大同市廣靈縣2020年公開招聘醫務工作人員公告
為解決我縣醫務人員短缺的問題,根據《事業單位人事管理條例》、《關于應對新冠疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發【2020】24號)、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發【2017】35號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業年工作的通知》(人社廳發【2020】27號)、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發【2020】30號)等文件精神,按照2020年度事業單位公開招聘人員計劃,經縣委縣政府研究決定,擬為廣靈縣醫療集團人民醫院公開招聘醫務工作人員15名。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持按需設崗,按崗招聘的原則;
4.堅持優化結構,保障重點的原則。
二、招聘范圍
1.2020年應屆全日制普通高校畢業生。2018年、2019年國家統一招考的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。
2.服務基層項目人員(含省政府購買基層公共服務崗位)。
3.新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員。
三、招聘條件
(一)報考者須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅決擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;
5.具有招聘崗位要求的學歷(學位)、專業、資格條件(各崗位資格條件,詳見《廣靈縣2020年公開招聘醫務工作人員崗位表》附件1,以下簡稱《招聘崗位表》)。
6.年齡要求為:中專、專科、大學本科1990年7月1日以后出生,具有全日制碩士研究生畢業及以上學歷的報名者,年齡可放寬至1985年7月1日后出生。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件:
參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃,到2020年服務期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年),考核合格且仍在崗的人員;退役的全日制大學生士兵,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(晉辦發〔2017〕62號)的通知,“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策”。
8.參加省政府購買基層公共服務崗位,到2020年服務或勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員,考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考服務基層項目人員專門崗位。
報名參加新冠疫情防控定向崗位招聘的一線編制外聘用醫務工作人員。服務處所須為廣靈縣各級醫療機構,且參加新冠疫情防控一線工作中表現突出。
各類報考人員報名時,須對應下載打印并按填表說明如實填寫《公開招聘醫務人員報名資格審核表》(附件2)、《服務基層項目人員審核表》(附件3)、《疫情防控一線編制外聘用醫務人員報名資格審核表》(附件4)。報考服務基層項目人員專門崗位的考生需同時填寫《公開招聘醫務人員報名資格審核表》(附件2)和《服務基層項目人員審核表》(附件3)。凡因信息填報有誤、不全等原因,導致報名及資格審查未通過的報考人員后果自負。
(二)有下列情形者不得參加報名應聘:
1.現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理人員)和事業單位試用期內的工作人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍、開除公職的人員;有犯罪嫌疑正在接受立案審查或未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;
4.現在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規和有關政策規定不符合公開招聘要求的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
8.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執業資格的人員;
9.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內公務員(含參照管理單位工作人員)或試用(見習)期內事業單位工作人員的,不予聘用。
10.定向、委培畢業生需遵守定向、委培的相關規定。
以上現役軍人、試用期、服務期、事業單位工作時間等均以本公告發布之日為截止時間。
四、招聘計劃、崗位具體要求及待遇
1、本次共為縣醫療集團人民醫院招聘醫務人員15名。其中2020年應屆普通高校畢業生4名、服務基層項目人員5名、定向招聘新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員6名。各崗位具體招聘計劃及條件詳見《招聘崗位表》(附件1)。
按照山西省委組織部、山西省人社廳《關于做好2017年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發【2016】37號)和《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發【2020】30號)文件精神,本次招聘分別設置“服務基層項目專門崗位”人員5名,新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員崗位6名。
報考服務基層項目專門崗位和疫情防控一線編制外聘用醫務人員崗位的人員,須同時符合各自崗位所需的年齡、學歷、專業及執業資格等條件要求。如此兩類人員崗位無人報名應聘,相應崗位名額自動納入同類崗位一般面向社會公開招聘計劃使用。
