濱州市沾化區(qū)行政審批服務(wù)局 2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
結(jié)合現(xiàn)工作需要，充實(shí)工作力量，受濱州市沾化區(qū)行政審批服務(wù)局委托，山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合受理、幫辦代辦崗位勞務(wù)派遣人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位及專業(yè)要求（詳見附件1）
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能遵守制度、服從調(diào)配。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)；
（二）崗位條件
1、應(yīng)具備專科及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；
2、年齡在35周歲及以下（1984年7月31日之后出生的）； 3、報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷須對(duì)應(yīng)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（三）限制性條件
有下列情形之一的，不予招聘：
1、曾受過各類刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5、有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；
6、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日至7月25日上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn)：濱州市沾化區(qū)渤海明珠（沾化區(qū)外派勞務(wù)服務(wù)中心）
(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料
1、報(bào)名登記表（附件2）填寫完整，并簽名承諾；
2、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件；
3、戶口簿（索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件；
4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
5、同版1寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名登記表）；
6、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)；
7、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
原件報(bào)名審核后現(xiàn)場退還報(bào)名者。
(三)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名即資格初審，資格初審結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。
(四)繳費(fèi)通過資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，進(jìn)入面試范圍報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)70元/人。
四、考試
采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。
根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。
五、考察和體檢
（一）考察
根據(jù)報(bào)考人員考試成績按崗位由高到低排名，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用和薪資待遇
對(duì)考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，聘用人員與山東優(yōu)維和企業(yè)管理資源管理有限公司沾化分公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年（內(nèi)含6個(gè)月的試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格，月薪3500元（含個(gè)人、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、300元績效工資），職工福利依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它事項(xiàng)
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。本簡章由山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0543-7326278 18705435521
附件1：崗位計(jì)劃表
附件2：報(bào)名登記表
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2020年7月21日
信息來源：http://www.zhanhua.gov.cn/xinwen/html/?13314.html
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