開(kāi)化縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告（第5號(hào)）
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘開(kāi)化縣部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
開(kāi)化縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員106名（具體招聘單位、招聘職位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一）招聘范圍和對(duì)象
1.開(kāi)化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的全日制普通高校2020年畢業(yè)生和開(kāi)化縣戶籍的社會(huì)人員(以2020年7月29日的戶口所在地為準(zhǔn))。
招聘對(duì)象為全日制普通高校2020年畢業(yè)生的，三類情形者視同對(duì)待：①在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；②2020年畢業(yè)的留學(xué)人員；③2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。
2.原“985”和“211”院校、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考，不受戶籍限制。
3.縣公路港航與運(yùn)輸管理中心的綜合管理職位招聘對(duì)象為：開(kāi)化縣戶籍的持有中華人民共和國(guó)第二代殘疾人證的肢體四級(jí)或聽(tīng)力四級(jí)的殘疾障礙者。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心的綜合管理1職位招聘對(duì)象為：參加開(kāi)化縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員或參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。
5.招聘計(jì)劃中部分職位對(duì)戶籍、生源有特殊要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。
6.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
7.現(xiàn)為開(kāi)化縣事業(yè)單位正式在編人員的，須在7月29日17:00前將所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明送至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科，符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意的，方可報(bào)考。
8.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康；
3.年齡在18周歲至35周歲（1984年7月29日-2002年7月29日期間出生）；2020年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡放寬至40周歲（1979年7月29日-2002年7月29日期間出生）。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月29日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
6.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘職位或?qū)I(yè)所需的要求。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行招聘：
（一）發(fā)布信息
通過(guò)開(kāi)化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、 “開(kāi)化人力社保”微信公眾號(hào)等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式和程序
本次公開(kāi)招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
①注冊(cè)及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日9：00－7月29日17：00。
報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考職位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考職位的均視為無(wú)效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
報(bào)考?xì)埣踩司蜆I(yè)職位的人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)在“其他情況”欄目里完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)殘疾證號(hào)、類別、等級(jí)等與招聘職位要求相關(guān)的信息。
②資格初審
初審時(shí)間：2020年7月27日9：00－7月30日17：00。
招聘單位（主管部門(mén)）根據(jù)招聘職位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2020年7月27日9：00－7月29日17：00），可再次報(bào)名并接受資格審查。
③網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月31日9：00－8月2日17：00。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢是否完成。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。貧困家庭考生應(yīng)于2020年7月31日9時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反兩面）及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（2252530173@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。殘疾人就業(yè)職位報(bào)名人員免收考試費(fèi)。
根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，即考試費(fèi)用100元。
④公布核減職位
本次招聘所有職位均按1:3比例開(kāi)考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的職位，核減（取消）相應(yīng)招聘計(jì)劃，并通過(guò)開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局）進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)用。
⑤下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2020年8月19日9：00－8月22日17：00。
已完成繳費(fèi)人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（三）筆試
①筆試科目：
專業(yè)不限類：筆試科目為《綜合知識(shí)》(100分)、《申論》(100分)兩門(mén)科目，筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī))÷2，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同，以綜合知識(shí)成績(jī)高的排位在前。
其他職位：筆試科目為《綜合知識(shí)》(100分)、《專業(yè)知識(shí)》(100分)兩門(mén)科目，《專業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)為50分；筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前。
②筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和個(gè)人健康承諾書(shū)（見(jiàn)附件4），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員1、文化員2和傳媒集團(tuán)的文字記者、攝像記者職位按照筆試最終成績(jī)從高分到低分1:5的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定；其他職位按照筆試最終成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
①資格復(fù)審所需材料：
《開(kāi)化縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》；有效期內(nèi)的身份證（原件及復(fù)印件）；戶口簿（原件及復(fù)印件）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；一寸免冠近照2張及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
應(yīng)屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證，須提供《就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；
殘疾人應(yīng)提供中華人民共和國(guó)第二代殘疾證原件及復(fù)印件；
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)期滿2年考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明；
由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招聘條件的留下相關(guān)信息和資料。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，可委托他人代為資格復(fù)審。
②資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）面試（專業(yè)技能考核）
①筆試結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員1、文化員2和傳媒集團(tuán)的文字記者、攝像記者職位根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專業(yè)技能考核對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；其他職位根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
②入圍面試（專業(yè)技能考核）的人員放棄面試（專業(yè)技能考核）資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試（專業(yè)技能考核）成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試（專業(yè)技能考核）成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試（專業(yè)技能考核）不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，專業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法另行公布。
③面試（專業(yè)技能考核）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
①確定體檢對(duì)象：面試（專業(yè)技能考核）結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)占40%、面試（專業(yè)技能考核）成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，再?gòu)母叻值降头职?:1.5比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
②體檢工作：體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
③體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。職位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
（七）考察
①確定考察對(duì)象：在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象并公示。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
②考察執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
③考察其他事項(xiàng)：進(jìn)入考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門(mén))同意考察、解聘的書(shū)面證明，并由招聘單位上報(bào)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核，符合條件者進(jìn)行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。
（八）聘用
經(jīng)考察合格，公示7日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格；全日制普通高校2020年畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書(shū))辦理聘用手續(xù)，不能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生學(xué)位證書(shū))的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經(jīng)聘用后，須在本縣各級(jí)事業(yè)單位服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員、依法服兵役的除外)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，擬參加考試人員考前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史、健康狀況申報(bào)異常、未取得健康碼或健康碼不全是綠碼、與新冠肺炎相關(guān)人員（確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、陽(yáng)性檢測(cè)者）有接觸史、出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀、新冠病毒核酸或特異性抗體檢測(cè)陽(yáng)性的，需按疫情防控要求報(bào)告和請(qǐng)假，不能參加本次招聘。防控措施根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，不另行公告。
3.在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門(mén)提供紙質(zhì)材料。
4.本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息[考試大綱、核減指標(biāo)公示、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試（專業(yè)技能考核）人員名單、專業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等]將在開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局）上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
5.開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。
6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
7.報(bào)考人員對(duì)在開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局）公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話：0570-6523295。
本次招聘有關(guān)事宜由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。
附件:
1.開(kāi)化縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx
2.開(kāi)化縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
4.開(kāi)化縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員考試個(gè)人健康承諾書(shū).doc
開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月15日
信息來(lái)源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2020/7/15/art_1346243_50767057.html
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