浙江省國際商事法律服務中心2020年公開招聘人員通告
根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定，浙江省國際商事法律服務中心決定面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項通告如下：
一、招聘單位
浙江省國際商事法律服務中心是中國國際貿易促進委員會浙江省委員會下屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，經費預算形式為財政全額補助。
主要職責為：承擔涉外經貿糾紛調解工作；提供涉外經貿糾紛多元化爭議解決咨詢、涉外知識產權保護咨詢等服務；開展國際經貿摩擦預警和案件應對相關工作；開展國際商事法律和自貿協定的宣傳培訓工作；為外經貿企業提供其他公益性國際商事法律服務。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本批次招聘需求為1個崗位共2人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質良好，擁護中國共產黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，事業心、責任心強，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.有下列情形之一的，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員;
（2）被開除中國共產黨黨籍的人員;
（3）被開除公職的人員;
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
（5）受處分期間或未滿影響期限的人員;
（6）在各級公務員考試、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;
（7）畢業時不能取得相應學歷學位的人員;
（8）法律法規政策規定不得聘用為事業單位、企業工作人員的其他情形。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
應聘人員報名時應已取得招聘條件要求的學歷、學位證書(留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優先、適當從寬的原則認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2020年7月8日上午9：00－7月16日下午16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2020年7月8日－7月17日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2020年7月8日9:00－7月19日24：00，資格初審通過的應聘人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視為放棄報名資格。
招聘崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于10人，否則取消該崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知應聘人員并退還報名費。
4、應聘資格的確認。已繳費人員在2020年8月5日－8月7日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2020年8月8日9:00-10:30，杭州市內。
科目：《綜合素質測試》（題型為全客觀題）
筆試成績預計可于8月15日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復審
入圍面試人員需參加資格復審。人圍面試人員名單、資格復審及面試有關安排于筆試成績公布后一定時間在網上通知，并同時電話告知有關人員。
3、面試
面試有關安排另行以網上公告和電話聯系方式通知有關人員。
面試包括“外語能力測試”和“崗位技能測試”兩項，每項面試滿分為100分，面試成績按每項分值各占50%計入。
（1）外語能力測試
主要考查英語口語能力、中英文翻譯能力、法律英語能力等。
（2）崗位技能測試
主要考查商事法律應知應會能力、綜合分析能力、專業運用能力、實際操作能力等。
（三）體檢
面試完畢，根據規定辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同時，面試成績高者優先）按1：1比例確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
（四）考察
考察工作參考公務員考錄考察工作相關辦法進行。
（五）公示
經考核合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現不適合聘用者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。遞補工作將遵循入圍的規則進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江省人力資源和社會保障網
（http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘）
2、浙江省貿促會網站
（http://www.ccpitzj.gov.cn）
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（見附件2）
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87797212（省貿促會機關紀委）。
（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，電話：0571-87797069。
附件：
2020年7月1日
信息來源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/7/1/art_1443681_49634896.html
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