2020年東營市人民醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院）招聘公告
東營市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)為三級甲等綜合公立醫(yī)院，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要及崗位空缺，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)、《關(guān)于印發(fā)東營市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)管理辦法(實(shí)行)的通知》(東組普發(fā)〔2019〕20號)等文件規(guī)定，東營市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)擬面向社會公開招聘部分緊缺急需中高級層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位數(shù)量及條件
(一)招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵守憲法和法律。
(3)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(4)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件。
(5)具有招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
(6)中級專業(yè)技術(shù)人才年齡在45周歲以下(1974年7月13日以后出生);高級專業(yè)技術(shù)人才年齡在50周歲以下(1969年7月13日以后出生)，特別優(yōu)秀的，具有正高級職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。
(7)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。其他應(yīng)聘人員須在2020年7月13日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。取得國(境)外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年7月13日為截止日期。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于報(bào)名時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
(二)招聘崗位
此次共招聘9個(gè)崗位13人，全部為衛(wèi)生類崗位，實(shí)行人員控制總量管理。崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《東營市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)2020年招聘緊缺急需中高級層次人才計(jì)劃一覽表》(附件2)。
二、報(bào)名與資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：7月13日9:00—7月16日16:00。
查詢時(shí)間：7月13日9:00—7月17日16:00。
報(bào)名工作采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版以“中高級+報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號碼”方式命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱(srmyyrs@dy.shandong.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)多次報(bào)名。
報(bào)名材料包括：①《東營市人民醫(yī)院招聘緊缺急需中高級層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件1);②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照(紅、白或藍(lán)色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書，取得國(境)外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(以上證書須于2020年7月13日之前取得);全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;⑤在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時(shí)間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加?xùn)|營市人民醫(yī)院緊缺急需中高級層次人才招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章;⑥崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等材料。以上材料除《東營市人民醫(yī)院招聘緊缺急需中高級層次人才報(bào)名登記表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版兩種版式以外，其他材料均為JPG或JPEG格式。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)名稱，專業(yè)名稱以所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，對專業(yè)方向有要求的，還須注明專業(yè)方向。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。例如招聘崗位條件為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的，方可報(bào)考。(特別提醒：鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。)
報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要信息(如工作單位、所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并在《應(yīng)聘誠信承諾書》上簽名。
(二)資格審查
初審時(shí)間：7月13日11:00—7月17日16:00。
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核，審查結(jié)果將通過報(bào)名郵箱回復(fù)。報(bào)名人員在成功發(fā)送報(bào)名郵件1天內(nèi)未收到審查回復(fù)的，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)審查結(jié)果。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評價(jià)、聘用資格。資格審核完成后，資格審核通過名單將及時(shí)在市衛(wèi)生健康委、市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
三、考核評價(jià)
考核評價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核評價(jià)采取交流答辯與專業(yè)技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。考核評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評價(jià)，考核評價(jià)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列并影響錄用的，進(jìn)行加試)。考核評價(jià)設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分。
四、考察和體檢
考核評價(jià)成績在市衛(wèi)生健康委、市人民醫(yī)院官網(wǎng)、東營人事考試信息網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。根據(jù)考核評價(jià)成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢考察人選名單在市衛(wèi)生健康委、市人民醫(yī)院官網(wǎng)、東營人事考試信息網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位考核評價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
五、公示和聘用
對考核評價(jià)、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在市衛(wèi)生健康委、市人民醫(yī)院官網(wǎng)、東營人事考試信息網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，原則上不再遞補(bǔ)，其中對黨中央國務(wù)院有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，公示后可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中，根據(jù)考核評價(jià)成績由高分到低分等額組織遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出擬聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人員控制總量管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核評價(jià)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
聯(lián)系電話：(0546)890161789016168901139
監(jiān)督電話：(0546)8338575
報(bào)名郵箱：srmyyrs@dy.shandong.cn
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1.東營市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)公開招聘緊缺急需中高級層次人才報(bào)名登記表.docx
2.2020年東營市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)招聘緊缺急需中高級層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
東營市衛(wèi)生健康委員會
2020年7月1日
信息來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200702/61441.html
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