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2020年宜興市教育系統面向全國引進高端教育人才公告
來源:無錫市人社局網站 閱讀:2122 次 日期:2020-05-08 13:59:13
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2020年宜興市教育系統面向全國引進高端教育人才公告

為貫徹《關于優化“陶都英才”工程  推進高質量發展的實施意見》精神,加大高端教育人才引進力度,優化我市教師隊伍結構,經無錫市人力資源和社會保障局核準(錫人社事招公告核〔2020〕22號),面向全國公開引進教育高端人才10名。現將有關事項公告如下:

一、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的資格條件。

2.符合《宜興市教育人才引育實施細則》(附件1)中頂尖人才、領軍人才、高層次人才的相應條件。

二、報名有關事項

1.報名時間:報名有效期截止2020年11月30日。

2.報名方式:郵件投遞或發送電子郵件方式。

郵寄地址:江蘇省宜興市宜城街道教育西路19號(宜興市教育局);收件人:人事科;郵政編碼:214206,聯系電話:0510-87976352,郵件正面注明“人才引進應聘材料”。電子郵件投檔地址:rsk87976352@126.com,電子郵件標題注明“人才引進應聘材料”。

3.報名材料:《宜興市教育系統公開引進教育高端人才報名表》(附件2);身份證;學歷(學位)證書;已就業的相關證明(如事業單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等);教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;現任職務、學校管理業績等材料。

以上材料,郵件投遞均提供復印件(一式一份),按順序排列并裝訂,恕不退還。發送電子郵件的,證書等材料為照片形式。

4.報名注意事項:本次公開引進不設開考比例。應聘者須對照本《公告》規定的引進要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假的一經查實,隨時取消引進資格,責任由應聘人員自負。

5.資格復審:宜興市教育局根據資格初審情況,通知應聘者攜帶報名材料原件、復印件、近期大1寸免冠彩照1張等,參加資格復審。資格審查通過的,方可進行考核。

三、考核評審

本公告為長期招聘公告。發布公告10個工作日后,宜興市教育局根據報名情況,不定期啟動考核程序,計劃招滿即止。

1.考核時間及地點:宜興市教育局根據報名和資格復審情況,不定期組織考核,考核時間及考核地點另行通知。

2.考核內容及方式:考核由宜興市教育局與宜興市人力資源和社會保障局統一組織,采取材料評估、面試、上課測試相結合的方式進行。主要考察應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、科研能力及綜合素質等,滿分100分,設80分為合格線,不達合格線者直接淘汰。

四、體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢醫院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局統一指定,時間另行通知。體檢不合格者,不予引進。

宜興市教育局對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不符合要求者,不予引進。

五、公示和聘用

經考核、體檢、考察合格后,確定為擬引進人員,在宜興教育網進行公示(不少于7個工作日)。公示無異議的頂尖人才、領軍人才、高層次人才,由宜興市教育局按規定辦理報批手續,由宜興市人力資源和社會保障局出具《錄用通知書》。引進人員由宜興市教育局根據實際需要,結合個人專業特長,統籌安排到教育系統相關單位。因應聘人員單方面原因,在三個月內未能辦理相應手續的,取消其聘用資格。

六、人才待遇

頂尖人才、領軍人才、高層次人才一經錄用,給予相應標準的購房補貼、生活和交通補貼,為引進人才設置特聘崗位,協助引進人才及配偶、子女落戶。具體待遇按照《宜興市教育人才引育實施細則》執行。

七、紀律與監督

引進工作,堅持貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,嚴肅引進紀律,嚴格秉公辦事,并接受紀檢、監察部門和社會監督。監督舉報電話:

宜興市紀委監委:0510-87986221

宜興市教育局黨群科:0510-87981642

宜興市人力資源和社會保障局:0510-87985125

八、相關信息發布網址

宜興教育信息網:http://www.yxjyxx.net/

宜興市人力資源和社會保障網:http://www.yixing.gov.cn/rsj/

咨詢電話:0510-87973957、87992670、87976352、87974858。

本公告由宜興市教育局負責解釋。

附件1關于印發《宜興市教育人才引育實施細則》的通知.pdf

附件2宜興市教育系統公開引進教育高端人才報名表.doc

宜 興 市 教 育 局

宜興市人力資源和社會保障局

2020年5月6日

信息來源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2020/05/06/2907736.shtml

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