河北滿城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會關于公開招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需要，河北滿城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會以勞務派遣用工形式，面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、工作地點
河北滿城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
三、招聘條件
1.政治素質過硬，堅決擁護中國共產黨的領導。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有為民服務的情懷，有一定組織協(xié)調能力。遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
2.本科生一般不超過30周歲，研究生及以上學歷可適當放寬年齡（年齡條件以二代身份證為準，截至2020年3月27日計算）。
3.學歷及專業(yè)要求：
（1）會計專業(yè)1人，要求全日制本科及以上學歷，具有相應從業(yè)資格證書，有工作經驗者優(yōu)先。
（2）新材料專業(yè)1人，要求全日制本科及以上學歷。
（3）建筑類專業(yè)1人，要求全日制本科及以上學歷，有相關工作經驗者可將學歷要求放寬到大專。
四、有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的人員；
2.曾因違法違紀被開除公職、開除學籍的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；
4.道德敗壞，有違法違紀不良行為記錄，不良信用記錄的人員；
5.直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的人員；
6.直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的，或者參與邪教組織的人員；
7.其它不適合在經濟開發(fā)區(qū)從事工作的人員。
五、招聘方法和程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：自公告之日起截止到2020年4月9日下午17:00
2.報名地點：保定嘉誠人力資源交流有限公司
（保定市競秀區(qū)七一中路307號華僑大廈8504房間）
報名電話：0312-3326145 13930831977
報名時間：（周一到周五上午9：00——下午17：00）
3.報名要求：報考者需提交本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，一寸正面免冠彩照3張、之前有工作經歷者須提供上一單位的離職報告書或相關材料。
4.報考人員應認真閱讀公告，并由本人填寫報名表（報名表可自行從郵箱下載，郵箱名稱bdjczp@126.com，密碼bdjczp123,報名表填寫完成之后可將報名表及身份證、戶口本、學歷證書的電子版一并發(fā)送至郵箱bdjiacheng@126.com）。之后，將按招聘崗位的要求對報名人員提供的材料逐一進行審查，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消報考資格，情節(jié)嚴重的記入誠信檔案。報名人員通過資格審查后，交納考務費100元。
（二）招聘流程
鑒于疫情防控形勢，筆試、面試、政審、體檢、公示等時間另行通知。
1.筆試
（1）筆試內容。采用閉卷考試方法，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;
（2）按照招聘職位人數(shù)1:3比例，由高分到低分確定進入面試(末位并列一并進入面試)。
2.面試
主要測評考生的工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試時間每人5分鐘，滿分為100分，面試結束，當場宣布面試成績。
考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算總成績時保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定政審對象。如比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績也相同，按學歷、工作經歷、黨員身份等條件優(yōu)先錄取。
3.政審考察
對通過面試的考生，參照錄用國家公務員政審標準進行政審考察，主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，政審考察不合格者不予聘用。
4.體檢
體檢工作由第三方機構組織實施，參照錄用公務員體檢項目和標準進行，體檢費用自理。
因政審、體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺在本組面試內按總成績由高到低依次遞補。
5.公示
經過考試、政審考察、體檢合格確定擬聘用人員名單，名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的，不予聘用。對公示無異議人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員應當在規(guī)定時間內報到，未按時報到視為自動放棄。
六、人員管理及薪酬待遇
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，由經濟開發(fā)區(qū)委托勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞務合同，被聘用人員試用期兩個月。試用期滿，考核合格的，工資標準按不高于滿城區(qū)事業(yè)費同等條件人員現(xiàn)行標準執(zhí)行（試用期工資按工資標準80%發(fā)放），繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）,個人繳納部分由勞務派遣公司代扣代繳。
合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。
2020年3月27日
文章來源：http://www.mancheng.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=153667&subjectid=10143
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