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2020年蓬萊市公立醫院招聘高層次緊缺人才簡章

來源：蓬萊市人民政府網站閱讀：1288 次日期：2020-06-30 11:14:23

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2020年蓬萊市公立醫院公開招聘高層次緊缺人才簡章

按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2020年蓬萊市公立醫院面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷高層次緊缺人才25名（招聘崗位要求詳見附件1）。現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1979年6月28日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員畢業證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，并取得相應的學位。除2020年全日制普通高校畢業生畢業證書、相應學位證書，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的海外留學人員的學歷、學位及其認證書應于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、專業技術資格證書等所有資格、資質及證書（含2019年及2019年以前畢業海外留學人員的學歷、學位認證書）,應聘人員均須于2020年6月27日（含）之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業生住院醫師規范化培訓合格證、醫師執業證書無法在2020年9月30日（含）之前的，經招聘單位主管部門研究同意后，可適當延長時間。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的應聘人員須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業生除外），現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力，在電子郵件或現場報名時請注明“統招非全日制研究生”。香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。

二、報名

報名采取網上報名和現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位。具體報名時間和報名方式詳見各招聘單位招聘公告。

應聘人員有惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

三、招聘方式

招聘單位根據崗位設置和報名情況，采用校園招聘、集中面試等方式組織招聘，招聘辦法、招聘程序和招聘安排（現場資格審查和面試等環節的方式、時間和地點）等具體招聘事宜詳見蓬萊市政府網站和各招聘單位招聘公告。

1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘的時間和地點，資格審查現場進行并貫穿招聘全過程，招聘采取現場面試或面談交流的方式進行，當場公布結果，招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業協議。

2.集中面試。集中面試由招聘單位在招聘公告中明確報名截止時間和面試地點，根據報名情況組織集中面試。

3.其他事宜

招聘考試采取面試方式進行。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試成績于本場面試結束后現場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

根據面試成績，招聘單位分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。進入考察范圍人員名單在蓬萊市政府網站和各招聘單位網站上公布。

面試結束后，招聘單位可對空缺崗位再次組織報名、考試，具體事宜詳見各招聘單位公告。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如經考察不合格，或發現應聘人員不符合應聘資格，或在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，一經查實，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定，考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員（城市低保人員、殘疾人或農村特困大學生和殘疾人）由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

五、公示與聘用

經考察、體檢合格的人員，在蓬萊市政府網站和各招聘單位網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員。擬聘用人員如果不能如期畢業，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。聘用人員是應屆全日制普通高校畢業生的，簽訂就業協議書，并于正式畢業后在規定時間內辦理聘用手續。

符合聘用條件的，由招聘主管機關按程序辦理聘用手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同和《事業單位聘用人員登記表》。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限為5年（含試用期），聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。試用期滿，按規定進行考核，經考核合格的，按規定辦理相關手續；考核不合格的，解除聘用合同。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。

六、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解各招聘單位網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位及其主管部門無關。

本簡章由蓬萊市衛生健康局負責解釋。

蓬萊市政府網站網址：http://www.penglai.gov.cn/

蓬萊市人民醫院咨詢電話：0535-5631021；

蓬萊市人民醫院網址：http://www.plhospital.cn/

蓬萊市中醫醫院咨詢電話：0535-5608872；