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2020年臨武縣引進事業編制人才公開招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）和《臨武縣企事業單位引進人才工作實施細則（試行）》等文件精神，經研究，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2020年臨武縣公開招聘引進事業編制人才8名，現公告如下：

一、招聘對象

具體招聘對象為：“雙一流”大學的全日制本科及以上學歷（“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合）。研究生及以上學歷則不限“雙一流”。

二、招聘計劃

1.計劃引進事業編制人才公開招聘8名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2020年臨武縣引進事業編制人才公開招聘計劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252）、臨武縣人民政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）。

3.招聘各環節相關信息指定在臨武縣人民政府門戶網站發布。

三、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.符合引進招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報考年齡：要求在30周歲以下（1989年4月22日以后出生）；35周歲以下（1984年4月22日以后出生）。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。報考專業參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定。

（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年7月31日前取得，未在2020年7月31日前取得的，取消考試資格。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.截至公告發布之日，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；

7.截至公告發布之日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

8.臨武縣內各級各類在編工作人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

10.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報考方式。本次招聘采取現場報名方式，不收取報名費。現場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。 

特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2．報名時間。經臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，現場報名為2020年4月22日至4月24日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。

3.報名地點。臨武縣人力資源和社會保障局5樓大會議室（東云路406號），聯系電話：0735-6322849。

4.領取準考證。報考人員帶好本人身份證在2020年5月14日至5月 15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到臨武縣人力資源和社會保障局5樓大會議室（東云路406號）領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

特別提示：準考證請保留到體檢之后。

5.報考注意事項。

（1）報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；

（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

（4）有效報名人數與崗位招聘人數的比例不得低于2︰1 。對報名人數未達到最低開考比例的崗位，予以取消該崗位招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

（5）取消招聘計劃數的崗位，將于4月27日在臨武縣政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）公布，報考崗位被取消的人員可在4月28日上午 8：00-12：00，下午14：30-17：30申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。

（二）資格審查

報名時，由招聘單位及其主管部門同時進行資格審查。

1.資格審查內容。①報考人員自行下載并填寫打印好《2020年臨武縣引進事業編制人才公開招聘報名表》2份（簽名要手寫）。②報名人員需提供本人證件（有效身份證、畢業證、學位證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、本人近期免冠1寸正面照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關證明）原件及復印件。③非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明（帶二維驗證碼）。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或主管部門的同意報考的證明。

2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）面試

1.面試對象。資格審查合格人員。

2.面試形式。采取結構化面試方式。

3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時間和地點。經臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在臨武縣政府門戶網站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.面試排名。

按照面試成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計劃，擬聘用在原報考單位。面試成績及排名在臨武縣人民政府門戶網站公布。

（四）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。如果入圍體檢對象最后一名成績相同，則全部進入體檢。

2.組織實施。體檢工作經臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，由臨武縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在臨武縣政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（六）公示

根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

（一）報考人員請在臨武縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本次招聘引進的事業編制人才除享受事業單位工作人員正常的工資福利外，還需經人才認定以后才可以享受臨武縣給予的人才相關補助。

1.生活補助：補助時限為三年，以在臨武繳納社保當月起計算，每滿12個月補助一次。

①一類人才：按照博士5萬元/人/年、碩士4萬元/人/年、其他一類人才4萬元/人/年的標準發放。

②二類人才：按照2萬元/人/年的標準發放。

③急需人才：不享受該項補助。

2.住房保障：凡經認定為引進的人才且在工作地無住房的，參照《臨武縣引進人才安排基本住房的意見（試行）》執行。

3.購房補助：服務滿三年且首次在臨武購買自住商品房的。

①一類人才：按照博士20萬元/人、碩士15萬元/人、其他一類人才12萬元/人的標準一次性發放。

②二類人才：按照10萬元/人的標準一次性發放。

③急需人才：不享受該項補助。

4.落戶辦理：擬將戶口遷入臨武的，由本人持高校畢業證、戶口遷移證或戶口簿內頁及落戶申請到遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當場辦結。

5.家屬安置：配偶愿意來臨武就業的，由用人單位或行業主管部門協調組織人事部門，參照其隨調前工作單位性質和用工形式予以妥善安置。其子女隨遷就讀的，在學前教育和義務教育階段，依據就近原則和人才意愿優先安排。

六、紀律與監督

臨武縣委組織部干部監督組：0735-6266536。

臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。

七、招聘考試服務

政策考務咨詢電話：

臨武縣人社局事業單位人事管理股：0735-6322849。

八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由招聘單位及其主管部門負責解釋，臨武縣委組織部負責全程指導監督。

附件：

附件1：《2020年臨武縣引進事業編制人才公開招聘計劃崗位信息表》.xls

附件2：《2020年臨武縣引進事業編制人才公開招聘報名表》.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

中共臨武縣委組織部

臨武縣人力資源和社會保障局

2020年4月15日

來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7770.html