招商銀行溫州分行社會招聘啟事
招商銀行，中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。成立33年來，招商銀行始終堅持“因您而變”的經營服務理念，品牌知名度日益提升。在英國權威金融雜志《銀行家》公布的全球銀行1000強榜單中，招商銀行按一級資本在2020年排名第17位；而在全球銀行品牌價值500強榜單上，招商銀行已進入了全球10強，2019年位列第9位。
招商銀行溫州分行成立于2000年，是總行直屬的一級分行，下轄13家支行，員工600多人，總資產300多億。因業務發展需要，現面向社會誠邀以下人才加盟招商銀行溫州分行：
●具體崗位及條件
一、公司客戶經理
工作地點： 龍港、鹿城等地
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.2年以上相關金融行業從業經歷；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
二、投行產品經理
工作地點： 鹿城
崗位職責：
1.研究制定投資銀行產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；
2.負責各類投資銀行相關業務產品的架構設計、品種創新、營銷推廣和行內培訓；
3.提出并實施投資銀行相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務方案；
4.通過市場調研及目標客戶分析，開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新；
5.協助完成總分行制定的投資銀行業務階段性營銷任務及指標。
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.2年以上投行相關金融行業從業經歷；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、理財主管
工作地點： 龍港
崗位職責：
1.負責網點金卡及金葵花客戶的開拓及維護工作；
2.負責提升網點客戶的資產，向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶；
3.承接分行零售營銷任務，并推動落實相關營銷指標；
4.負責牽頭開展財富各崗位的培訓、監督及輔導工作；
5.負責團隊的日常工作管理。
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；
2.3年及以上理財崗位從業經驗；
3.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力和團隊管理能力；
4.有AFP、CFP等相關證書者優先；有相關團隊管理經驗者優先。
四、理財客戶經理
工作地點： 龍港、樂清、鹿城、龍灣等地
崗位職責：
1.負責開拓和維護理財客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
2.提升管戶客戶資產，向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶；
3.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標；
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；
2.2年及以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景；
3.具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識；
4.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神；
5.有AFP、CFP等相關證書者優先。
五、零售信貸主管
工作地點： 龍港
崗位職責：
1.帶領團隊開拓市場獲取零售信貸客戶，落實總分行制定的考核任務目標；
2.帶頭做好貸前盡職調查，防范風險；
3.推動針對當地的現有客戶及潛在客戶的市場營銷工作；
4.負責牽頭開展零售信貸崗位的培訓、監督及輔導工作；
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上信貸崗位工作經驗；有團隊管理經驗者優先；
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力；
4.具備較強的溝通能力和團隊管理能力；
5.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
六、零售信貸客戶經理
工作地點： 龍港
崗位職責：
1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶，落實總分行制定的考核任務目標；
2.負責做好貸前盡職調查，防范風險；
3.負責解釋客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售貸款產品及其功能；
4.負責根據客戶需求，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度；
5.負責做好客戶關系維護，并主動開展客戶轉介，獲取新客戶等。
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上信貸崗位工作經驗；
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力；
4.具備較強的溝通能力和團隊協作精神；
5.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
七、零售市場主管
工作地點： 龍港
崗位職責：
1.帶領團隊開拓市場獲取零售客群，落實總分行制定的考核任務目標；
2.根據當地市場特點，制定相應的營銷方案；
3.負責企業高管及關鍵人的維護與深度經營；負責進企深度經營平臺搭建；
4.負責牽頭開展零售市場崗位的培訓、監督及輔導工作；
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融營銷工作經驗；有團隊管理經驗者優先；
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力；
4.具備較強的溝通能力和團隊管理能力；
5.熟悉當地金融市場及區域特點。
八、零售市場經理
工作地點： 龍港
崗位職責：
1. 負責管戶企業的關系維護、經營，及客戶規模的穩定增長；
2. 負責新企業新代發的拓展，批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯動與交叉銷售的推動；
3. 負責零售自拓，推動團隊獲客與經營指標達成；
4. 負責業務相關日常工作：代發協議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等。
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上金融從業經歷；具有市場營銷、客戶拓展相關崗位經驗者優先；
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力；
4.具備較強的溝通能力和團隊協作精神；
5.吃苦耐勞、品行端正、善于溝通協調、愛崗敬業、融入團隊、細致負責、勇于創新，能承擔較大的工作壓力。
九、大堂主管
工作地點： 龍港
崗位職責：
1.對營業廳進行現場服務管理；
2.負責統一調度營業廳各類服務資源，協調各條線、各崗位間的服務管理；
3.定期根據零售各崗位人員的日常服務表現進行服務考核；負責牽頭開展零售各崗位的服務培訓、服務監督、服務輔導；直接管理服務專員；
4.負責與客戶保持良性接觸，主動搜集客戶的意見建議；對本網點的重要客戶做到主動識別、持續維護;對潛力客戶適時提供升級服務。
招聘條件：
1.35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上金融從業經歷；具有服務類崗位經驗者優先；
3.具有較強的服務意識和溝通能力；
4.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
十、綜合柜員
工作地點： 龍港、樂清、鹿城等地
崗位職責：
1.按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業務；
2.負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作；
3.發掘客戶資源，適時進行轉介營銷；
4.維護反洗錢系統數據，提供相關報告。
招聘條件：
1.30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財經類本科及以上學歷者優先考慮；
2.具備良好的個人品質和職業道德，愛崗敬業、吃苦耐勞、有良好的團隊協作精神，無違規違紀行為；
3.具有較強的溝通、學習能力和服務意識；
4.有志于立足運營條線成長發展者優先；
5.1年以上銀行柜臺工作經驗。
●報名方式
（1）官網：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–短期社會招聘-查看更多–溫州分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
（2）微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“我要應聘–社會招聘–短期社會招聘–查看更多”，選擇溫州分行，申請感興趣職位。
●聯系方式
郭經理 0577-88079790
羅經理 0577-88075289
來源：http://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=4ae6d8ec-8795-48ad-97bf-7f1bd7af9ee0&fromType=social&returnUrl=#homepage
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