2020年市屬事業單位公開招聘工作人員（衛生類）簡章
根據市屬事業單位2020年度公開招聘計劃和《關于做好2020年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2020〕6號），現將市屬事業單位公開招聘工作人員（衛生類）有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；
（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；
（六）初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1979年6月11日以后出生）；中級崗位應聘人員年齡應在45周歲及以下（1974年6月11日以后出生）；高級崗位應聘人員年齡應在50周歲及以下（1969年6月11日以后出生）；
（七）招聘崗位所需的其他資格條件。
自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的全日制非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應于報名截止日（2020年6月14日）前取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現場資格審查時出具并提供。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2020年6月11日為截止日期。
二、報名和資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2020年6月11日9:00－6月14日16:00
查詢時間：2020年6月11日11:00－6月15日16:00
報名網址：濟寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.jining.gov.cn/）
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳國家承認的學歷學位證書（自專科以來實際取得的所有學歷學位證書均須上傳；全日制普通高校應屆畢業生尚未發放學歷學位證書的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業，已發放學歷學位證書的，提交學歷學位證書；其他人員應聘的，提交2020年6月11日之前取得的學歷學位證書）以及個人照片。每人限報1個崗位。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2020年6月11日11:00－6月15日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，根據應聘人員網上提交的信息資料進行資格審查，與網上報名資料核對，并在網上公布初審結果。
招聘單位對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，退回應聘人員進行補充；在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權，審核不予通過。
網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費
繳費時間：2020年6月11日11:00－6月16日16:00
繳費標準：根據省發改、財政部門核定的標準，考務費為每人40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于6月16日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發送至郵箱：jnawzxzhk@ji.shandong.cn，并撥打電話0537-2375116進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號”。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。要求副高及以上專業技術任職資格的崗位及急需緊缺崗位，適當降低開考比例。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由市衛生健康委負責組織。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
應聘人員需向招聘單位或其主管部門提交身份證、《筆試準考證》、《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書（自?？埔詠韺嶋H取得的所有學歷學位證書均須提交）；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（3）在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交有用人權限部門（單位）出具的《同意報考證明信》；（4）留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證；（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位同時審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，在達到筆試合格線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。招聘具有副高及以上專業技術任職資格的人員，采取面談交流的方式招聘，由各招聘單位負責實施。
（一）筆試
筆試時間和地點，另行發布公告。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。衛生類考試內容為醫藥衛生專業知識，按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市衛生健康委根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
（二）面試
筆試結束后，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，由市衛生健康委統一公布，各招聘單位負責通知。
面試由市衛生健康委統一組織實施。
市衛生健康委負責制定具體的面試工作方案，并按規定程序面向社會公布。面試可采取結構化面試、專業測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業測試不單獨實施，與其他面試方式結合進行，專業測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。
崗位計劃數與實際參加面試人員數達不到規定比例的，面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市衛生健康委統一公布。
四、考察體檢
按照招聘計劃，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢?？疾祗w檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提交的相關信息資料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按考試總成績依次等額遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市人力資源社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。經批準聘用的人員，應聘實行人員控制總量備案管理事業單位的由招聘單位主管部門發放《聘用通知書》，應聘其他單位的由市人力資源社會保障局發放《濟寧市事業單位招聘聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
副高及以上專業技術人員的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織面談交流，同意聘用的辦理相關手續。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
（一）本次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.jining.gov.cn/）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件：
1：2020年市屬事業單位公開招聘工作人員（衛生類）崗位匯總表.xls
2：2020年市屬事業單位公開招聘工作人員（衛生類）應聘須知.doc
濟寧市衛生健康委員會
2020年6月4日
信息來源：http://wjw.jining.gov.cn/art/2020/6/4/art_31242_2537138.html?from=singlemessage&isappinstalled=0
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