鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院招聘合同制工作人員公告
鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院是鶴山市人力資源和社會保障局下屬事業單位，現因工作需要，經市政府批準，擬面向社會公開招聘聘用合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：見崗位表（附件1）。
二、報考資格條件
報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、品行端正，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德；
3.身體健康；
4.具有擬聘崗位所需專業技能；
5.報考人員不得報考與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的崗位。
三、報名時間及報名要求
1.報名時間：2020年6月1日至6月3日，上午8：30至12：00；下午2：30至5：30。
2.報名地點：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號鶴山市人力資源和社會保障局辦公室，咨詢電話：0750-8933158。
3.報名要求：下載《鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院工作人員招聘報名表》（附件2）一式一份并按要求如實填寫完整，提供兩張一寸免冠彩照，身份證、戶口本、學歷證明、符合崗位工作經歷要求的有效證明（勞動人事爭議仲裁員證、勞動合同或社保繳費記錄、或單位提供的工作經歷證明）等證件的原件和復印件，本人近一個月內的計生證明等。
四、考試方式
本次招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試、結構化面試相結合的形式進行。
1、筆試。內容為公共基礎知識（政治、法律、公文寫作與處理、職業能力測試等）。筆試滿分為100分，筆試成績按四舍五入保留小數點后1位。
2、面試。面試對象根據筆試成績高低按招錄人數1:3比例確定。入圍面試考生達不到規定比例的，按入圍面試人數確定面試對象。面試采取結構化面試方式。由鶴山市人力資源和社會保障局組成考評組對入圍面試的考生進行面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主考官評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主考官評分仍相同，則加考面試。
具體的考試時間、地點另行通知。
五、體檢
按招錄崗位人數1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的崗位，可按總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。體檢費用由考生個人負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。體檢費用由考生自負。
六、考察
對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
七、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在鶴山市人力資源和社會保障局網站上公示7天。
八、聘用
擬聘用人員經公示無異議的，辦理相關聘用手續。聘用人員實行試用期制（試用期包含在合同期內），試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工資、福利等待遇按有關規定執行。
九、本次招聘事宜由鶴山市人力資源和社會保障局解釋。
附件：（點擊下載）
附件1：鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院工作人員招聘崗位表.xls
附件2：鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院工作人員招聘報名表.doc
鶴山市人力資源和社會保障局
2020年6月1日
| 鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院合同制工作人員招聘崗位表 | |||||||||
| 單位全稱 | 招聘崗位 | 崗位編號 | 招聘崗位職責 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷學位要求 | 資格條件要求 | 招考對象及范圍 | 備注 |
| 鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院 | 辦案輔助人員 | 202001 | 協助仲裁員辦理案件，負責日常公文、法律文書寫作以及做好案卷管理等內勤工作。 | 1 | 不限 | 本科以上 | 年齡40周歲以下,須取得勞動人事爭議仲裁員證，并具有2年以上人力資源工作或法律工作經驗。 | 不限 | |
文章來源：http://www.heshan.gov.cn/jmhsrsj/gkmlpt/content/2/2064/post_2064529.html#2391
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