衢州市水利局關于招聘所屬事業單位派遣制工作人員的公告
根據工作需要，衢州市水利局決定面向社會招聘派遣制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘崗位與人數
衢州市烏溪江引水工程管理中心后勤輔助崗位1名。
三、招聘條件
1.遵紀守法，思想端正，工作積極主動，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德，無違法違規等不良記錄。
2.身體健康，品貌端莊，無各種慢性疾病或精神疾病。
3.大學本科及以上學歷，專業不限，具有2年及以上財務相關工作經驗，持有財務相關資格證書。
4.年齡要求30周歲以下（1990年4月28日以后出生）。
5.戶籍所在地為衢州市范圍。
四、招聘程序和錄用辦法
通過衢州水利網（http://slj.qz.gov.cn)公開發布招聘公告，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名。報名時間：2020年4月28日-4月30日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:00）。報名時請攜帶《衢州市水利局招聘派遣制工作人員報名表》（招聘公告下方下載），以及身份證、學歷證、戶口本、財務相關資格證書的原件及復印件、工作經歷證明材料等，到衢州市水利局（衢州市府東街1090號）405室現場報名，咨詢電話：3085330，3082267。
（二）資格審查。對報名人員提交的材料進行資格審查。材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。按實際錄用人數與報名人數1:3比例開考，報名人數達不到1:3的，延遲公告時間，仍達不到比例的按1:2比例開考。
（三）考試。考試分面試和技能測試兩項。面試采取半結構化方式，考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入入圍對象。技能測試主要為財務、計算機相關專業操作。考試總成績按面試成績占60％、技能測試成績占40％的比例合成百分制總得分。面試、技能測試時間、地點另行通知。
（四）體檢。根據總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，可按考試總成績高低依次遞補。（若總成績相同以面試考試分數高的為先）。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察。對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。考察不合格或自動放棄，可按考試總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（六）公示和聘用。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在衢州水利網（http://slj.qz.gov.cn)上公示7個工作日。經公示無異議，實行勞務派遣，與衢州市廣納人才開發有限公司簽訂勞動合同，合同期為2年，試用期為2個月，試用期不合格的不予聘用。
在試用期內有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：
1.入職前后提供虛假信息的。
2.有違反法律法規、單位規定等行為的。
3.無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的。
4.存在競業限制規定的。
五、薪資福利
試用期期間工資2000元/月，試用期滿轉正后待遇按照衢州市水利局編外工作人員的工資標準執行。按有關規定繳納社會保險和住房公積金。住宿自理。
附件：衢州市水利局招聘派遣制工作人員報名表
衢州市水利局
2020年4月27日
信息來源：http://slj.qz.gov.cn/art/2020/4/27/art_1597457_42727159.html
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