公開招聘餐飲從業人員公告
根據玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執法一大隊（用工單位）工作需要，現面向社會公開招聘餐飲從業人員（廚師）2名，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及工作地點
招聘餐飲從業人員（廚師）2名；工作地點：玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執法一大隊（澄江市）。
二、報名條件
（一）遵紀守法、品行端正、思想政治素質好，服從工作安排；
（二）身體健康，符合餐飲從業人員健康要求，性別不限，學歷不限，戶籍不限，身高不限，年齡在18-50歲。
（三）有下列情況之一者不得報名：
1、被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
3、曾因違紀違法受過刑事處罰的；
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
5、其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2020年06月16日—2020年06月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—18:00（周末除外）。
2、報名方式：現場報名，咨詢電話：13908876445（李女士），18187711201（劉女士）。
現場報名地點：澄江市振興路6號(原鳳麓派出所院內)，辦公樓1樓--玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司澄江分公司。現場報名須填寫提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》（附件），本人身份證、學歷證書、其他相關資格證書及復印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
3、報考人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。
4、報名后，報考人員應及時查看玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關公告、信息，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
5、報名通過資格審查的人員，交報名考試費用50元/人。
（二）資格審查
依據報名條件，對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及報名條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合報名條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的，一律取消其報名考試和聘用資格。
（三）面試
1、通過資格審查的報名人員全部進入面試；面試成績設最低控制分數線為60分，達不到最低控制分數線的不予錄用。
2、面試由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責組織實施；面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
（四）體檢
根據面試成績，按從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢必須到縣（區）級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。
（五）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及有關政策規定對擬錄用人員進行全面政審。
（六）公示
體檢和政審結束后，擬錄用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。
（七）聘用及人員管理
1、由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到用工單位，由用工單位統一安排工作崗位。
2、由用工單位對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按用工單位的有關規定執行。
四、薪酬待遇
試用期2個月，試用期工資不低于正式聘用后工資的80%；試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；試用期滿考核合格后工資待遇按照用工單位薪酬待遇標準執行，購買五項社會保險。作息時間按用工單位有關規定執行。
五、其它事項
（一）當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究決定是否續聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位具體研究確定，并負責解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2020年06月15日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=422351&cateid=3
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