徐州高新區(qū)2020年公開招聘高層次招商人員公告
為完善招商工作機制，加大招商引資工作力度，充實招商力量，現(xiàn)面向社會公開招聘專職高層次招商人員10名,主要從事產(chǎn)業(yè)鏈招商分析、招商引資政策研究、開展投資促進活動等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、 招聘信息
（一）報考條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（3）具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。
（4）年齡在35周歲及以下，有招商及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）全日制碩士研究生及以上學歷；有三年以上招商引資工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（7）符合報考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡介表)。
（8）因工作需要能夠適應(yīng)長期出差或駐外招商。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。
（二）招聘職位
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 學歷要求 | 崗位要求 |
| 高層次招商人員 | 10 | 全日制碩士 | 1、年齡35周歲以下； 2、具有一年及以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛招商事業(yè)，愿意從事招商工作； 4、善于溝通交際，親和力強，具有較強的公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達能力； 5、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正。 6、三年以上招商引資工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科 |
二、報名方法
(一)招聘信息查詢
前程無憂招聘網(wǎng)站（www.51job.com），徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（gxq.xz.gov.cn ）
(二)報名方式和時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。下載《應(yīng)聘登記表》填寫后投遞至指定郵箱：jordan.qiao@51job.com 。報名及簡歷篩選時間：2020年6月19日至2020年7月3日
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，由前程無憂工作小組進行簡歷篩選及信息核實；報名24小時后審核通過人員由前程無憂工作人員通過電話、平臺消息或短信息等方式告知具體面試時間及地點。
(三)報名注意事項
1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。】
2.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試內(nèi)容
筆試主要考察產(chǎn)業(yè)鏈招商分析、招商引資政策研究及相關(guān)知識掌握情況。采取閉卷形式，卷面滿分為100分，考試不指定輔導用書。
（二）筆試時間和地點
考生應(yīng)按照筆試規(guī)定時間和地點參加考試。具體考試時間2020年7月4日，考試地點另行通知。未在指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。參加考試時，必須同時攜帶本人有效期內(nèi)的身份證及相關(guān)所需材料，筆試為全程閉卷考試，考試期間不得提前交卷退場。
筆試成績在徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http：//gxq.xz.gov.cn ）公布。
(三)報考資格復審
筆試閱卷結(jié)束后，以60分為筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復審的人選（末位成績并列的，一并參加）。
面試前進行資格復審，報考人員應(yīng)提供報名時符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人身份證、學歷和學位證書，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
(四)面試
面試工作由前程無憂招聘工作小組統(tǒng)一組織安排。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等，面試總分100分。 60分為合格分數(shù)線。
(五)總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算報考人員總成績。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類推)。
體檢工作由前程無憂工作小組統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由第三方招聘工作小組組織實施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，工作人員將根據(jù)面試結(jié)果考慮是否遞補，如確認遞補，則按考試總成績從高分到低分依次。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進行公示。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為3個工作日。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，雙方簽訂勞動合同。試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，年標準薪酬待遇不低于10萬元，收入與工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系，績效考核，優(yōu)績優(yōu)酬，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和公積金（含試用期間），年度根據(jù)招商實績給予獎勵。試用考核不合格的，不予聘用。
七、考試聘用工作紀律
嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考試或聘用資格。
所有招聘工作進度信息在徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http：//gxq.xz.gov.cn）公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
八、本公告由前程無憂招聘工作小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：喬先生 15252458056
秦女士 15026433661
信息來源：http://gxq.xz.gov.cn/Xzgxq/008/20200619/008_d2b5a9ea-86bc-45db-98eb-e049a9241f26.htm
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