為滿足招聘需求,對無人應聘的招聘崗位,依據招考標準、考生報名情況以及各崗位需求等情況,經招聘工作領導組研究,可對招聘計劃進行個別調整,招聘計劃調整情況向社會公布。
2、招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為廣靈縣差額事業單位正式在編人員。
五、招聘程序
本次招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告
招聘實施方案經市人社局核準備案后,2020年7月9日在山西省事業單位公開招聘信息平臺、大同市人力資源和社會保障局門戶網站、廣靈縣人民政府網發布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名
(1)本次報名采取現場報名的方式,現場照相,錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報一個專業崗位。
(2)報名考生須登陸廣靈縣人民政府網站,在本公告附件中下載打印并如實填寫相對應的《報名資格審核表》(請報考者自行下載、填寫),報名時提交(同時提供電子版)。報考人員提交的報名信息應真實、準確、完整,報名時報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書。《報名資格審核表》所填寫的專業應當與報考者本人高校畢業證上所載明的專業一致,報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致。如畢業院校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,并在《報名資格審核表》“備注”欄中注明所學具體專業。
2020年應屆畢業生報名時,須提供身份證、畢業證、學位證、資格證,受疫情影響未取得以上證件的須提供由學校出具的學歷學位、專業證明和畢業時間證明;2018、2019年畢業擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時須同時提供其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的檔案寄存地證明。
疫情防控一線編制外聘用醫務人員報名時,須提供身份證、與報考崗位相對應的資格證和廣靈縣衛生健康部門出具的新冠疫情防控一線編制外聘用醫務工作人員同意報考證明,其中援鄂防疫崗位須提供廣靈縣衛生健康部門出具的援鄂防疫編制外聘用醫務工作人員證明。同時須提供廣靈縣衛生健康部門和用人單位出具的服務處所為廣靈縣內各級醫療機構的證明。
(3)報名時間:服務基層項目崗位和新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員崗位人員報名時間為2020年7月16日—2020年7月17日,一般公開招聘崗位人員報名時間為2020年7月23日—2020年7月24日。
(4)報名地點:廣靈縣人社局一樓政務大廳,(永樂街1號)。
按照《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發[2014]20號文件規定“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績需達到規定的合格線”,本次招聘報名醫務工作人員不設開考比例,但筆試成績須達到60分(含)以上。
(5)制定《新冠疫情防控預案》,落實落細防護措施。新冠疫情中、高風險地區報名的考生,嚴格執行疫情防控相關措施后,方可進入報考程序。
2、現場資格審查
(1)資格審查的內容
按照報考條件,對報考者的學歷、學位、專業、資格證、證明資料,及報名信息的真實性進行現場審查和確認,合格者確認報名資格。
(2)資格審查須提供的證件材料
考生須提供:本人二代身份證、戶口本(或戶口遷出證明)、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷學位審核登記表》、資格證、就業報到證(報到證隨檔案在畢業生就業服務中心或人才交流服務中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
(3)2020年應屆普通高校畢業生報名時,須登陸廣靈縣人民政府網站,在本公告附件中下載打印并如實填寫《公開招聘醫務人員報名資格審核表》(附件2)。受疫情影響未取得畢業證、學歷學位證的應屆普通高校畢業生須提供由畢業學校出具的學歷學位、對應專業和畢業時間證明;擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時須提供其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的檔案寄存地證明,否則不予通過報名。
(4)報考“服務基層項目人員”專門崗位,在提供上述證明材料的同時,須登陸廣靈縣人民政府網站,在本公告附件中下載填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件3),由服務所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。
(5)報考“新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員”定向崗位,在提供對應證明材料的同時,須登陸廣靈縣人民政府網站,在本公告附件中下載填寫《新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員報名審核表》(見附件4),由廣靈縣衛生健康主管部門加注審核意見并加蓋公章。
(6)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節,如發現不符合報名資格條件,弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格。
凡有下列情形之一的,取消報名資格,后果由考生自負。涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處。
(1)考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;
(2)填報的主要信息(如學歷、學位、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員和新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
