2020年威海南海新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員簡章
根據(jù)省、市開發(fā)區(qū)改革精神，進(jìn)一步激發(fā)我區(qū)發(fā)展動力活力，結(jié)合威海南海新區(qū)管理委員會崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2020年面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（五）具備招聘崗位所要求的年齡；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年4月27日為截止日期。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2020年4月27日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
威海南海新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2020年威海南海新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名、初審
為確保招聘人員質(zhì)量，本次報名人員資格審查及人選推薦工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)北京外企服務(wù)集團(tuán)有限公司（簡稱FESCO公司）進(jìn)行。
1、報名時間：2020年4月28日--2020年5月31日
2、報名方式：網(wǎng)上報名。
3、報名郵箱：gao.hai.lin@fesco.com.cn
聯(lián)系人：高海林15253281067（微信同號）
0532-85873928
具體辦法：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與聯(lián)系人聯(lián)系。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至報名郵箱，如實填報個人報名信息資料，并配有本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）初審。FESCO公司指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并在網(wǎng)上報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（四）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及考試前的資格審查，由第三方在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或招聘單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
四、考試
受疫情影響，本次考試分為視頻面試和現(xiàn)場面試，視頻面試通過者到管委會進(jìn)行現(xiàn)場面試，面試時間、地點等有關(guān)事宜，由第三方提前通知應(yīng)聘人員。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍。招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海南海新區(qū)管委會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：2020年威海南海新區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
威海南海新區(qū)黨群與人力資源部
2020年4月27日
| 2020年威海南海新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表 | ||||||||
| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 崗位等級 | 招聘 人數(shù) | 文化 程度 | 專業(yè)要求 （研究方向） | 允許報考的相關(guān)相近專業(yè) | 相關(guān)要求 |
| 1 | 管理委員會 | 副主任 | 1 | 本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，45周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到50周歲； 2、具有5年以上世界500強(qiáng)企業(yè)、知名跨國公司、央企或國企從業(yè)經(jīng)歷，能夠牽頭完成招商引資或合同談判任務(wù)； 3、熟練使用外語，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 2 | 招商八局 | 局長 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，985、211高校畢業(yè)生或碩士研究生優(yōu)先考慮。 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，40周歲以下； 2、具有3年以上世界500強(qiáng)企業(yè)、知名跨國公司、央企或國企從業(yè)經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成招商引資或合同談判任務(wù)； 3、熟練使用外語，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 3 | 工委、管委辦公室 | 行政綜合崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，30周歲以下，有行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，思維敏捷，頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 4 | 機(jī)要文秘崗 | 高級專員/專員 | 1 | 漢語言文學(xué)、漢語言、漢語國際教育、秘書學(xué)、新聞學(xué) | 中國語言文學(xué)、文藝學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、漢語國際教育、 新聞傳播學(xué)、廣播電視學(xué) | 1、男性，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)每天12小時常態(tài)化加班和節(jié)假日加班。 2、有較強(qiáng)文字表達(dá)能力。有在黨政機(jī)關(guān)從事文字工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先。 3、在威海市內(nèi)定居者或準(zhǔn)備定居。 | ||
| 5 | 黨群與人力資源部 | 黨群崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、參加工作3年以上，從事基層組織建設(shè)或黨建工作者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的文字工作基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 | ||
| 6 | 黨群與人力資源部 | 人才崗 | 高級專員/專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，985、211高校畢業(yè)生或碩士研究生優(yōu)先考慮。 | 不限 | 1、男性，35周歲以下； 2、參加工作3年以上，從事人力資源工作者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的文字工作基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 | |
