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2020年中科院寧波材料所公開招聘工作人員公告
來源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1435 次 日期:2020-05-08 17:29:08
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中科院寧波材料所公開招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,我所決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員6名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

為加快國(guó)家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè),發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院作為科技國(guó)家隊(duì)的支撐引領(lǐng)作用,滿足長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要,中國(guó)科學(xué)院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,運(yùn)籌帷幄,于2004年4月20日共同簽署了共建中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所(簡(jiǎn)稱寧波材料所)協(xié)議。

經(jīng)過十年發(fā)展,寧波材料所構(gòu)筑了寧波、乃至浙江人才技術(shù)新高地,建設(shè)了支撐、服務(wù)、引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術(shù)和下游新材料應(yīng)用技術(shù)延伸的創(chuàng)新鏈條;營(yíng)造了有利于科研成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)環(huán)境,在與企業(yè)結(jié)合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上,走出了一條自己的路,形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢(shì);成為“長(zhǎng)三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育,企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件

崗位 崗位類別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
科研 支撐 (1) 專技 1 負(fù)責(zé)離子源、磁控濺射、陰極電弧等PVD涂層設(shè)備開發(fā);負(fù)責(zé)等離子體研究項(xiàng)目;負(fù)責(zé)類金剛石涂層、多元硬質(zhì)涂層等開發(fā);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備平臺(tái)建設(shè)、日常管理及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的故障維修;熟練掌握材料科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具有獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 工學(xué)學(xué)科門類;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 全國(guó) 工程師及以上職稱;具有3年及以上離子源、磁控濺射、陰極電弧等PVD涂層設(shè)備開發(fā)經(jīng)歷;35歲及以下。
科研 支撐 (2) 專技 1 負(fù)責(zé)制備廉價(jià)氮摻雜碳材料等產(chǎn)品應(yīng)用于鋰空氣電池正極的研發(fā);負(fù)責(zé)鋰空氣電池電解液及新型OER催化劑的研發(fā);協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)等工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理;熟練掌握材料科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具有獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 材料科學(xué)類、化工類專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 全國(guó) 工程師及以上職稱;具有3年及以上應(yīng)用于鋰空氣電池體系中的廉價(jià)氮摻雜碳材料、電解液及金屬鋰負(fù)極保護(hù)的研發(fā)的工作經(jīng)歷;35歲及以下。
科研 支撐 (3) 專技 1 負(fù)責(zé)鋰離子電池動(dòng)力及儲(chǔ)能項(xiàng)目研發(fā);具體負(fù)責(zé)磷酸錳鋰復(fù)合三元電池體系開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、試制跟進(jìn)、性能測(cè)試、失效結(jié)果分析及最終評(píng)估報(bào)告撰寫;負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶交流及維護(hù);獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)相關(guān)科研項(xiàng)目;熟練掌握材料科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具有獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 材料科學(xué)類、化工類專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 全國(guó) 工程師及以上職稱;具有3年及以上應(yīng)用于鋰空氣電池體系中的正極材料、電解液及金屬鋰負(fù)極保護(hù)的研發(fā)的工作經(jīng)歷;35歲及以下。
科研 支撐 (4) 專技 1 從事高性能碳纖維及其原絲的檢測(cè)與表征工作;負(fù)責(zé)碳纖維力學(xué)性能、層間剪切強(qiáng)度等多個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的開發(fā);負(fù)責(zé)高性能纖維測(cè)試平臺(tái)的日常管理和維護(hù)保養(yǎng);負(fù)責(zé)碳纖維樣品的管理;熟練掌握材料科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具有獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 材料科學(xué)類、化工類專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 全國(guó) 工程師及以上職稱;具有3年及以上碳纖維及其原絲測(cè)試表征工作經(jīng)歷;35歲及以下。
科研 支撐 (5) 專技 1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及編寫包括電氣原理圖設(shè)計(jì),電氣部件選型及安裝調(diào)試等;負(fù)責(zé)電機(jī)測(cè)試,參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并改進(jìn);負(fù)責(zé)完成相關(guān)技術(shù)報(bào)告編寫;熟練掌握先進(jìn)制造技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),具有獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程類專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 全國(guó) 工程師及以上職稱;具有3年及以上應(yīng)用PC-SAA3,PC-MCT6,PC-LTS等完成力矩電機(jī)、直線電機(jī)研發(fā)測(cè)試方面的相關(guān)工作經(jīng)歷;35歲及以下。
人才 管理 管理 1 負(fù)責(zé)先進(jìn)制造技術(shù)所人才管理工作及研究生(含留學(xué)生)管理工作;負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、項(xiàng)目申報(bào)、年終考核、經(jīng)費(fèi)管理,完善各類管理制度建設(shè);協(xié)調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)關(guān)系;具有良好的分析問題和解決問題的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 工商管理;研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位 全國(guó) 具有3年及以上大型企事業(yè)單位綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);英語6級(jí)、雅思6.5分、托福100分及以上;中共黨員;35歲及以下。

注:學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員應(yīng)聘時(shí),須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布日起至2020年5月12日16:30前

2、應(yīng)聘所需提交的材料及報(bào)名方式:

應(yīng)聘所需提交材料:(1)《中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表》(附件);(2)身份證,已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書掃描件;(3)科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料掃描件。(4)單位出具的從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動(dòng)合同掃描件。

以上材料以壓縮包的形式發(fā)至recruit@nimte.ac.cn的郵箱,壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,郵件發(fā)送后請(qǐng)于2020年5月13日13:00-17:00之間電話確認(rèn)接收。

3、資格初審

時(shí)間:2020年5月14日

我單位人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對(duì)于初審合格者,將擇優(yōu)通知參加面試的相關(guān)事項(xiàng),初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知,且不退回相關(guān)的申請(qǐng)材料,敬請(qǐng)見諒。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單于2020年5月15日在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考核

本次公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)。

1、資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)見2020年5月15日中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)中 “最新動(dòng)態(tài)”的欄目公布。

參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)位(學(xué)歷)證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、英語水平證書、中共黨員證明、勞動(dòng)(聘用)合同和單位出具的從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

2、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備專業(yè)知識(shí)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面總分為100分,不足60分者淘汰。具體時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試及面試的人員名單于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3、面試

面試主要考核專業(yè)技能,考察應(yīng)聘者勝任崗位的工作能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。

4、成績(jī)

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%及面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象;若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序。面試成績(jī)、總成績(jī)以及參加體檢的人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布公布。

(三)體檢

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

地址:浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號(hào),郵編:315201

網(wǎng)址:www.nimte.ac.cn

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—86325990

本次公開招聘工作和咨詢電話:0574—86688065

聯(lián)系人:耿老師

應(yīng)聘員工登記表.doc

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所

2020年5月7日

來源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/5/7/art_18843_4092454.html

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