(3)隱瞞與報考資格有關的個人信息的;
(4)提供虛假信息,或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;
(5)其他不符合報考資格條件、要求的。
(三)筆試
筆試時間:依筆試準考證載明時間為準,請報名考生關注廣靈縣人民政府網筆試公告,獲取正確的考試等相關招聘信息。
筆試內容:醫學基礎知識。筆試成績滿分100分,60分為合格線。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。全日制碩士研究生以上學歷者免筆試,直接進入面試,其筆試成績按應聘本次崗位筆試的最高成績計分。
筆試后根據各崗位筆試成績排名,按招聘計劃的3倍確定進入面試人選。對參加筆試并成績有效的人數不達招聘計劃3倍的崗位,按實有人數確定。確定進入面試人員筆試成績須達到合格分數線60分(含)以上。
(四)面試
報名參加醫務工作人員招聘通過筆試并進入下一環節的人員,面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析能力、醫學專業知識、臨床實踐能力、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
面試采取百分制計分。面試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
面試具體時間、地點及面試成績等將在廣靈縣人民政府網上及時公告。
面試后,依據各崗位總成績排名(總成績并列者,按面試成績高低排名,面試成績亦并列的,依加試面試成績高低排名),按照計劃招聘人數,等額確定體檢對象。計劃招聘人數與參加面試人數為1:1的崗位,面試成績要求70分(含)以上,方可確定為體檢對象。面試不合格產生的缺額不予遞補。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試及總成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。
(五)體檢
體檢工作在縣招聘工作領導組辦公室指導下,由用人主管部門在指定的有資質的醫院組織實施。
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行,體檢不合格者不予聘用,由此產生的缺額不予遞補。
體檢費用由考生自理。
不按時在指定醫院參加體檢者,視為放棄資格。
(六)考核考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業務水平、工作態度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及相應回避等方面的情況,同時對考生報考資格條件進行進一步復查,考核考察不合格者不予聘用,由此產生的缺額不予遞補。
考核考察工作在招聘工作領導組辦公室指導下,由用人單位和主管部門具體組織實施。
(七)公示
根據筆試、教學能力測試(面試)、體檢、考核考察結果,擇優確定擬聘用對象,在廣靈縣人民政府網站(www.sx-guangling.gov.cn)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
(八)聘用
對經公示無異議并確定崗位的考生,辦理招聘審批手續。
考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內經考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。
按照人社部《關于應對新冠疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發【2020】24號)文件,對2020年應屆高校畢業生實行“先上崗、再考證”的階段性措施,高校畢業生在取得職業資格之前主要從事輔助性工作。臨床醫學、醫學檢驗技術、藥學崗位服務滿3年(即2023年9月底前),護理崗位服務期滿1年(即2021年9月底前),未取得招聘崗位載明的相應職業資格的,年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格。
2020年應屆畢業生由疫情影響在報名時未取得畢業證、學歷學位證的,在辦理應聘手續時必須提供與報名信息對應一致的畢業證、學歷學位證原件,否則不予聘用并記入誠信檔案。
本次招聘的人員,實行最低服務期制度,聘用人員在應聘單位服務滿五年后方可按規定進行流動,否則不予辦理相關人事手續。
考生應誠信報考,聘用后不按規定時間提供本人檔案等有關材料的考生,取消聘用資格,并記入誠信檔案。
六、嚴肅招聘紀律
1.招聘工作要嚴格執行相關法律法規,嚴肅工作紀律,嚴明工作職責,嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為,確保招聘工作公開、公平、公正。
2.招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開。
3.對違反事業單位公開招聘規定的,任何單位或個人可以向紀檢監察機關、人社、主管部門投訴、舉報。真誠接受廣大應聘人員和社會各界的監督。
七、咨詢、監督電話
廣靈縣人力資源和社會保障局:0352-8822456
廣靈縣衛生健康和體育局:0352-8822208
廣靈縣醫療集團:0352-8855399
特別提示:
1.本次公開招聘工作的報名考試正確信息,將在廣靈縣人民政府網公告公示欄里及時發布,請報名考生特別關注,并保持聯系方式的暢通,因考生自身原因,導致聯系不通、獲取信息錯誤而影響招聘的責任自負。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、教學能力測試和面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,與本次考試無關,敬請廣大考生注意。
4.廣靈縣2020年招聘醫務工作人員新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員報名審核表
廣靈縣2020年公開招聘醫務工作人員領導組辦公室
2020年7月9日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/07/10/991877.shtml
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