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2020年宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境分局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員補充公告

?根據(jù)宜春經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境分局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名情況和實際工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜補充公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位與計劃

公開招聘勞務(wù)派遣人員5名，具體崗位如下：

三、招聘要求

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，作風正派，有較強的事業(yè)心、責任感，有團結(jié)協(xié)作和吃苦耐勞精神，在環(huán)保督察期間可以延長上班時間，服從組織安排。

2.男女不限，年齡在20周歲以上，35周歲以下,全日制碩士研究生及以上可以放寬至40周歲。

3.全日制本科及以上學(xué)歷，中文類、新聞類、環(huán)保類、化工類相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生需保證在正式入職前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則將不予辦理人事代理手續(xù)。

4.具有較強的綜合文字能力，有較強的語言表達能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作電腦。

5.遵紀守法，品行良好，作風正派，無違紀違法記錄。

6.身體健康，符合國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的條件。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）資格審查與面談

1.報名時間：2020年5月25日－6月12日（工作時間：9:00-17:00）

2.報名地點：經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境分局（經(jīng)開區(qū)客商服務(wù)中心大樓210室）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及崗位所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，《報名表》一式兩份和個人簡歷各一份，小二寸近期同底免冠彩色照片2張。報名時考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，考生因聯(lián)系方式變化或手機關(guān)機造成的延誤責任自負。

4.每人限報一個崗位。

5.資格審查：資格審查由公開招聘小組對報名人員提供的材料進行認真核實。資格審查貫穿人員招聘、使用全過程，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實，或不符合職位條件和要求的，取消該人員應(yīng)聘資格或解除勞務(wù)派遣合同。

（二）考試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和環(huán)保相關(guān)知識，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排名確定進入面試對象，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補。

2.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試，滿分100分。采取現(xiàn)場提問的方式，主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)對突發(fā)事件處理能力等。

3.筆試、面試時間和地點：另行通知。

4.按綜合成績（綜合成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%）從高到低排序確定體檢人員名單。

五、體檢

所有考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績高低按1:1的比例確定體檢名單組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時要進行涉毒排查尿檢，體檢費用自理，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低依次遞補。

六、考察

由公開招聘小組對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復(fù)審。

擬聘人員所提供的有關(guān)材料信息不實、復(fù)審不合格的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低依次遞補。

七、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示，公示時間為7天。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到生態(tài)環(huán)境分局工作，服從生態(tài)環(huán)境分局的管理。

招聘人員試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、管理辦法

1、對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責工作管理與考核。

2、派遣期滿，由勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系。

3、勞務(wù)派遣人員違法、違紀的由勞務(wù)派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟補償。

4、派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關(guān)系的按《勞動合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項。

本公告由宜春市生態(tài)環(huán)境局宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

咨詢電話：0795-3653979。

附件：

1、招聘人員報名表.xlsx?

宜春市生態(tài)環(huán)境局宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2020年6月4日

信息來源：http://jkq.yichun.gov.cn/news-show-3929.html