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2020年棗莊國家高新技術產業開發區選聘管委會副主任公告
來源:棗莊國家高新技術產業開發區網站 閱讀:820 次 日期:2020-05-18 15:27:52
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棗莊國家高新技術產業開發區公開選聘管委會副主任公告

根據《棗莊高新區體制機制改革創新試點實施方案》精神,為進一步引進優秀人才,促進創新創業創富產業新區建設,經研究,面向全國公開選聘管委會副主任2名。現將有關事項公告如下:

一、選聘職位

管委會副主任2名,熟悉財政金融和高新技術產業相關工作的各1名。

二、資格條件

(一)基本條件

選聘人員政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,堅決執行黨中央和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,遵守中華人民共和國憲法和法律,熟悉高新技術產業開發區改革和創新發展工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養,市場感覺敏銳,有較強的組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題能力,有良好的職業操守和個人品行。同時還應具備以下任職資格條件:

1、具有研究生及以上學歷并取得相應的碩士學位,其中非全日制研究生學歷的,必須具有全日制本科學歷;特別優秀的可放寬至“雙一流”院校的全日制本科學歷并取得相應學士學位。

2、具備累計 10 年以上財政金融、資本運作、外資外貿、招商引資、高新技術產業等相關工作經歷,且累計擔任過下列職務 3 年以上:央企、省企的地市級分支機構中層正職(含相當職務)以上;中國 500 強、上市公司等國內外大型企業中層(含相當職務)以上;國內外知名高等院校、科研機構中層(含相當職務)以上;黨政部門、事業單位科級正職(含相當職務)以上。特別優秀的可適當放寬任職年限。

3、年齡一般不超過 45 周歲,特別優秀的行業知名專家、領軍人才及具備豐富實踐經驗人員可適當放寬。

4、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。

5、符合有關法律法規規定的其他資格要求。

以上任職年限計算截止到2020年5月13日。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除黨籍、開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任的;

6、有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

7、法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

三、選聘程序

(一)網上報名。采取網上報名方式,每人限報一個職位。符合條件人員填寫《報名表》(見附件1)和《承諾書》(見附件2),附件可登錄棗莊國家高新技術產業開發區官網(http://www.zzctp.gov.cn/)下載。一并提供本人身份證(正反面)、工作證(單位證明)、學歷學位證書、職稱職業資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式),連同近期2寸彩色免冠照片電子版,發送至棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室電子郵箱gxzgbzp@163.com,郵件標題格式為“職位名稱+姓名”。

網上報名截止日期:2020年5月25日下午5:00,以郵箱報名時間為準。

(二)資格審查。報名結束后,由棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室對報名人選資格進行審查。資格審查貫穿選聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消公開選聘資格,并將有關弄虛作假情形通報至報名人員所在單位。未通過資格審查的不另行通知。

(三)履歷業績評價。組織業內專家,按職位對符合條件人員的學歷職稱、任職經歷和履歷業績等進行綜合分析評價,總分100分。根據履歷業績評價得分由高到低,按照不低于1:3的比例確定各職位參加面試的人選。符合條件人數達不到1:3比例的,根據履歷業績評價情況,由棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室研究決定是否進入下步程序。

(四)面試??偡?00分。對進入面試的人選,采取面對面方式進行面談,了解應聘者的素質能力、職業性格及職位匹配程度等。

參加面試前一天須攜帶報名表、承諾書及本人身份證、工作證(單位證明)、學歷學位證書、職稱職業資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件、材料原件,交棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室復審。工作、生活在山東省外的應聘人員,請提前申請并攜帶健康碼,遵守棗莊市關于疫情防控工作的各項要求。

(五)確定考察對象。按照履歷業績評價占40%、面試占60%的比例,計算每位人選的總成績。根據總成績得分由高到低,按照不低于1:2的比例確定考察對象。

(六)考察和背景調查。棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室派人員對考察對象的素質、能力和業績等情況進行全面考察了解,并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進行背景調查。

(七)體檢。根據考察情況,按照與招聘職位數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的,由棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室決定是否遞補。

(八)聘用。綜合人選素質、履歷業績和面試、考察、體檢等情況后予以聘任。

四、管理和待遇

(一)聘任管理。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務。選聘人員任期三年,任期期滿考核合格可以續聘。

(二)薪酬待遇。年薪稅前50萬元,依據業績兌現年度和任期激勵。

五、其他事項

本公告未盡事宜,由棗莊高新區青年人才優選領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0632—8692209

咨詢時間:工作日上午9:00—11:30;下午2:00—5:00

復審地址:山東省棗莊市薛城區光明西路1699號,高新區管委會125房間

附件:1、報名表

2、承諾書

棗莊高新區青年人才

優選領導小組辦公室

2020年5月13日

信息來源:http://www.zzctp.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=79&id=15522

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