2020年南豐中等專業學校招聘編外合同制教師公告
南豐中等專業學校于2019年5月升格為普通中專，辦學規模不斷擴大，師資需求越來越大。根據《關于開展2020年編外合同制教師招聘工作的批復》（豐府字〔2020〕100號）有關精神，同意面向社會公開招聘南豐中專學校編外合同制教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會公開招聘南豐中專學校編外合同制教師30名，其中文化基礎課教師15名（語文4名、數學2名、英語1名、思政3名、體育3名、美術（含手工）1名、音樂1名），專業課教師15名（汽修專業5名、電商專業4名、計算機網絡4名、機械專業2名）。
二、招聘條件
1.基本條件。遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予報名：
（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
（2）曾因違反師德規定被用人單位解除勞動合同或開除的;
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象或按相關規定需禁止的；
（4）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
2.年齡條件。文化基礎課的語文、數學和英語3個崗位為40周歲及以下（1980年7月1日(含)以后出生），普通院校碩士研究生年齡可放寬至45周歲以下。其他崗位為35周歲及以下，普通院校碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。
3.學歷條件。（1）文化基礎課崗位須具有本科及以上學歷；（2）專業課崗位須具有大專及以上或技師學院、高級技工學校畢業學歷。
4.專業條件。具體招聘崗位的專業條件詳見《南豐中等專業學校招聘編外合同教師崗位表》(見附件1)。
5.教師資格條件：報考文化基礎課崗位須具有相應學科初中及以上教師資格證（具體見附件1）。因受疫情推遲教師資格證考試的影響，具有教師資格證包括以下兩類人員：
（1）已取得相應層次教師資格證書的人員。
（2）符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生（實施“先上崗、再考證”）。該類考生須在一年內（2021年8月31日前）取得教師資格證，否則自動解除聘用合同。
6.身體條件。符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
三、招聘程序
由撫州金手指人力資源有限公司（以下簡稱金手指公司）負責實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：7月20日—7月26日。上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。
2.報名地點：撫州金手指人力資源有限公司 （南豐縣沿江北大道160-162號），聯系方式：夏超華17379436100，0794-3205155。
3.報名方式：報考者直接到金手指公司現場報名。報名提供以下材料：《南豐縣2020年編外合同制教師招聘報名表》、教師資格證書、畢業證書（大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>。暫未取得畢業證的2020年應屆大專畢業生需由院校提供學歷辦理中的證明材料）等原件及復印件1份，原件核驗后歸還；近期免冠2寸照片3張。
4.資格審查。報名與資格審查同時進行，審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報名和資格審查后，如未達到開考人數條件的，由招聘工作領導小組研究決定是否調減或取消招聘名額。
（二）領取準考證
考生可在7月30日到金手指公司領取準考證，按準考證上的要求參加考試。
（三）筆試
1.時間及地點。筆試時間為8月2日（星期日），考試地點設在桔都小學。
2.筆試內容。筆試內容為“教育綜合知識”和相應“學科專業知識”。
3.公布筆試成績。筆試成績及入闈面試人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。筆試成績達60分以上（含60分）方可進入面試，按其筆試成績的40%計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按以下比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者一并進入面試。招聘1人的崗位，面試比例為1：3；招聘2人的崗位，面試比例為1：2.5；招聘3人及以上的崗位，面試比例為1：2。如未達到面試比例的崗位，由招聘工作領導小組研究決定是否調減或取消招聘名額。
（四）面試
1.面試時間及地點：另行通知
2.面試方式及內容：（1）報考文化基礎課和專業課均需試講，試講滿分為100分，試講內容為南豐縣高中或中專學校現行相應學科教材或指定教材，課題臨時確定；（2）報考專業課需在試講的基礎上加試實踐操作，實踐操作滿分為100分。
3.面試成績的計算：文化基礎課面試成績按試講60%計入總成績，專業課面試成績按試講30%+實踐操作30%計入總成績。
4.綜合成績。綜合成績為筆試成績的40%與面試成績的60%合成的成績（百分制、保留二位小數）。根據綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數1：1比例確定入闈體檢人員；若總成績相同，則以面試成績高者優先入闈。
5.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。
6.違紀處理。對以虛假信息或假證件騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。
溫馨提示：考生進行筆試和面試時要自備好口罩等防護物品，要掃碼并將進行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
（五）體檢
體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。
（六）確定擬聘人員
體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示7天，接受社會監督。同時，對體檢合格人員進行考察。如出現擬聘人員不合格，空缺崗位按考試成績排序依次遞補。
（七）聘用
公示無異議后的擬聘人員由金手指公司進行管理。由金手指公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。勞動合同的期限為3年，試用期為4個月。聘用期滿，根據教師的現實表現再續簽聘用合同。
四、待遇
1.工資待遇。中專學校編外合同制教師工資福利待遇與同層次在編在崗教師同工同酬。基礎性工資及“五險一金”由金手指公司負責發放及代繳，績效性工資和其它福利由學校發放。
2.專業技術職務申報。中專學校編外合同制教師符合專業技術職務晉升條件的，經所在學校同意后報縣教體局，由縣教體局統一向人社部門申報。
3.培訓考核。中專學校編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權利和義務。每學年結束，由所在學校負責對編外合同制教師進行年度考核，考核結果交金手指公司，同時交縣教體局備案，并作為其續聘的依據。考核不合格的，解除（終止）勞動合同。
附件：1.
附件1：南豐中等專業學校招聘編外合同教師崗位表20200715(2).xlsx
南豐縣2020年編外合同制教師
招聘工作領導小組辦公室
2020年7月15日
信息來源：http://www.jxnf.gov.cn/art/2020/7/16/art_845_3529661.html
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