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一、試用崗位：共41個

臨床醫師（302崗位）：7個

臨床醫師（303崗位）：7個

護士（304崗位）：11個

康復醫師（305崗位）：1個

康復技師（306崗位）：1個

營養師（307崗位）：1個

預防醫學醫師（308崗位）：2個

超聲醫師（309崗位）：1個

院本部會計或審計（312崗位）：1個

兒童醫院會計（316崗位）：1個

兒科醫師（315崗位）：2個

兒童醫院檢驗師（317崗位）：2個

兒童醫院藥師（318崗位）：2個

兒童醫院放射技師（319崗位）：1個

兒童醫院信息技術人員（320崗位）：1個

二、按筆試成績、結構化面試、專業技能測試三項綜合成績，按試用崗位與考生1：1的比例確定試用人選。

三、試用考核內容：招聘崗位工作現實表現。其中，市醫院的編外合同制、見習人員的試用考核，要結合在市醫院工作和見習期間的表現。

四、試用要求：

1、自愿遵守醫院規章制度，服從試用科室管理。

2、試用期間發生以下情形之一的，取消試用資格：

（1）無故不上班一天的；

（2）引發醫療糾紛的；

（3）發生較大醫療差錯的；

（4）其他違反醫院規章制度情形的。

五、試用期間每人發980元生活費。

六、試用時間：2012年9月3日至9月30日。2012年9月3日上午8：00，請達到試用條件的考生，到玉溪市人民醫院人力資源部報到（門診八樓會議室）。不按時報到的，視為自動放棄。

七、錄取辦法：

1、劃定試用期考核合格線，滿分100分，合格線為80分。

2、達到合格線，按公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢合格的，按規定辦理錄用手續。

八、本人自動放棄試用或不按時報到試用的，或者試用不合格的，所空缺崗位從該崗位中符合試用條件的考生中，按招聘成績從高分到低分順延試用人員。若招聘崗位或順延的崗位無符合試用條件的考生，所空缺崗位另行調配。

玉溪市人民醫院 

2012年8月29日