山東工商學院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東工商學院，原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年。學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。
建校34年以來，學校秉承“惟平惟準、近知近仁”校訓，逐步發展成為一所以經濟、管理、信息學科見長，經濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等多學科協調發展的財經類高校。現有17個二級院（部）、7個研究院、36個研究所（中心）。學校堅持“學科引領、特色帶動、重點突破、績效考評、動態管理”原則，強化“學科+財富管理”特色建設，推動形成核心學科優勢突出、支撐學科特色鮮明、基礎學科健全扎實、新興學科和交叉學科創新發展的良好學科生態。學校是博士學位授予培育建設單位，現有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機科學與技術、公共管理5個一級學科碩士學位授權點和會計、工程（電子通信與工程領域）、金融、應用統計4個專業學位授權類別。“十三五”期間，工商管理、計算機科學與技術、勞動與社會保障、工業工程、國際經濟與貿易、電子信息工程入選山東省高水平應用型重點立項建設專業（群）。計算機科學與技術專業群入選山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目。管理科學與工程、企業管理、產業經濟學、計算機應用技術、會計學、統計學、憲法學與行政法學等7個山東省重點學科。
學校堅持協同創新，全面對接國家戰略、區域經濟和行業產業需求，服務山東省新舊動能轉換重大工程。現有“山東能源經濟協同創新中心” “未來智能計算協同創新中心”“金融服務轉型升級協同創新中心”3個山東省協同創新中心，“智能信息處理實驗室”“系統安全與管理實驗室”“公共管理創新及仿真實驗室”“感知技術與控制實驗室”“煤炭產業發展與創新研究基地”和“山東半島經濟與社會研究中心”6個山東省高等學校科研創新平臺，1個山東省示范工程技術研究中心“車聯網工程技術研究中心”，煙臺經濟社會發展研究院、煙臺市非公有制經濟發展研究院、煤炭經濟研究院、半島經濟研究院、東亞社會發展研究院、金融研究院和儒商研究院7個研究院，社會穩定風險研究評估中心”“社情民意調查中心”“地方立法與政府法治研究服務中心”和“中國社會保障管理服務中心”4個新型智庫。
面對新時代高等教育發展的新方位，第三次黨代會以來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實全國全省教育大會精神，圍繞學校第三次黨代會確定的目標任務，堅持黨建統領、學科引領、特色帶動、重點突破，堅持走以質量提升為核心、以特色凝聚為重點、以開放合作為突破、以改革創新為驅動的內涵式發展道路，正在為建設以財富管理為特色的開放式高水平財經類大學而努力奮斗。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1979年8月3日以后出生）；
5.國家規定擇業期內（二年）未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。
根據魯人社字〔2020〕44號文件的精神，應屆及擇業期內未落實工作的應聘人員因受疫情影響暫時不能提供醫師執業資格證的，可做出個人承諾，先報名應聘，后續可在2020年12月31日之前取得并向學校提供，未按照規定時間取得并提供的應聘人員，學校將與其解除聘用關系。
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東工商學院人事處網站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，并將材料放置在1個文件夾內打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業+畢業學校”格式命名文件夾，如“輔助4+張某某+內科學+某某大學”，并發送至人事處電子郵箱。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
（1）《山東工商學院公開招聘碩士報名表》（附件2）Word版；
（2）個人簡歷Word版；
（3）身份證（正、反）掃描件或照片；
（4）國家承認的本科、碩士學習階段取得的畢業證書及學位證書掃描件或照片；海外留學回國人員需同時提供教育部學歷認證材料；
（5）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業，應于2020年8月31日前取得相應畢業證和學位證；
（6）醫師執業資格證掃描件；應屆及擇業期內未落實工作的應聘人員因受疫情影響暫時不能提供醫師執業資格證的，可填寫《個人承諾書》（附件3，打印出來手寫簽字，掃描或者照片的形式發送），先報名應聘。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式。
筆試、面試時間、地點在報名結束適時在山東工商學院人事處網站公布。涉及此次招聘所有相關信息均在學校人事處網站進行公布，不采用其他方式通知考生本人，請考生及時關注網站。
（1）筆試
筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。
筆試內容：相關專業的基礎與臨床知識。
筆試成績在筆試結束后及時在山東工商學院人事處網站進行公示。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分按規定1:3比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
（2）面試
面試總分為100分，采用答辯的方式進行。面試主要考察應聘人員綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等方面知識。
達不到規定比例的招聘崗位設定面試最低合格分數線70分。
總成績的計算：按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同類招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。總成績及考察范圍人員名單在面試結束后適時在山東工商學院人事處網站公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在縣級以上醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學院人事處網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯 系 人：韓老師
聯系電話：0535-6903682
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
投訴舉報電話：0535-6703272
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的相關規定執行。
附件1：山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東工商學院公開招聘碩士報名表
附件3：個人承諾書
山東工商學院
2020年8月3日
信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202008/93f51068-d149-4a79-acdc-a30e75554164.shtml
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