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安陽內黃縣2020年衛健系統事業單位招聘工作人員簡章
來源:內黃縣人民政府網站 閱讀:2053 次 日期:2020-08-03 14:32:22
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內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設,優化人才結構,滿足我縣人民日益增長健康需求,根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)等文件規定及上級有關精神,經縣委、縣政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘100名工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘鄉鎮衛生院和疾病預防控制中心工作人員100名,其中鄉鎮衛生院(差供)招聘90名,疾病預防控制中心(全供)招聘10名。招聘單位、崗位、人數、資格條件等詳見《內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德,身體健康;

4.應聘鄉鎮衛生院人員年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

應聘疾病預防控制中心人員年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

5.應聘鄉鎮衛生院人員學歷應具備普通全日制??萍耙陨蠈W歷;

應聘疾病預防控制中心人員學歷應具備高中起點普通全日制專科及以上學歷;

6.崗位所需的專業知識或技能;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近五年內,曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人、普通高等院校在校生、內黃縣服務期未滿的服務基層項目人員及內黃縣衛健系統正式在編的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘按照發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序進行,擇優聘用。

(一)發布公告

2020年7月31日在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上發布公告。

(二)報名和資格初審

1.報名時間:2020年8月12日9:00至8月14日17:00。應聘人員登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)報名,由網上報名入口進入報名系統,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳本人正面免冠證件照及相關證書照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的畢業院校、所學專業、職稱名稱、個人情況等填報報名信息;崗位要求具有衛生系列職稱的,報考崗位專業需與職稱證專業一致;填寫報名信息如不一致或故意填報虛假信息的,取消應聘資格。招聘崗位專業要求專業名稱的,畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。

報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善留存。

2.資格初審

資格初審時間:2020年8月12日9:00至2020年8月15日17:00。工作人員根據招聘條件對應聘人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審核意見,對審核不合格的,說明理由。照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報,報名無效。應聘人員可在填報信息1個工作日后登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),查詢是否通過資格初審。

3.網上繳費

應聘人員在資格初審通過后至8月16日17:00前登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)繳納筆試考務費,應聘人員需繳納筆試考務費30元,未按期繳費的視為自動放棄。

繳費成功后,請考生自行用A4紙打印《內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份(系報名系統自動生成,考生必須下載,以備資格復審時使用)繳費截止后將無法下載打印。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,分別提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件、縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件于2020年8月15日9:00至8月15日17:00到內黃縣衛健委716房間現場審驗,審驗合格者,可以免繳筆試考務費,逾期不審驗或審驗不合格者,需正常繳費后,才能參加筆試。

4.打印準考證

考生在網上繳費成功后,須在2020年8月27日9:00至8月29日17:00期間登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據,請考生妥善保管,遺失不補。未按規定出示所需證件的,取消相應資格。

5.注意事項

(1)報名結束后,同崗位通過資格初審人數且繳費成功(含免繳筆試考務費人員)與招聘人數的比例不低于2:1,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。取消崗位招聘的應聘人員,可在繳費截止后的次日17:00前改報其他符合條件的崗位(屆時將同時電話通知,考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的,將視為自動放棄)。不再改報其他崗位的,退還其筆試考務費。

(2)應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容,確定本人符合招聘崗位規定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網上報名,本人的應聘資格、筆試成績無效,已經繳納的考務費不予退回,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

(3)應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂《誠信承諾書》。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格。

(三)筆試

按照常態化疫情防控要求,應試者考試前14天內做好體溫檢測,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理,按要求自備佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

筆試以閉卷形式,采取統一命題,統一組織,統一閱卷的方式進行,滿分100分。

1.筆試科目:

