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四川文理學(xué)院2020年人才招聘公告(第二批次)

四川文理學(xué)院位于川東門戶達(dá)州市，是目前川東地區(qū)惟一一所省屬普通本科院校。為了建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平應(yīng)用型大學(xué)，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作的整體水平。學(xué)校現(xiàn)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

（一）面向全國(guó)公開招聘2020年8月31日及以前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才（非全日制碩士研究生須是2016年12月1日后錄取的）或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才。其中，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘對(duì)象年齡條件：碩士研究生招聘1985年1月1日及以后出生的人員;本科招聘1990年1月1日及以后出生的人員，副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)招聘1975年1月1日及以后出生的人員，退役軍人招聘年齡放寬5年。

二、招聘崗位、名額

本次招聘根據(jù)2019年11月發(fā)布的《四川文理學(xué)院2020年人才招聘公告》實(shí)際招聘情況做調(diào)整，共計(jì)招聘名額為49名，本次招聘工作人員采用學(xué)校自主聘用。具體崗位、名額見《四川文理學(xué)院2020年人才需求一覽表(第二批次)》(附件1)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔以壓縮形式發(fā)送至四川文理學(xué)院人事處招聘郵箱（scwlxyzp@126.com）。郵件標(biāo)題為：招聘單位+姓名+專業(yè)。

（一）《四川文理學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件2），《四川文理學(xué)院2020年人才需求應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3）,按填表說明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

（二）提供本科、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件）。

（三）需求一覽表中各招聘單位其他欄有條件限制的崗位，報(bào)考者還須提供崗位條件所要求的相關(guān)材料掃描件。

（四）美術(shù)學(xué)院報(bào)考者還須提供本人在工作期間創(chuàng)作（設(shè)計(jì)）的作品集（或作品電子文檔）。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月29日

（二）資格審查：

資格初審：報(bào)考者通過郵箱提交報(bào)名材料后，由招聘單位進(jìn)行資格初審，資格初審合格者，由人事處組織資格復(fù)審。

資格復(fù)審：考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料

1.《四川文理學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》1份；

2.身份證原件和復(fù)印件各1份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審時(shí)，若尚未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；

4.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明（原件）和《海外留學(xué)人員身份證書》（原件）；

5.其他證明材料（如職業(yè)技能證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果證明材料原件等）。

五、考核

資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)入考核程序。其中:

（一）專任教師崗位

采用專業(yè)試講和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核報(bào)考者職業(yè)責(zé)任感、語言表達(dá)、教態(tài)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、科研等方面的能力。可根據(jù)學(xué)科專業(yè)需要安排專業(yè)技能測(cè)試。

（二）科研崗位

采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核報(bào)考者的意愿素質(zhì)、人格素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和科學(xué)研究潛力及已有成果。

（三）輔導(dǎo)員崗位

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試，主要考核公民素質(zhì)、政治理論修養(yǎng)、高等教育學(xué)公共知識(shí)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力等。面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的職業(yè)責(zé)任心、職業(yè)技能、語言表達(dá)。

（四）管理及教輔崗位

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試，主要考核公民素質(zhì)、職業(yè)道德、高等教育學(xué)公共知識(shí)、行政能力、公文寫作等。面試分為學(xué)校集中面試和用人部門面試，重點(diǎn)考核報(bào)考者的職業(yè)責(zé)任感、語言表達(dá)、崗位工作能力。

六、確定擬錄人員

人事處根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)排名，確定擬錄人員名單，報(bào)經(jīng)學(xué)校研究后，公示擬錄人選。

七、體檢和心理調(diào)適能力考核

公示無異議人員由人事處、校醫(yī)院負(fù)責(zé)組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。人事處、心理健康與發(fā)展中心負(fù)責(zé)心理調(diào)適能力測(cè)試。

八、辦理聘用手續(xù)

人事處通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用管理。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的或取得聘用資格未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

九、高層次人才、符合調(diào)動(dòng)人員按有關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。請(qǐng)?jiān)斣內(nèi)耸绿帯?/b>