2020年徐州市銅山區統計局招聘編制外基層統計人員公告
為進一步加強我區統計隊伍建設，充實統計基層力量，提升基層統計隊伍穩定性和業務能力水平，切實提高統計數據質量，徐州市銅山區統計局面向社會公開招聘編制外基層統計人員22名，現就有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公
，有較強的事業心和責任感；
（二）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1984年7月1日至2002年6月30日之間出生)，戶籍不限。
（三）大專及以上學歷；
（四）符合應聘崗位中招聘單位要求的其他條件，詳見《崗位簡介表》，其中“專業”條件由用人單位按照《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核;
（五）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;
（六）下列人員不得報考：
現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；普通高校在讀非應屆畢業生；有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。
二、報名辦法
（一）報名時間、地點、方式
1.報名時間：2020年6月18日至6月19日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。
2.報名方式：現場報名。地點：徐州市銅山區統計局（銅山新區科技創業大廈B923室）。
（二）報名注意事項
1.考生不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。在報名過程中凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
2.2020年應屆畢業生須于2020年7月31日前取得相應學歷學位證書。國（境）外學歷學位應聘者須具有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
3.報名時須交：①本人近期二寸免冠正面彩照1張（不含報名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好；②附件下載并填寫完成的《2020年徐州市銅山區統計局招聘編制外統計人員報名表》（一份）；③提供以下證件的原件與復印件：本人有效期內的二代身份證、畢業證（另附學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；2020年應屆畢業生須提供本人有效期內二代身份證、《教育部學籍在線驗證報告》（學信網上打印）、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》等；④通過報名資格審核的應聘人員，繳納報名考試費100元/人（需現金支付）；⑤有一年以上統計機構工作經驗者，還需提供由縣級以上統計機構出具的工作證明。
三、考試方法
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
主要內容為綜合知識和能力素質、常規統計業務知識（其中常規統計業務知識占筆試比重20%），不指定考試范圍，不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，采取閉卷形式，總分為100分。考試時間、地點等相關事宜于報名結束后，在徐州市銅山區人民政府網站“銅山招聘”中另行通知。
（二）面試
面試方式為結構化面試。筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。參加面試的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知面試或遞補，無法聯系者視為自動放棄。出現放棄面試資格人員時，從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補。
被確定為有面試資格的考生名單在徐州市銅山區人民政府網公布，持《筆試準考證》、《身份證》參加面試，面試費用100元/人（需現金支付）。面試時間、地點另行通知。 面試總分100分，面試成績經考場監督員審核后當場書面告知考生。
（三）總成績計算辦法。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。面試工作結束后，在徐州市銅山區人民政府網公布應聘人員總成績。
四、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位組織實施。
根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（末位成績并列的，以面試成績得分高者優先；面試成績再并列的，以筆試卷面高分值題目得分高者優先，仍并列的，進行加試，加試方式、時間、地點另行通知，加試工作由用人單位組織實施，下同）。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人民政府網公布。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。對體檢合格人員按有關規定組織考察。
因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，在面試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
五、公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在徐州市銅山區人民政府網進行公示，公示期3個工作日。公示期間凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，同時提供具體聯系方式和必要的調查線索。
六、聘用及待遇
1.擬聘用人員，與銅山區彭源勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，合同期限為三年。聘用人員試用期兩個月，試用期內由徐州市銅山區統計局考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動合同關系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規定執行。
2.試用期滿且考核合格后，月收入不低于4000元（含個人按規定繳納社會保險等費用），收入與崗位職責、工作業績緊密聯系，并按規定繳納社會保險。
3.擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或有其它協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、紀律和監督
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，規范操作，全程接受紀檢監察機關和社會監督，對徇私舞弊的人員，一經發現，嚴肅處理。
八、其他事項
本公告由徐州市銅山區統計局負責解釋。
招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話：
0516-83405254（徐州市銅山區統計局辦公室）
招聘工作投訴舉報電話：
0516-68936618（徐州市銅山區人社局黨風室）
附件：
信息來源：http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/2020/06/12141410910.html
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