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2020年興化市張郭鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部培養(yǎng)選用力度，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部15人（其中面向退役軍人招聘10人），按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例開(kāi)考。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1比例的，則根據(jù)報(bào)名情況核減招聘人數(shù)。

二、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)；

2、有志于農(nóng)村工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞；

3、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，擁有良好的人際關(guān)系、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、年齡35周歲及以下（1985年3月30日后出生），須具有大專及以上學(xué)歷；面對(duì)退役軍人招聘的可放寬至高中（中專）學(xué)歷，其中中共黨員者年齡可適當(dāng)放寬至38周歲（1982年3月30日后出生）；    

5、具有張郭戶籍；

6、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他等情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作采取發(fā)布招考簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、集中體檢、考察公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招考簡(jiǎn)章。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

（二）組織報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需填交《張郭鎮(zhèn)2020年村級(jí)后備干部報(bào)名表》（一式兩份），并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證（退役軍人須提供）原件和復(fù)印件2份，以及1寸近期正面免冠照3張。本人確有特殊情況難以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除必須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供代報(bào)名者的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日—4月10日（周日除外），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：張郭鎮(zhèn)組織科（張郭鎮(zhèn)政府大樓一樓106室）。咨詢電話：0523-83764030、0523-82323853。

（三）資格審查。建立由紀(jì)檢、組織、公安、民政等部門負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)照選聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（四）筆試面試。

1、筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、寫(xiě)作等方面?？偡譃?00分。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照選聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分，60分為合格，不合格者不得作為錄用人選。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

（五）集中體檢。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按選聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員中的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供單位同意報(bào)考證明或與原單位解除聘用合同的依據(jù)（委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明），否則取消體檢資格。因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察公示。對(duì)體檢合格人員，組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。由張郭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢和考察情況研究提出擬招聘人選方案，報(bào)張郭鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定后對(duì)外公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用。公示期結(jié)束無(wú)異議人員，按照相關(guān)規(guī)定程序予以試用，試用期考核合格后辦理聘用手續(xù)。

四、管理及待遇

1、所有招聘人員分配到村，黨團(tuán)關(guān)系相應(yīng)轉(zhuǎn)入。根據(jù)工作需要可以到單位部門鍛煉培養(yǎng)，食宿自行安排。

2、新聘用人員試用期六個(gè)月，試用期間待遇報(bào)酬每月3000元（含五險(xiǎn)一金）。試用期滿后，由張郭鎮(zhèn)黨委組織科牽頭考核，考核合格者報(bào)經(jīng)張郭鎮(zhèn)黨委討論審定后，辦理正式聘用合同，聘期三年，工資待遇參照鎮(zhèn)編外工作人員執(zhí)行。聘期期滿考核合格的，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘；聘期期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系，本人另謀職業(yè)。

五、實(shí)施與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由張郭鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-83764030、0523-82323853

監(jiān)督電話：0523-83764036

附件：張郭鎮(zhèn)2020年村級(jí)后備干部報(bào)名表

信息來(lái)源：http://www.xhdj.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=6639