寧波市鄞州區經濟和信息化局公開招聘編外特殊崗位工作人員公告
寧波市鄞州區經濟和信息化局，是寧波市鄞州區人民政府下屬的政府工作部門。根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外特殊崗位工作人員2名（微電子產業管理和園區管理各1名），現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、職責及要求
（一）招聘崗位：微電子產業管理和園區管理。
（二）崗位職責：
產業管理：研究產業發展方向，做好產業規劃；進行產業招商、項目論證、商務談判等；對落地項目進行跟蹤服務；完成上級領導交辦的其他工作任務。
園區管理：園區空間規劃及項目建設管理；實施完成園區年度目標任務；做好園區和園區內企業的服務工作；協調園區日常運作和管理；完成上級領導交辦的其他工作任務。
（三）招聘要求：
1.基本要求：擁護黨的領導；遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質。
2.學歷要求：國內“985工程”、“211工程”和國（境）外ARWU、THE、QS世界大學排名前100名院校全日制本科畢業生（不含獨立學院）或全日制碩士研究生及以上學歷（境外獲得的學歷及學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證），專業不限；并具有集成電路、土木工程建設、園區管理、招商等領域三年以上工作經驗。
4.年齡要求: 40周歲（1980年7月14日及以后出生）以下。
三、招聘程序
（一）報名時間與方式
1.報名時間：2020年7月22日9:00 - 2020年7月31日17:00。
2.報名方式：報名人員登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁，點擊右上角“事業招考”欄目進入頁面，再點擊右上角的“報名入口”進入“考試網上報名系統”，選擇“寧波市鄞州區經濟和信息化局公開招聘編外特殊崗位工作人員的公告”，在仔細閱讀公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名。
3.逾期不再受理注冊及報名。
（二）資格初審
1.時間：2020年8月3日9:00 -8月5日17:00。
2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，報名系統不再對報考人員開放。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
3.崗位符合條件的報名人數與招聘計劃數比例不足1：8的，取消招聘指標。
（三）資格初審結果查詢
1.時間：2020年8月7日9:00 - 17:00。
2.考生可登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁，點擊“事業招考-報名入口”按鈕，選擇進入“寧波市鄞州區經濟和信息化局公開招聘編外特殊崗位工作人員”審核查詢，查詢網上報名初審結果。
（四）筆試
1.下載打印準考證
時間：2020年8月12日9:00-8月15日9:30。
在規定時間內登錄中國寧波人才網首頁，點擊“事業招考-報名入口”按鈕，下載打印準考證。
2.筆試內容為綜合基礎知識，采用閉卷形式，筆試滿分為100分。筆試時間、具體地點和有關事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。未按時參加筆試者，視為放棄。
3.根據筆試成績從高分到低分，按照1:8的比例確定面試對象。崗位參加面試人數與招聘計劃數比例不足的，取消招聘指標。
4.筆試成績將于筆試結束10個工作日后在寧波人才網www.nbrc.com.cn）公布，同時公布面試入圍人員名單。
（五）資格復審
面試前，在規定的時間、地點對進入面試人員進行現場資格復審。資格復審須提供的證件材料為：本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。
若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補，并按要求參加資格復審。
（六）面試
1.面試主要測試應聘者適應崗位的專業能力、工作能力及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試滿分為100分。
2.面試時間、地點另行通知。
3.如面試入圍者自動放棄資格，將從應聘同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補。
4.未按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺不遞補。
5.面試結束后，按照筆試成績×30%+面試成績×70%計算應聘者總成績，根據總成績從高分到低分，按照 1:1的比例確定體檢對象(總成績相同者，按面試成績從高到低排列)。
（六）體檢、考察
1.參加體檢者按規定時間到指定地點參加體檢，體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
2.應聘者放棄或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。
3.體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。
4.體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察結論為不宜聘用的則淘汰。
（七）聘用
1.考察結束后，確定擬聘用人選。擬聘用人選自愿放棄的，按成績依次遞補。若替補人員均不符合崗位需求的，經招聘領導小組討論可不予錄用。
2.擬聘用者公示3天，無異議者辦理相關聘用手續。
3.試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
四、管理方法及待遇：用工管理參照寧波市鄞州區編外用工管理辦法。工資待遇：具有高級職稱的年收入18萬元(含五險一金）、中級職稱14萬元(含五險一金）、普通管理崗位9萬元(含五險一金）。
五、其他說明
（一）應聘者需對提交的應聘資料的真實性負責。凡提供虛假信息的，一經查實，取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。
（三）本招聘公告由寧波市鄞州區經濟和信息化局負責解釋。
六、聯系方式
有關招考信息可登陸中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）查詢，網絡報名咨詢（工作日）電話：0574-87117907，寧波市鄞州區經濟和信息化局咨詢電話：0574-89296917、89296916。
寧波市鄞州區經濟和信息化局
2020年7月14日
信息來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2020/7/15/art_106337_10181206.html
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