麗江市人民政府發展研究中心
2020年公開招聘緊缺急需專業技術人員的公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）等有關文件規定，經麗江市委編辦、市人力資源和社會保障局批準，麗江人民政府發展研究中心2020年計劃面向社會公開招聘編制內緊缺急需專業技術人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘范圍
招聘崗位為緊缺急需專業技術崗2名，學歷要求為全日制碩士研究生及以上，學位要求為碩士及以上，專業要求為經濟學及經濟貿易管理類。專業目錄參照《云南省2019年公務員錄用考試專業目錄》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規，具有良好的品行和職業道德，團隊合作意識強。
（二）年齡45周歲以下，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）具有招聘崗位所需年齡、學歷、專業或技能要求。
（四）有下列情況之一者，不接受報名。
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
2.在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加麗江市公開招聘違約人員。
3. 2020年4月30日前未辦結辭職手續或未持有現所在單位同意報考證明的在職在編人員。
4.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
四、公開報名和考試時間、地點及注意事項
（一）報名時間：2020年6月2日9:00至6月30日18:00。
（二）報名地點：麗江市人民政府發展研究中心辦公室（詳細地址：麗江市古城區玉雪大道262號，聯系電話：0888-5121541,13688770110。也可以通過發送郵件或來電報名的方式報名（郵箱地址：ljsfzyjzx@163.com）。
（三）考試時間：另行通知。
（四）考試地點：麗江市人民政府發展研究中心。
（五）注意事項
1.考生報名時需提供畢業證、學位證、本人身份證、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應持有已辭職證明或現所在單位同意報考證明，因未經現所在單位同意自行報考而產生的不良后果由考生本人承擔。
2.報名結束后，報考人員應注意登錄麗江市人力資源和社會保障局網站了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
五、招聘方法及步驟
此次招聘工作在麗江市人力資源和社會保障局的指導下，全程接受麗江市紀委監委派駐市政府辦紀檢組監督。招聘高層次、緊缺急需人才，采取考試（崗位能力測試＋面試）＋考察的方式擇優聘用。
（一）公開報名及資格審查
公開報名結束后，由麗江市人民政府發展研究中心負責資格審查。
（二）組織考試（崗位能力測試＋面試）
經公開報名和資格審查，符合報名條件通過資格審查的考生進入崗位能力測試、面試。成績按照1:1的比例由高分到低分確定進入體檢人員名單。崗位能力測試和面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等。崗位能力測試成績占50分，面試成績占50分。如出現應聘人員考試成績相同的情況，采取成績相同人員加試的方式，按崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。
（三）體檢、考察
由麗江市人民政府發展研究中心組織到麗江市人民醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定醫院進行復檢1次，復檢結果即為本人體檢結論。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按總成績由高至低的原則依次遞補1次。
對體檢合格人員進行考察考核，考核采用由用人單位和主管部門派人查閱檔案、聽取學校和單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。
（四）確定擬聘人選
根據崗位能力測試（面試）、體檢、考察等綜合情況，由麗江市人民政府發展研究中心黨組研究決定擬聘人選。
（五）公示
擬聘人員名單在麗江市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）審批
崗位能力測試、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理相關手續，報麗江市人力資源和社會保障局審批。
六、紀律及監督
招聘工作由紀檢監察部門全程監督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消其報考資格。報考人員凡未在規定時間內到規定地點領取有關證件、通知，提供相關材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄招聘資格。在整個招聘過程中出現違紀違規行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。
七、其他事項
（一）聘用人員試用期為一年。在試用期間，麗江市人民政府發展研究中心對聘用人員進行崗位能力考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同；考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格。
（二）本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家、省市事業單位相關規定執行。符合《麗江市英才計劃》、《麗江市高層次人才引進辦法（試行）》規定，并經麗江市人才辦評審認定后享受人才引進有關待遇。
（三）未盡事項，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定辦理，由麗江市人民政府發展研究中心和麗江市人力資源和社會保障局負責解釋。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。
（三）應聘人員要認真參閱核對招聘崗位的各項招聘條件，所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力，應確保符合招聘條件范圍進行報名。應聘人員要保證填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事項由麗江市人民政府發展研究中心負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0888-5121541
（二）監督電話：0888-5312296
來源：http://ljhrss.gov.cn/Item/5699.aspx
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