2020年陽谷縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員簡章
根據陽谷縣事業單位編制及崗位空缺情況，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）、《中共聊城市委 聊城市人民政府關于加快提升基層醫療衛生服務能力的意見》（聊發〔2019〕13號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（魯人社字[2020]44號)等規定，經研究，現將2020年陽谷縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1979年8月6日以后出生）；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機關事業單位編制管理的工作人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得用已取得的學歷學位應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
根據國家和省市有關規定，由我省統一組織招募和選派的 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是陽谷縣生源、陽谷縣戶籍或在陽谷縣從事基層服務的人員，以下簡稱“服務基層項目人員”），完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內（指2016年、2017年、2018年招募和選派的人員，其中“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，以及陽谷籍退役大學生士兵報考的，實行定向招聘。已服務于陽谷縣基層衛生院工作滿一年的人事代理人員、政府購買人員也可報名面向基層服務人員崗位。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。
本次招聘中面向應屆畢業生報考崗位，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）于2020年畢業的學生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2020年陽谷縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（一）和匯總表（二）》。
三、報名時間和方式
（一）報名：
報名時間：2020年8月6日 9:00－8月8日16:00
查詢時間：2020年8月6日11:00－8月9日17:00
報名網站：陽谷政務網（http://www.yanggu.gov.cn）
報名人員登錄報名網站，按要求如實、規范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的、填報虛假信息或與招聘崗位要求條件不符合的，查實后取消其本次報考資格。填寫真實報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
初審時間：2020年8月6日 11:00－8月9日12:00
縣衛健局負責報名資格初審工作，指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看相應類別考生的網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
（三）網上繳費
繳費時間：2020年8月6日11:00－8月9日17:00
通過網上資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2020年陽谷縣事業單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2020年8月13日9:00—2020年8月15日24:00登錄報名網站下載、打印準考證。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試報名考務費的收取標準為每人每科40元。此次招聘專門設置了面向“雙一流”高校畢業生等急需高層次人才招聘崗位（崗位匯總表二），采取直接面試、考察的方式招聘，不設考試比例，報考崗位匯總表（二）審核通過的人員不收取筆試報名考務費。享受減免考務費用的應聘人員，先在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見附件1：《應聘須知》)，于2020年8月10日9:00至17:00到縣衛健局817室現場辦理確認減免手續。
報名結束后，應聘人數達不到規定筆試開考比例的招聘崗位（公立醫院總量控制人員開考比例為1:3，基層急需緊缺專業技術人才開考比例為1:2），計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃及時在陽谷縣政務網站予以公布。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
（四）資格審查
報名及資格審查由縣衛健局具體實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。負責審查的工作人員要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內容和方法
根據山東省事業單位公開招聘的有關規定，應聘崗位表(二)的人員采取直接面試的方式，采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。崗位匯總表(一)人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試：筆試根據專業不同分為衛生和綜合兩大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識（包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識）和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間為2020年8月16日下午?？荚嚨牡攸c見準考證。
若根據疫情防控需要需對筆試時間做出調整，陽谷政務網將及時予以公告。
（二）面試：面試由縣衛健局嚴格按照備案的面試方案組織實施，面試考官全部異地聘請。面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。無人參加筆試的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有人數確定；最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規定程序，在陽谷縣政務網站公布。
取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規定時間內提交本人相關證明材料。所需提報的材料見《應聘須知》。面試人選未按規定時間提交材料的，視為棄權; 經審查，符合招聘條件的應聘人員，發放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。
對招聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣衛健局有權取消其面試資格。
衛生專業技術崗位面試內容為衛生專業知識，專業知識按崗位要求分為醫療（影像）、藥學、檢驗、中醫（康復）、護理五類；綜合類崗位采取結構化面試。
面試的具體時間、地點及有關事宜另行通知。
根據魯發改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
面試設定最低合格分數線，合格分數線為60分，達不到合格分數線的取消聘用資格。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的，組織進行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣政務網站公布。
五、考察體檢
考察工作由縣衛健局按照公開招聘方案負責組織實施，考察方案和考察結果報縣人社局備案。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補，面試成績低于60分的不予遞補，遞補只進行一次，若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的則按面試成績計算到小數點后三位確定。
擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在縣政務網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應聘單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據招聘崗位，由應聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應聘單位?？偝煽兿嗤?，抽簽確定挑選順序。
應聘單位確定后，由聘用單位或縣衛健局提出聘用意見，報縣人社局辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據工作需要，可與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
七、其他
特別提示：
《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《簡章》及附件相應規定，做到誠信報考。
（一）此次招聘，由陽谷縣衛生健康局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業單位公開招聘應嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
（二）簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。
（三）本次陽谷縣衛生健康系統事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過的重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：陽谷縣衛生健康局：15726525686
附件：附件1：2020年陽谷縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件2：2020年陽谷縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
陽谷縣衛生健康局
2020年7月28日
信息來源：http://www.yanggu.gov.cn/ywdt/tzgg/202007/t20200728_3177021.html
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