鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘教師公告（第一批）
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。
（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。
（三）堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學?？茖W設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。
（四）年齡要求為：碩士研究生學歷人員的年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲（即1970年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。國（境）外留學人員須于辦理備案手續(xù)前提供教育部留學服務(wù)中心的《國（境）外學歷學位認證書》；其中國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.崗位表A
報名、照片上傳時間：2020年6月10日9:00至2020年12月30日16:00；
資格初審時間：2020年6月11日9:00至2020年12月31日16:00。
2.崗位表B
報名、照片上傳時間：2020年6月10日9:00至2020年6月24日16:00；
資格初審時間：2020年6月11日9:00至2020年6月25日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3. 崗位表A崗位為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序。崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2020年12月30日。崗位表B崗位為短期招聘崗位，開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
4.崗位需求表中對研究生研究方向提出要求的，需提供研究生研究方向證明材料。
5. 考核的時間和地點以鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)上公告(http://renshichu.yctei.cn/)、電話或郵件等方式告知通過資格初審的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須按時參加考核，否則按棄考處理。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復審
復審工作由學校在應(yīng)聘人員參加考核前進行，資格復審通過者方可參加各項考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復審時須提交下列材料的原件和復印件（各1份）：
1.二代居民身份證原件及復印件；
2.學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件，崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學歷學位證書原件及復印件；
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件；
4.崗位所要求的其他相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書，需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應(yīng)聘人員還需提供相應(yīng)的證明材料；對專業(yè)方向提出要求的需提供專業(yè)方向證明材料；有黨員要求的需提供黨員證明材料等）。
（二）考核方式
A、B崗位的考試考核方式均為：試講與面試，若B崗位中同一崗位通過資格審核的人員超過20人，則考試方式增加筆試或技能測試。
1、筆試/技能測試。筆試主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力，技能測試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試成績或技能測試達到60分（滿分100分）為合格。在筆試或技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。
2、試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講考核按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
3、面試。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行。面試成績當場公布，面試滿分100分，合格線為70分，不合格者不予聘用。
4、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，筆試成績在考試后10日內(nèi)在學校張榜向考生公布，技能測試、試講和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%，若增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。
本次招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。
五、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。在學校規(guī)定時間內(nèi)未與學校簽訂聘用合同、應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷和學位、有工作單位的人員在學校通知辦理調(diào)動手續(xù)后30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。
六、招聘政策咨詢
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88583908
聯(lián)系人：王老師、謝老師
七、招聘工作監(jiān)督
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88583910
聯(lián)系人：王老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
1. 江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2020年6月8日
信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/6/8/art_44465_9199607.html
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