報考202001、202002、202003、202004、202005、202007、202010、202011、202012、202015、202017、202020、202022、202025、202026、202027、202029、202030、202031、202032、202034、202035、202036、202038、202041、202043、202045、202048、202051、202054、202057、202061、202063、202064、202066、202067、202068、202069崗位考試科目為《醫學基礎知識》;報考202046、202055、202059崗位考試科目為《中醫基礎知識》;報考202006、202009、202016、202021、202024、202037、202042、202044、202049、202052、202056、202060、202062崗位考試科目為《護理基礎知識》;報考202008、202013、202014、202018、202019、202023、202028、202033、202039、202040、202047、202050、202053、202058、202065崗位考試科目為《公共基礎知識》。

2.筆試時間、地點見筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證參加考試,兩證不齊或信息不一致的,不得參加考試。

3.筆試成績在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。凡筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入資格復審。

4.筆試準考證作為應聘人員參加資格復審及面試的有效證件,筆試結束后請妥善保管。

(四)資格復審

根據各崗位招聘人數,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定資格復審的人員。同一崗位比例內末位應聘人員筆試成績并列的,一并進入資格復審,資格復審人員名單、具體時間、地點等有關事項在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上公布。

參加資格復審人員按報考崗位所需資格條件,提供本人相關材料及《內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》?,F場資格復審時應聘人員須提供的材料:

(1)本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打?。?,崗位所要求的衛生技術資格證。

2020年應屆高校畢業生應當在2020年7月31日(確因疫情影響畢業院校延遲發放畢業證和學位證的,須提供畢業院校相關通知或證明,并在院校規定的時間取得畢業證和學位證)前取得崗位所需的畢業證、崗位要求的相關資格,未在規定時間內提供有關證書的,取消招聘或聘用資格,責任自負。

(2)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字,并加蓋單位公章)。

注意事項:以上資格復審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復印件一份,證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消擬進入面試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的,在同崗位應聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

通過面試資格復審的應試人員,現場領取《面試通知單》。同一崗位因應聘人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,同崗位參加面試人員與招聘崗位人數的比例達不到2:1的,經招聘領導小組研究,可適當降低比例,形不成競爭的核減該崗位,直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終,應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效,凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的,一經發現,取消考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行,五年內不得參加我縣組織的各類招聘(錄)考試,已經繳納的考務費不予退回,由此造成的一切后果由報名人員個人承擔。

(五)面試

1.參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試,證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試的方式進行,重點考察考生綜合分析、創新思維、人際溝通、職業道德、奉獻精神、團隊合作意識等,滿分為100分。

3.面試時,因面試人員缺考造成所在崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達不到平均分的不得進入招聘后續環節。

4.考試總成績計算辦法:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績滿分100分(考試總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位)。

(六)體檢

根據各崗位招聘人數,按照考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢對象(同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績出現并列的,按筆試成績高者確定為體檢對象)。進入體檢人員名單在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上公布。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢階段遞補人員考試總成績相同者,以筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

根據體檢結果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施,對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考察階段遞補人員考試總成績相同者,以筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

(八)公示

根據考試總成績和體檢考察結果,確定擬聘用人員。并在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上公示,接受考生和社會各界監督,公示期為7個工作日。

(九)聘用

經公示期滿無異議后,按照程序辦理聘用手續,由用人單位與聘用人員正式簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期一年,試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,最低服務年限三年??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。

四、紀律與監督

(一)按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定,實行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。

五、其他事項

(一)應聘人員在本次招聘過程中,應及時關注內黃縣人民政府網站(http://www.neihuang.gov.cn)和人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn),查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

(二)擬聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的,視為自動放棄聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本簡章由內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話:內黃縣衛健委 0372-3332778(工作時間內)

監督電話:內黃縣人社局 0372-7070938(工作時間內)

附件1:附件1 內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:附件2 內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3:附件3 內黃縣2020年衛健系統事業單位公開招聘工作人員疫情防控告知暨承諾書.doc

內黃縣2020年衛健系統

事業單位公開招聘工作人員領導小組

2020年7月31日

來源:http://www.neihuang.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808157e4d5fd0157fac2e47e128f/5a1e0e443aeb445294bc8d71246be086.html

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