金華市公安局江南分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急處突力量建設(shè)，根據(jù)實(shí)際工作需要，金華市江南公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員15名，男性，從事江南轄區(qū)街面巡邏、應(yīng)急處突等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至35周歲（含）；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)管理及安排;
3.具有浙江省內(nèi)戶籍（以2020年5月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
3.具有大學(xué)專科以上文化程度（須取得大專畢業(yè)證書）和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)（中專、職高）；
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理?xiàng)l件和工作能力
5.同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女優(yōu)先。
（二）有下列情況之一者不受理報(bào)考
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；
6.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至20日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00);
2. 報(bào)名地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)三江街道丹溪路380號(hào)，聯(lián)系電話：0579-89003728；
3. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份（需正反面復(fù)印）、大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書原件（高中畢業(yè)證）、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印件、一寸免冠彩色近照4張；符合放寬應(yīng)聘條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件（退伍證），現(xiàn)場填寫報(bào)名表，并由工作人員進(jìn)行初審。
（二）考試（體能測(cè)試100分、筆試100分、面試100分）
1.體能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容包含立定跳遠(yuǎn)、4*10或100米、男子俯臥撐、男子1000米。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試合格人員，參加筆試。
2.筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容包含：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文化法律知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試測(cè)試合格人員，參加面試。
3.面試：面試測(cè)試合格人員，參加體檢。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按考試成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對(duì)象，若總成績相同，取筆試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒ｓw檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（四）聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員。對(duì)錄用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的經(jīng)黨委會(huì)審議后正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
三、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。
3.各科目（面試、體能、筆試）考核前，需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
4.本公告未盡事宜，由金華市江南公安分局負(fù)責(zé)解釋。
金華市公安局江南分局
2020年5月13日
來源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/5077.shtml
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