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嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員公告

根據嘉興市人民政府辦公室《關于進一步加強和規范公安機關警務輔助人員管理工作的通知》規定，決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘警務輔助人員110名，其中：勤務輔警105名、文職輔警5名。具體招聘崗位、招聘計劃等要求詳見附表1。

二、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇根據上年度嘉興市全社會單位就業人員平均工資120%的保障標準（含按政策規定參加“五險一金”的個人繳納部分，不含單位繳納部分），實行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數動態調整。（報名時可詳細咨詢）

三、招聘條件

（一）基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民國和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，

熱愛公安事業；

3.年齡18周歲至35周歲（1985年4月30日至2002年4月

30日期間出生）；

4.巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3，男性要求身高1.70米

（含）以上、女性要求身高1.60米（含）以上；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.除文職崗位和巡邏處突崗位2要求具備本科學歷外，其它

崗位要求具有大專以上學歷。其中：2020年應屆畢業生取得文憑時間放寬至2020年6月30日；

7.具備招聘職位所要求的其它資格條件。

（二）資格條件放寬條件：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1980年4月30日以后出生）以下，學歷放寬至中專或高中:

1.部隊優秀退役士兵（僅限報考巡邏處突崗位1）；

2.國家二級及以上運動員；

3.報考巡邏處突崗位3、崗位4的特殊人才；

4.報考巡邏處突崗位5，年齡可放寬到45周歲（1975年4

月30日后出生）；

5.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工

（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.曾因違紀違規被開除、辭退的；

4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定被解聘的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：自公告之日起至2020年5月12日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。

2.報名地點和咨詢電話：

(1)報考巡邏處突崗位：嘉興市南湖區雙園路102號特警支隊106辦公室；報名咨詢電話：0573-82617227。

(2)報考其它崗位：嘉興市南湖區中山東路1156號交警支隊211辦公室；報名咨詢電話：0573-89977252。

3．報名要求：攜帶本人身份證原件及復印件（需正反面復印）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（人員索引頁及個人單頁）；國家承認的大專及以上文化程度學歷證書原件、復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印）；近期2寸免冠彩色照片2張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。

（二）體能測試

體能測試時間初定5月中旬，具體以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執行，年齡計算截止時間為體能測試當日。

1.交通管理和文職崗位測試科目為“10米×4米往返跑”、“縱

跳摸高”、“男子1000米跑（女子為800米跑）”。成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格，即被淘汰，不得進入下一測試環節。體能測試成績參考標準詳見附表2。

2.巡邏處突崗位測試科目為“100米跑”、“男子1000米跑（女

子800米跑）”、“男子俯臥撐（女子仰臥起坐）”、“立定跳遠”。四項體能測試合格成績要求，其中：崗位1、崗位2和崗位3為240分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的50%；崗位4和崗位5為180分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的20%。體能測試不合格人員不得進入下一測試環節。體能測試成績參考標準詳見附表3。

（三）筆試或技能測試

筆試成績（滿分100分）。其中：交通管理崗位和文職崗位占比為綜合成績的50%；巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3占比為綜合成績的20%。筆試科目為綜合測試，內容包括基本法律知識、時政文史和寫作等（不指定參考資料或考試大綱）。

技能測試成績（滿分100分）。巡邏處突崗位4、崗位5進行技能測試，成績占比為綜合成績的50%。崗位4測試內容為多旋翼無人機基礎飛行動作實操；崗位5測試內容為大客車道路駕駛實測。

（四）面試

采用結構化方式進行，重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，面試不合格的，不得進入體檢環節。

面試成績交通管理和文職崗位占比為綜合成績的50%，巡邏處突崗位占比為綜合成績30%。依據體能、筆試（或技能）成績，按照崗位招聘計劃人數從高分到低分確定面試人員比例，其中：文職輔警按1:3的比例；勤務輔警招聘計劃人數3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。

（五）體檢

根據綜合成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。出現分數并列時，以面試成績排名。

體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執行，除巡邏處突崗位1外，其它崗位視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔。

（六）考察

體檢合格人員，按照1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執行。

（七）公示與聘用

根據考察結論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網站進行公示，公示期為3天。

經公示符合聘用條件的人員，由指定勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。試用期滿考核不合格予以解聘。

招聘對象在簽訂勞動合同前，如出現體檢、考察及培訓不合格或放棄的，則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補人選。

五、其他事項

（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。

（二）報考人員凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。

（四）各考生要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試資格。

（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得參加公安機關的招聘考試。

（六）本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責解釋。

附表1：

嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃表

附表2： 文職、交通管理崗位體能測試標準 （一）男子組

　（二）女子組

附表3： 巡邏處突崗位體能測試評分標準
項 分 目 值	100米跑		1000米跑	800米跑	俯臥撐	仰臥起坐		立定跳遠
	（秒）		（分′/秒″）		（次）			（秒）
	男子	女子	男子	女子	男子		女子	男子	女子
100	13″4	16″1	3′35″	3′30″	34		41	2.65	2.06
95	13″7	16″4	3′40″	3′35″	33		39	2.61	2.02
90	14″0	16″7	3′45″	3′40″	32		37	2.57	1.98
85	14″3	17″0	3′50″	3′45″	31		35	2.53	1.94
80	14″6	17″3	3′55″	3′50″	30		33	2.49	1.90
75	14″9	17″6	4′00″	3′55″	29		31	2.45	1.86
70	15″2	17″9	4′05″	4′00″	28		29	2.41	1.82
65	15″5	18″2	4′10″	4′05″	27		27	2.37	1.78
60	15″8	18″5	4′15″	4′10″	26		25	2.33	1.74
55	16″1	18″8	4′20″	4′15″	25		23	2.29	1.70
50	16″4	19″1	4′25″	4′20″	24		21	2.25	1.66
45	16″7	19″4	4′30″	4′25″	23		19	2.21	1.62
40	17″0	19″7	4′35″	4′30″	21		17	2.17	1.58
35	17″3	20″0	4′40″	4′35″	19		15	2.13	1.54

信息來源：http://www.jiaxing.gov.cn/art/2020/4/26/art_1555077_42709379.html