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寧波市鄞州區東部新城城市管理中心招聘編外人員公告

東部新城城市管理中心是全額撥款的行政副處級事業單位，負責東部新城區域城市管理工作，包括管理范圍內市政道路、橋隧、園林綠化、環衛保潔、景觀燈、路燈、地下綜合管廊等設施的養護管理。現因工作需要，面向社會公開招聘1名編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、面試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2020年5月25日-29日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

2.報名咨詢電話:87726353，聯系人：馬老師、葉老師。

3.報名要求：網上報名。報名者將報名表(詳見附件1)電子版、身份證、戶口本、學歷學位證書（應屆生需提供身份證、就業協議書原件、個人推薦表等）等招聘崗位所需證件及1寸近期免冠電子彩照添加至壓縮文件包以附件形式發送至郵箱339360037@qq.com>，可致電87726353確認報名是否符合條件。網上報名者需在面試當天提供網上報名電子稿材料的原件及復印件，接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則酌情核減或取消該職位招聘指標。

（二）考試形式

1.本次考試采取面試的方法進行。根據面試成績從高分到低分排列，錄取第1名。

2.面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

3.按面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時，則短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、有關說明

1.報考人員（除應屆畢業生外）須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

2.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

本次公開招聘工作監督電話：0574-28879059。

寧波市鄞州區東部新城城市管理中心

2020年5月20日

附：《寧波市鄞州區編外人員招聘報名表》.docx

來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=104550