡不超過35周歲（1984年1月1日之后出生），具有工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬；
7.在校期間成績優(yōu)秀，具有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷；
8.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
二、崗位職責(zé)
1.開展各類心理健康教育教學(xué)的課程、講座與培訓(xùn)；
2.開展各類心理健康教育活動(dòng)與宣傳；
3.開展個(gè)體心理咨詢與團(tuán)體心理輔導(dǎo)；
4.開展各類心理健康測評；
5.進(jìn)行心理危機(jī)鑒別評估，處理突發(fā)心理危機(jī)；
6.指導(dǎo)院級心理輔導(dǎo)站開展心理健康教育各項(xiàng)工作；
7.開展大學(xué)生心理健康教育的課題研究；
8.完成學(xué)校和單位交辦的其他工作。
三、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年3月13日前
報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.uestc.edu.cn
2.資格審查，擇優(yōu)確定筆試名單
（1）資格審查合格人數(shù)不足3人不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);
（2）應(yīng)聘者未在系統(tǒng)中按要求上傳應(yīng)聘所需附件材料（詳見系統(tǒng)應(yīng)聘須知），將不予通過。
3.組織筆試
4.初選面試
用人單位成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的初選面試小組，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的綜合面試及專業(yè)考核。其中，專業(yè)考核包括心理健康教育課程試講（約10分鐘）和咨詢個(gè)案分析（約15分鐘）。進(jìn)入初選面試環(huán)節(jié)人員，需攜帶相關(guān)材料（包括但不限于學(xué)歷學(xué)位材料、獲獎(jiǎng)材料、學(xué)生干部經(jīng)歷材料、崗位所需的其他證明材料等）原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加初選面試。
綜合筆試及初選面試成績由高到低排序，按1:2差額確定參加校級評審的人員名單。
5.學(xué)校評審
學(xué)校成立由相關(guān)單位和專家組成的校級評審組，對通過初選面試的人員進(jìn)行評審，在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進(jìn)入實(shí)習(xí)考察的人員名單。
6.實(shí)習(xí)考察
各用人單位安排通過校級評審的人員實(shí)習(xí)，時(shí)間不少于兩周。
7.體檢、心理測試（實(shí)習(xí)考察期間）
學(xué)校統(tǒng)一安排體檢、心理測試，應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加的，視作放棄應(yīng)聘資格。其中，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.公示
學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)考察、體檢和心理測試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。
9.學(xué)校審定
10.辦理錄用手續(xù)
由學(xué)校人力資源部辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。
四、有關(guān)問題說明
1.疫情防控期間，考察遴選將靈活采取非現(xiàn)場接觸方式線上遠(yuǎn)程開展；思想政治考察將以函調(diào)、電話、網(wǎng)絡(luò)訪談、委托對方單位閱檔等非現(xiàn)場考察形式為主，待疫情解除后適時(shí)開展單位走訪、閱檔等；實(shí)習(xí)考察和體檢將視疫情防控情況適時(shí)開展；請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，并保持聯(lián)系方式暢通。
2.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，學(xué)校可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
3.在學(xué)校審定前，因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位空缺的，學(xué)校可在同崗位應(yīng)聘人員中按學(xué)校評審結(jié)果等額遞補(bǔ)。
4.非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。
5.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系電話
高老師028-61830308
附件：《電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理暫行辦法（修訂）》（校人〔2018〕89號）
電子科技大學(xué)人力資源部
2020年1月20日
信息來源：http://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=dzkjdx&entityId=22
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