資陽市雁江區人力資源和社會保障局
資陽市雁江區教育和體育局
關于2020年公開考試招聘教師的公告
根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發〔2011〕36號）和《資陽市人力資源和社會保障局、資陽市教育和體育局關于做好2020年全市面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（資人社函〔2020〕31號）等文件精神，為滿足我區教育教學工作的需要，決定面向社會公開考試招聘教師。現將有關事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁“人事考試”專欄發布）。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘名額、崗位
招聘名額182名。其中：中小學教師168名，幼兒園教師13名，中職教師1名。
招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區2020年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
全國范圍內符合條件的人員（資陽市雁江區所轄學校的在編在職人員除外）均可報考。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，忠誠黨的教育事業；具有招聘崗位所需的專業知識及工作能力；身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。
（二）年齡18-35周歲【1984年5月14日（不含當日）至2002年5月13日（含當日）期間出生】，其中，報考幼兒教師的年齡在18-30周歲【1989年5月14日（不含當日）至2002年5月13日（含當日）期間出生】。年齡以有效身份證記載為準。
（三）學歷、專業、普通話及教師資格證等要求詳見《資陽市雁江區2020年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）。崗位表中要求的專業條件中的“專業類”即為專業目錄小類，考生的專業可以是該類所包含的所有專業，不帶“專業類”的是指具體專業名稱。報考者的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、專業等資格條件要求完全相同。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有其他違反國家法律、法規等行為的；
6．在讀的非2020年應屆畢業生、試用期未滿的新錄用國家公務員、現役軍人；
7．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
8．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘辦法
招聘工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局共同組織實施，整個招聘工作在資陽市雁江區監察委員會全程監督下進行。
（一）報名
1．報名方式：登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn ）首頁“人事考試”專欄進行網上報名。
2．報名時間：2020年5月14日8:00至2020年5月18日10:00。照片審核時間：2020年5月14日8:00至2020年5月18日18:00。繳費時間：2020年5月14日8:00至2020年5月19日8:00。
3．報名程序：報考者應認真閱讀本公告及《資陽市雁江區2020年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）等信息并按以下程序報名：
（1）報名注冊，填報信息。報考者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn ）首頁“人事考試”專欄，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考（報名時不報具體單位，每人僅限填報一個招聘崗位），并如實、準確填寫《資陽市雁江區2020年公開考試招聘教師報名信息表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）的各項內容，并上傳照片（報考者本人近期免冠照，規格為：JPG格式，10-30KB，報考者在填報信息后，及時登陸報名網站查詢上傳照片是否符合要求）。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料，造成的后果由報考者本人承擔。
5月15日至5月17日18：00時在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn ）首頁“人事考試”專欄公布各招聘崗位的報名情況，5月18日不再公布。
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
（2）資格初審。資格審查分為報名階段的資格初審、面試前的資格復審和考察三個環節。資格初審時，只審核考生照片，不進行其他資格審查。照片審核合格者，不能再同時報考其他崗位；照片審核不合格者的，應于照片審核截止時間前重新上傳照片。
（3）繳納筆試費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費，筆試費50元/科（川發改價格〔2017〕472號文件規定），未在規定時間內繳費，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（4）打印報名表。網上報名繳費成功的報考者，應及時登陸報名網站，按網絡提示打印《報名表》兩份，供資格復審時使用。
（5）打印準考證。報名結束后打印準考證的時間及后續日程安排擬于6月中下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公告。屆時請網上報名已繳納考務費的報考者，憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄自行打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
4．政策性加分。
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人力資源和社會保障、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在報考我省事業單位時，在筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村（社區）一名大學生干部計劃”且符合上述加分條件的報考者，需提供：網絡打印的《報名表》、《加分申請審批表》（附件3）及相關證明材料原件（由服務所在地縣級組織部、團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限）及服務期間的相關考核材料、服務證書（合同）、評為優秀的證明材料原件和復印件（一式一份）。
申請加分的退役大學生士兵，需提供：網絡打印的《報名表》、《加分申請審批表》（附件3）、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件（一式一份）。
申請加分人員于2020年6月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）將上述材料提交至資陽市雁江區教育和體育局（雁江區城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室）。未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目加分考入機關、事業單位的報考者，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn ）首頁“人事考試”專欄公布。
（二）筆試
1．開考比例：報考人數與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的特殊緊缺崗位，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局根據報考者意愿和招聘條件調整為2:1，調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，相應減少或取消該崗位的招聘名額。
2．筆試科目：《教育公共基礎》。
3．筆試時間和地點： 筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。
4．報考者應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，須攜帶《準考證》和第二代居民身份證（含有效臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），提前15分鐘入場。
5．筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。
6．筆試總成績公布：筆試成績于筆試考試結束后30日左右在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄公布，報考者憑姓名和身份證號進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分數處理自動化系統，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起3日內，持本人有效居民身份證、準考證、申請書到資陽市雁江區教育和體育局（雁江區城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室提交查分申請。筆試總成績、進入資格復審人員名單和資格復審的時間、地點在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄公布。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的考生，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