| 7 | 經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 | 商務(wù)崗 | 高級主管/主管 | 1 | 不限 | 1、35周歲以下； 2、了解熟悉國家政策，有全面的商務(wù)業(yè)務(wù)知識或技能（商務(wù)有關(guān)業(yè)務(wù)是指內(nèi)資外資管理業(yè)務(wù)、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)、電子商務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)、服務(wù)貿(mào)易業(yè)務(wù)以及商貿(mào)流通管理業(yè)務(wù)等）； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，品貌端正、身體健康。 | ||
| 8 | 科技金融局 | 工信崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、35周歲以下，男性優(yōu)先考慮； 2、參加工作3年以上，且從事項目管理（企業(yè)管理）、項目服務(wù)（企業(yè)服務(wù)）工作2年以上，體制內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的文字工作基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 | ||
| 9 | 金融崗 | 高級主管/主管 | 1 | 金融學(xué)、金融工程 | 金融數(shù)學(xué)、信用管理、經(jīng)濟(jì)與金融、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè) | 1、男性優(yōu)先； 2、參加工作3年以上，且從事金融工作經(jīng)驗2年以上，體制內(nèi)從事金融工作優(yōu)先考慮； 3、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 10 | 科技創(chuàng)新崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、擁有5年以上基層工作經(jīng)驗； 2、具有較好的溝通能力，具有一定的文字功底，可以熟練的制作PPT文稿，常住威海本地。 | |||
| 11 | 財政與審計局 | 財政資金管理崗 | 高級主管/主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，985、211高校畢業(yè)生或碩士研究生優(yōu)先考慮。 | 工商管理 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué) | 1、40周歲以下； 2、從事會計主管工作3年以上； 3、中級（會計師）及以上職稱，具有財政預(yù)算會計或國有企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
| 12 | 國有資產(chǎn)及 投融資管理崗 | 高級主管/主管 | 1 | 工商管理 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、資產(chǎn)評估、 | 1、35周歲以下，從事資產(chǎn)管理工作5年以上且擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)； 2、具備中級(會計師)及以上職稱； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，良好的文字工作基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作，有體制內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | ||
| 13 | 政府投資評審及采購管理崗 | 高級專員/專員 | 1 | 土木工程 | 建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、建筑節(jié)能技術(shù)與工程、給水排水工程 | 1、35周歲以下； 2、具有5年以上工程造價工作經(jīng)驗，有預(yù)算員證或造價師證優(yōu)先考慮； 3、掌握工程施工專業(yè)知識，能參與工程現(xiàn)場管理工作，品質(zhì)優(yōu)良，工作責(zé)任感強(qiáng)。 | ||
| 14 | 住建交通局 | 應(yīng)急管理崗 | 高級主管/主管 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類本科學(xué)歷或其他專業(yè)本科已取得國家注冊安全工程師資格并從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作滿5年，碩士學(xué)歷從事相關(guān)工作滿3年。 | ||
| 15 | 公共服務(wù)局 | 教體衛(wèi)生崗 | 高級專員/專員 | 1 | 醫(yī)學(xué) | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、衛(wèi)生領(lǐng)域2年以上從業(yè)經(jīng)驗或者從事疾控、衛(wèi)生防疫相關(guān)領(lǐng)域工作兩年以上。 | |
| 16 | 農(nóng)業(yè)海洋局 | 鄉(xiāng)村振興崗 | 高級專員/專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，985、211高校畢業(yè)生或碩士研究生優(yōu)先考慮。 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 17 | 海洋漁業(yè)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||
| 18 | 政法信訪辦 | 政法維穩(wěn)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、有公檢法相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)政治覺悟和責(zé)任心，身體健康，作風(fēng)正派。 | ||
| 19 | 招商二局 | 投資促進(jìn)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、為人正派，相貌端正，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 20 | 招商五局 | 投資促進(jìn)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，30周歲以下； 2、從事文字工作者優(yōu)先。 | ||
| 21 | 招商六局 | 投資促進(jìn)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，35周歲以下； 2、具有良好的文字工作基礎(chǔ)，有相關(guān)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 | ||
| 22 | 招商七局 | 投資促進(jìn)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，40周歲以下； 2、精通韓語，能夠適應(yīng)長期駐外工作。 | ||
| 23 | 招商八局 | 投資促進(jìn)崗 | 高級專員/專員 | 1 | 不限 | 1、男性優(yōu)先，年齡35周歲以下； 2、有相關(guān)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的人際溝通能力。 | ||
文章來源：http://www.whnh.gov.cn/art/2020/4/27/art_61863_2310393.html
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