（三）資格復審
1．資格復審由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局共同組織進行。資格復審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。
2．根據崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復審人員。末位出現并列者一并進入。如進入資格復審人員達不到規定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復審對象。
3．資格復審時，報考者須提供以下相關材料：
（1）《報名表》（詳見附件2，貼上照片）。
（2）第二代居民身份證（含有效臨時身份證）。
（3）國家承認的學歷（學位）證書等材料的原件和復印件一式一份，非2020年應屆畢業生要求現場從中國高等教育學生信息網上打印學歷證明，請報考者提前在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）進行注冊。尚未取得畢業證（學位證）的2020年應屆畢業生，須出具由所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、專業情況及畢業時間的證明（蓋鮮章），且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業證（學位證）（視疫情期間相關政策確定），否則不得進入公開招聘的下一個環節。
（4）教師資格證書。提供所報崗位要求的教師資格證原件和復印件一式一份。根據人力資源和社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，對高校畢業生（指國家統一招生的2020屆普通高校畢業生和國家統一招生的2年擇業期內2018、2019年畢業未落實工作單位的普通高校畢業生，下同）實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，不再作為限制性條件。高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。如有新的相關規定，將按新規定執行。
（5）普通話等級證書。提供所報崗位要求的普通話等級證書原件和復印件一式一份。
逾期未參加資格復審者視為自動放棄，因自動放棄、資格復審不合格出現的缺額，在報考同一招聘崗位的人員中根據筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
（四）面試
經資格復審合格參加面試者，按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納面試考務費80元/人，并領取《面試通知單》。面試的時間及地點等具體事項另行通知。
面試采取試講或說課（幼兒園、音樂、體育、美術、職教、特教教師是否技能測試面試當天現場確定）的方式進行，面試滿分為100分。面試當日，考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補。考生面試缺考或面試成績為0分的，視為自動放棄考試資格，不得進入公開招聘的下一個環節。未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進入公開招聘的下一個環節。
（五）總成績公布
考試總成績=（《教育公共基礎》成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%，考生考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄公布。
六、體檢及考察
面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《教育公共基礎》成績、學歷高低、學歷是否全日制、教師資格證是否與所報考崗位層次相同確定名次）依次等額確定體檢、考察人選。
體檢項目及標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間到指定地點或未在規定的時間內完成規定項目體檢的考生，后果自負。考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內，向資陽市雁江區教育和體育局提出書面復檢要求，復檢內容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，體檢費用由參檢者承擔。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
體檢合格人員，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否存在違法違紀情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
七、公示
擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄上進行7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區監察委員會、資陽市雁江區人力資源和社會保障局或資陽市雁江區教育和體育局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并調查屬實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示環節出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
八、聘用
經考試、體檢、考察合格和公示無異議的，按照報考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規定時間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動放棄，因自動放棄出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。確定聘用單位后，須在規定時間內將個人全部人事檔案交資陽市雁江區教育和體育局，未在規定時間提交個人全部人事檔案的，視為自動放棄。因自動放棄或檔案審查不合格出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續，簽定聘用合同。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間未報到者，取消聘用資格，其出現的缺額不再遞補。
受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月；具有碩士學位以上的人員（不含未取得教師資格證的高校畢業生），不再約定試用期；其他人員，試用期為1年。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。本次公開考試招聘的鄉鎮學校（幼兒園）的教師，最低服務年限為5年（含試用期），城區學校（幼兒園）的教師，最低服務年限為3年（含試用期），從聘用合同生效之日起計算。最低服務年限滿后，方可流（調）動。
九、紀律與監督
本次公開招聘工作實行回避制度。為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界予以監督，如有問題，請向資陽市雁江區監察委員會、資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局反映。若報名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀違規行為的考生，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局負責解釋。
相關事項：
（一）本次招考過程中有關調整、補充、面試、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。
（二）請考生在網上報名時填寫的《報名信息表》上留兩個電話號碼（僅限移動電話），在整個考試招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知資陽市雁江區教育和體育局。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。
（三）《身份證》、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。
（四）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
資陽市雁江區教育和體育局：028-26217020
資陽市雁江區人力資源和社會保障局：028-26921180
網上報名技術咨詢電話：
資陽市人力資源和社會保障局信息中心：028-26577767
資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心：028-26110985
監督電話：
資陽市雁江區監察委員會：028-26920618
附件：1．資陽市雁江區2020年公開考試招聘教師崗位表
2．資陽市雁江區2020年公開考試招聘教師報名信息表
3．資陽市雁江區公開考試招聘教師加分申請審批表
資陽市雁江區人力資源和社會保障局
資陽市雁江區教育和體育局
2020年5月6日
信息來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9557.html
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